Het kost 160 miljoen, de loonsverhoging van 2 procent en de eenmalige toeslag.
Dat becijfert de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Voor de langere termijn is daarmee niet in kannen en kruiken wat de status van het principeakkoord tussen de de VNG en de vakbonden is. Wel duidelijk is dat het Rijk niet over de brug komt met een zak vol geld. Verder wil de VNG de nullijn hanteren voor 2013.
Daarom vraagt de gemeenteraad van Utrecht het college zich uit te spreken voor dit akkoord en andere gemeenten datzelfde te doen. De raad vreest acties als dit niet gebeurd. De Nederlandse gemeenten kunnen zich met de ledenraadpleging de komende zes weken gaan uitspreken over het principeakkoord. Als zij instemmen met dit akkoord geldt de cao met terugwerkende kracht vanaf 1 juni 2011 en loopt hij tot 31 december 2012 en geldt voor bijna 180.000 gemeenteambtenaren.
Rijk
Pijnpunt voor veel gemeenteambtenaren is het verschil in salaris met de ambtenaren van het Rijk. Met de uitgaven van de landelijke overheid daalt en stijgt de algemene uitkering in het gemeentefonds. Als rijksambtenaren meer betaald krijgen, is dat goed voor de gemeentekas. Dit budget had gereseveerd kunnen worden voor salarisverhogingen, maar het merendeel van de gemeenten heeft dit niet gedaan en moet nu op zoek naar bezuinigingen elders.
