• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Rotterdam gaat dwarss

5 juli 2017 door Quita Hendrison

Lees voor

Rotterdam werkt aan een eigentijdse dienstverlening. Dwarss is onderdeel van wat ze in de Maasstad ‘Rotterdamsgericht’ werken noemen.

Dwarss, het staat voor Digitaal Werken Aan Rotterdamse Samenwerking en Service. Digitale dienstverlening dus, maar het staat ook voor zaakgewijs samenwerken, dwars door de organisatie heen. En ook een beetje voor de Rotterdamse no-nonsensestijl: de ruimte pakken die er is.

Zaakgewijs werken draagt bij aan het hoofddoel: Rotterdammergericht werken. Lucianne Vermeulen, programmamanager van Dwarss. “We werken in Rotterdam met een stedelijk dienstverleningskader: ‘Goed geregeld voor de Rotterdammer’. Samen met de stad werken we aan een eigentijdse dienstverlening. Op veel verschillende manieren. Ook het programma Dwarss hoort daarbij. Het geeft invulling aan zaakgewijs werken. En hoewel een nieuw zaaksysteem daar een belangrijke plek in heeft, is dat een randvoorwaardelijk middel, géén doel. Wat er aan de achterkant met systemen gebeurt, daar mogen onze inwoners geen last van hebben. Het enige wat zij moeten merken is dat onze dienstverlening beter is. Dat we niet achterblijven blijven bij organisaties als Bol.com. Onze inwoners zijn gewend aan 24/7 dienstverlening die transparant en betrouwbaar is. Dat is ook ons doel.”

Van taak naar zaak
“Onze inwoners doen zaken met Rotterdam, niet met Burgerzaken of Bouw- en Woningtoezicht. Daarom zijn we bezig om de interne schotten af te breken. In de oude situatie kan het voorkomen dat er een aanvraag bij iemand in behandeling is en dat de collega een eindje verderop in het proces daar geen weet van heeft en er ook niet bij kan. Bottom line is dat de zaak centraal staat en niet de taak. Een taak is slechts een schakel. De verantwoordelijkheid van een zaak moet door de hele organisatie worden gedragen. Er mogen geen black boxes zijn. Dat betekent dat iedereen, met inachtneming van de privacyregels, de status van een zaak moet kunnen bekijken.”

Een en ander vraagt om een IT-verandering. De gemeente Rotterdam heeft veel applicaties ingericht op afzonderlijke processen, zonder dat die met elkaar in contact stonden. Die maatwerk-applicaties worden vervangen door een generiek systeem met een generiek procesmodel dat (her)bruikbaar is voor de hele organisatie. Bovendien hebben de applicaties een voorgeprogrammeerde workflow. Dat laten we los: we zijn professionals, en hoeven niet door een systeem aan de hand genomen te worden. Daardoor ontstaat meer ruimte om je werkproces uit voeren op de manier die bij je past.” Daarnaast vereist Dwarss vooral een mentaliteitsverandering. “We gaan op een andere manier kennis delen, en anders kijken naar ons eigen werk. Wanneer is je werk af? Als jouw stukje is afgerond of als het hele traject klaar is?”

Overeenkomsten
Rotterdam kiest bewust voor een stapsgewijze aanpak. Vermeulen: “Begin klein, dan behoud je de energie. Daarbij moet je niet alles willen controleren en het systeem niet leidend laten zijn. Beweeg liever mee als de situatie daarom vraagt en laat je oplossingen beïnvloeden door de vakmensen die het proces en systeem kennen. Het gaat om

bewijsvoering en vertrouwen. Door zichtbaar te maken dat en hoe iets werkt gaan mensen erin geloven, en ontstaat er vanzelf vraag naar meer. Daarbij hebben we een optimale dienstverlening voor ogen. Dat doen we door de Rotterdammer een gezicht te geven: Dirk.

“We geloven ook in samenwerking, kennis delen en ‘niet allemaal het wiel uitvinden’. Daarom zijn we aangesloten bij het samenwerkingsverband Dimpact. En we zijn blij met de generieke voorzieningen van KING. Natuurlijk heb je je eigen speerpunten, maar ga nou eerst op zoek naar de overeenkomsten in plaats van de verschillen. Ik denk dat we voor zo’n tachtig procent gebaat zijn bij dezelfde oplossingen, voor de overige twintig procent ontwikkel je maatwerk. Alleen ga je misschien wel sneller, maar samen komen we verder.”

Kennis, ambitie, draagkracht
Hand in hand, zoals dat hoort in Rotterdam. En hoewel Dwarss een pittige veranderopgave is, is de gemeente al langer bezig met concernvorming. “Dwarrs geeft daar praktische handen en voeten aan”, aldus Vermeulen.

In mei is de eerste toepassing live gegaan: de melding achterstallig woningonderhoud. “Inwoners kunnen de melding digitaal doen en zelf de correspondentie met de verhuurder uploaden om het proces te versnellen. Op die manier heeft iedereen dezelfde informatie. Denk eens wat dat voor de Omgevingswet kan betekenen!”

Een aantal andere processen en dienstverleningsproducten volgt binnenkort. “Een echt Dwarssproces is publieksreacties. Dat zijn er al gauw 140.000 per jaar die op verschillende plaatsen de organisatie binnenkomen. Daar gaan we één manier van (ver)werken voor afspreken. We blijven op zoek naar de ruimte om te experimenteren. We hebben de kennis, de ambitie en de bestuurlijke draagkracht. Onze verantwoordelijke wethouder Adriaan Visser is hier duidelijk over: Dwarss is geen IT-project, maar een organisatieverandering die leidt tot een dienstverlening die het goed regelt voor de Rotterdammer!”

Tagged With: organisatie, Rotterdam, uitgelicht, zaakgericht werken Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Burgemeester loopt stage
Volgende artikel
Gemeente doet aangifte tegen zorginstelling wegens pgb-fraude

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeenten worstelen met ethische risico’s AI – deel 2

Artificial intelligence (AI) kan gemeenten helpen bij een efficiënte bedrijfsvoering en betere dienstverlening. Maar er kleven ook ethische risico’s aan. In deel 2 de gemeente Rotterdam, die opnieuw door de eigen rekenkamer op de vingers getikt is over algoritme-gebruik. Rotterdam kreeg recent een tweede tik op de vingers van de rekenkamer. Op verzoek van de... lees verder

Coolsingel tijdelijk ‘Cokesingel’ in campagne drugsimpact

Foto: Jan de Groen Sinds gisteren hebben 11 Rotterdamse straten tijdelijk een druggerelateerde bijnaam. Zo heet de Coolsingel tijdelijk de ‘Cokesingel’. Dit is onderdeel van een grootschalige campagne van de gemeente over de ‘enorme impact’ van het gebruik van harddrugs op de stad. De Rotterdamse campagne moet gebruikers meer bewust maken van de keerzijde van... lees verder

Gratis OV voor kinderen tegen vervoersarmoede

In Amsterdam mogen kinderen binnenkort opnieuw gratis met het openbaar vervoer (OV) reizen. Ook andere gemeenten zetten dit middel in, om zowel reizen met het OV te stimuleren als vervoersarmoede tegen te gaan. In de gemeente Amsterdam kunnen kinderen van 4 tot en met 11 jaar vanaf 20 juli tot en met 5 januari 2025... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Communicatieadviseur bestuur & OOV – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU