Scholing van personeel moet hoger op de agenda van werknemers, werkgevers en de overheid.
Door in scholing te investeren kunnen werkenden namelijk gemakkelijker van baan verwisselen, of zelfs een overstap maken naar een andere sector. En dat is in het belang van een goed werkende arbeidsmarkt, zo schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) vrijdag in een conceptadvies. Het vorige kabinet heeft om een dergelijk advies gevraagd.
De SER onderstreept het belang van het vrijwillig overstappen naar andere functies. Het bevordert het kennisniveau van werknemers, waardoor zij langer, productiever en gezonder aan het werk blijven. Ook leidt baanmobiliteit tot meer kennisuitwisseling in organisaties.
Geef een reactie