• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Meerderheid wil normalisering rechtspositie ambtenaren

21 januari 2014 door Nico van Wijk

Lees voor

Per 1 januari 2015 hebben ambtenaren dezelfde rechten en plichten als werknemers in de private sector, wil een meerderheid van de Tweede Kamer. “Het zou bijzonder zijn als de bonden een besluit van de wetgever blokkeren.”

Hamvraag tijdens het debat over de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren was of het nodig is over dit streven met de vakbonden te overleggen. De bonden zijn tegen de initiatiefwet.

Het doel van de initiatiefnemers is een “zo groot mogelijke eenvormigheid” tussen de arbeidsregels van de publieke en private sector. De eenzijdige aanstelling moet na de normalisering bijvoorbeeld tot het verleden horen. Ambtenaren moeten onder de Wet werk en zekerheid gaan vallen.

Vakbonden volgen de rijdende trein vol onvrede. De bonden stellen dat ze wettelijk gezien moeten worden betrokken in de besluitvorming, liet voorzitter Corrie van Brenk van Abvakabo FNV onlangs nog weten. “Tegenstanders van de bijzondere  rechtspositie van ambtenaren denken dat de overheid geld kan besparen, als zij bijvoorbeeld makkelijker van ambtenaren af kan”, schreef Van Brenk.

“Net als in het bedrijfsleven zouden er dan massaal nieuwe mensen kunnen worden aangenomen, tegen flexcontracten, wat kortweg betekent dat mensen hetzelfde werk doen, tegen slechtere arbeidsvoorwaarden en minder zekerheden.”

Rop-regeling
De bonden schermen met de Regeling overleg Raad voor het Overheidspersoneelsbeleid (Rop), waarin vastgelegd zou zijn dat veranderingen van de arbeidsvoorwaarden niet mogelijk zijn zonder overleg tussen de vakbonden en de minister van Binnenlandse Zaken. Er is een informeel gesprek geweest, maar dat is voor de bonden niet genoeg.

Plasterk gaat de Rop-regeling nog eens goed bestuderen, liet hij weten aan de Kamer. “Wel zou het bijzonder zijn als de bonden een besluit van de wetgever blokkeren”, voegde Plasterk eraan toe.

Meerderheid
De PvdA was eerder tegen het wetsvoorstel. Tijdens het debat met Plasterk bleek de partij nu toch voor de normalisering. Daarmee kent de Tweede Kamer een meerderheid voor het initiatief. Ook in de Eerste Kamer bestaat een meerderheid voor het aanpassen van de huidige rechtspositie van ambtenaren.

Tagged With: rechtspositie, Tweede Kamer, vakbond Filed Under: Cao

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Vakbond blijft bij ultimatum: geen cao-overleg
Volgende artikel
VNG: Topinkomens publieke sector nodig

Reader Interactions

GERELATEERD

Bijna alle stemmen geteld, meeste stemmen voor PVV

Bijna 98 procent van de stemmen is geteld. Een prognose op basis daarvan laat zien de PVV de grootste partij wordt, met vooralsnog 37 zetels. De opkomst voor de Tweede Kamerverkiezingen valt iets lager uit dan de voorgaande keren. GroenLinks-PvdA staat op 25 zetels en VVD op 24. Nieuwkomer Nieuw Sociaal Contract zou met 20... lees verder

Nederland naar de stembus

Vandaag kiest Nederland een nieuwe Tweede Kamer. Met drie grote partijen in een nek-aan-nek-race en één er vlak achter, wordt het een van de spannendste verkiezingen sinds jaren. Gaat Nederland over rechts of over links op zoek naar oplossingen voor de grote maatschappelijke thema’s, zoals wonen, migratie, bestaanszekerheid en klimaat? De meeste stembureaus zijn vanmorgen... lees verder

Op naar de verkiezingen: acties voor hogere opkomst

Nog even en dan is het tijd voor de Tweede Kamerverkiezingen. Gemeenten zetten alle zeilen bij tijdens de voorbereidingen om straks zoveel mogelijk mensen te laten stemmen. Van bijzondere stemacties tot gratis verkiezingstaxi’s.  De gemeente Arnhem geeft inwoners de kans om (meer) te leren over de verkiezingen en met elkaar in gesprek te gaan bij... lees verder

Comment (1)

  1. S Visser says

    21 januari 2014 at 18:28

    Ik voorzie stakingen van ambtenaren!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU