• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Lees voor
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Wachtgeld is hangmat’

3 februari 2011 door Nico van Wijk

De huidige wachtgeldregeling voor bestuurders en ambtenaren lijkt te veel op een hangmat, vindt Rob van den Hurk, directeur landelijk bureau van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.

Het moet een vangnet worden, schrijft Van den Hurk in het

Reformatorisch Dagblad
. De praktijk kent excessen en dat roept verontwaardiging

op. Begrijpelijk, volgens Van den Hurk. Verworven rechten worden ongemoeid

gelaten. Voor nieuwe ‘wachtgeldkandidaten’ geldt vaak wel een versoberde regeling.

Een onderscheid dat ook niet begrepen wordt.

Stem de wachtgeldregelingen af op het individu, is het advies. De

geloofwaardigheid van politici en ambtenaren is namelijk in het geding. Daarom

zou ook een sollicitatieplicht moeten gelden voor mensen met wachtgeld. Dat

wachtgeldregelingen bestaan, is logisch, vindt de directeur. Zeker als het gaat

om politici. Die kunnen van de een op de andere dag naar huis worden gestuurd.

Tagged With: Bernheze, Oss, Sint-Oedenrode, Uden, Veghel Filed Under: Bestuur

Lees 3 reacties
Vorige artikel
VNG wil geen 'bedrijfspolitie'
Volgende artikel
Zo kunnen autisten in Wajong aan het werk

Reader Interactions

GERELATEERD

Extern onderzoek naar handelen gemeente Oss

Er komt een onafhankelijk onderzoek naar de wijze waarop de gemeente Oss de 54-jarige dakloze man heeft behandeld die zichzelf maandag voor het gemeentehuis in brand stak en daardoor overleed. Dat heeft burgemeester Wobine Buijs-Glaudemans dinsdag bekendgemaakt op een persconferentie. De man lag al lange tijd overhoop met de gemeente, waarvan hij hulp verwachtte bij... lees verder

Preventiecoalities van gemeenten en verzekeraars

Gemeenten in Twente en Oss werken in zogenoemde Preventiecoalities samen met zorgverzekeraars om preventieve gezondheidsactiviteiten op te zetten voor bepaalde risicogroepen, zoals ouderen en kinderen met overgewicht, meldt VNG. “Vitaal Twente” en van “Wijkgerichte aanpak Oss” zijn de eerste Preventiecoalities die subsidie krijgen van VWS als tegemoetkoming in de samenwerkingskosten. “Wijkgerichte aanpak Oss” ondersteunt bewoners van... lees verder

Oss bespaart tientallen miljoenen op stenen

Het maatschappelijk vastgoed in Oss wordt steeds effectiever gebruikt. Samen met bewoners werkt de gemeente aan gebiedsgerichte voorzieningen. Dat scheelt tientallen miljoenen euro’s aan investeringen, zegt teamcoach vastgoedmanagement Fons Geraedts. Oss heeft een vastgoedportefeuille van in totaal 150 objecten. De 93.000 inwoners zijn verspreid over 23 kernen. Elke kern heeft een school, binnen- en buitensport... lees verder

Comments (3)

  1. Maria says

    3 maart 2011 at 00:58

    Het moet een vangnet worden. Daar ben ik het mee eens. Een vangnet is een noodopvang den vergoedingen zijn daarom ook lager.
    Dus niet gemaakt van van zachte dure materialen die geen pijn doen, maar van gewoon hard degelijk touw zonder poespas.
    Wat precies doet waar het voor is een vangnet zijn zodat men niet op de grond komt.

    Net zoals de WW en WWB, enz.. al jaren een karig degelijk vangnet in onze maatschappij zijn.
    Sollicitatieplicht is een voorwaarde bij alle andere vangnetten dus ook bij het vangnet wachtgeldregeling. Is niet meer als normaal net als de rest van de maatschappij.

    Nu niet meer praten maar de aangepaste wachtgeldregeling gaan uitvoeren. Zo creer je veel goedwil bij jan modaal. En eindelijk een beetje gelijkheid met de hardwerkende en belastingbetalende burger.

    Beantwoorden
  2. Maria says

    4 februari 2011 at 00:58

    Het moet een vangnet worden. Daar ben ik het mee eens. Een vangnet is een noodopvang den vergoedingen zijn daarom ook lager.
    Dus niet gemaakt van van zachte dure materialen die geen pijn doen, maar van gewoon hard degelijk touw zonder poespas.
    Wat precies doet waar het voor is een vangnet zijn zodat men niet op de grond komt.

    Net zoals de WW en WWB, enz.. al jaren een karig degelijk vangnet in onze maatschappij zijn.
    Sollicitatieplicht is een voorwaarde bij alle andere vangnetten dus ook bij het vangnet wachtgeldregeling. Is niet meer als normaal net als de rest van de maatschappij.

    Nu niet meer praten maar de aangepaste wachtgeldregeling gaan uitvoeren. Zo creer je veel goedwil bij jan modaal. En eindelijk een beetje gelijkheid met de hardwerkende en belastingbetalende burger.

    Beantwoorden
  3. Jan says

    3 februari 2011 at 14:17

    Maak om te beginnen de wachtgeldregeling voor politici eens gelijk aan de wachtgeldregeling van ambtenaren.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU