• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Wijzigingen in beloning ambtenaar burgerlijke stand

1 november 2017 door Redactie Gemeente.nu

De rechtspositie buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand (babs) wijzigt per 1 januari 2018 op een aantal punten. Zo wordt het salaris opgehoogd met voorheen de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. En vakantiedagen mogen niet meer worden afgekocht door de gemeente.

De babs wordt door burgemeester en wethouders benoemd en ontslagen en heeft een publiekrechtelijke dienstbetrekking. De babs is uitgesloten van de gemeentelijke rechtspositieregeling en daarom is een eigen rechtspositieregeling opgesteld. De VNG heeft in 2000 een voorbeeldregeling gemaakt. Gemeenten kunnen deze voorbeeldregeling, al dan niet aangepast aan lokale wensen, gebruiken.

De regeling is per 1 januari aangepast aan de veranderingen in de rechtspositie per 2018. Dit als gevolg van een aantal wijzigingen in de CARUWO.

Wijzigingen

  • Het begrip ‘bezoldiging’ is vervangen door ‘salaris’. Lokaal kunnen salaristoelagen worden toegekend.
  • Het salaris wordt opgehoogd met 8 procent (voorheen de vakantietoelage) en met het percentage dat voorheen de eindejaarsuitkering was. Dit laatste percentage kan bij de cao Gemeenten worden opgehoogd.
  • In de voorbeeldregeling is vakantie afgekocht. Het Europese Hof van Justitie heeft bepaald dat een werkgever de wettelijke vakantiedagen van een medewerker niet mag afkopen. Daarom is dit niet meer opgenomen in de Rechtspositie babs 2018.

Ongewijzigd zijn onder meer de uitgangspunten dat de functie van babs een nevenfunctie is die in omvang sterk kan variëren en de tijdsindicatie: ‘de babs besteedt gemiddeld drie uur aan het voltrekken van een huwelijk of het registreren van een partnerschap, inclusief voorbereidingstijd’.

De nieuwe Voorbeeldregeling rechtspositie buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de VNG >>

Vorige artikel
Den Haag verlaagt drempel om te gaan stemmen
Volgende artikel
Geen echtscheiding door ambtenaar burgerlijke stand

Tags: ambtenaar, babs, burgerlijke stand, rechtspositie, salaris Categorie: Burgerzaken, Cao

Lees Interacties

GERELATEERD

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

De ‘Jonge ambtenaar van het jaar 2021’ wordt op 21 januari bekend gemaakt. Jelly Frankes, docent Burgerzaken bij Segment, is een van de drie finalisten. In dit artikel maken we nader kennis met Jelly. Vindt u na het lezen van haar verhaal ook dat zij deze eretitel verdient, breng dan vooral uw stem uit. Klik... lees verder

Zoektocht naar ‘juridische gevolgen’ burgerlijke staat

Gemeenten mogen de burgerlijke staat van inwoners niet wijzigen van ‘gescheiden’ naar ‘alleengaand’. De juridische gevolgen beletten dit volgens minister Dekker voor Rechtsbescherming. Maar hoe zit dit precies? Het antwoord daarop kan Dekker niet binnen de gebruikelijke drie weken oplepelen, schrijft hij aan de Kamer, ‘aangezien nog niet alle benodigde informatie is ontvangen’. Hij streeft... lees verder

Loonstijging gemeenten blijft achter bij cao-afspraken

Het gemiddelde salaris van gemeentemedewerkers blijft achter bij de stijging van contractlonen in de sector. A&O fonds Gemeenten heeft dit uitgezocht op verzoek van Gemeente.nu. Ook de kosten van de laatste cao-loonstijging lijken hierdoor mee te vallen voor de werkgevers. Achterstand voor alle schalen De vakbonden bedongen vanaf 2014 tot en met vorig jaar loonsverhogingen... lees verder

Reacties

  1. Peter Kamphuis zegt

    20 maart 2018 op 20:00

    Ik steun alle eerdere reacties. Gemeente Peel en Maas heeft een vacature. Ik heb een paar maanden geleden een huwelijksvoltrekking voor een jong stel gedaan. Leek me leuk om te doen na mijn actieve voltijd loopbaan. Het was zelfs super leuk om te doen. Ik zie nu dat men per huwelijk 3 uur vergoed. 3 Uur is idd zoals eerdere reacties ook aangeven een utopie. Ik laat de erebaan dan maar aan een ander!

    Beantwoorden
  2. Bianca Fabricius zegt

    6 november 2017 op 19:46

    Ik nodig met alle liefde diegene uit die mij kan laten zien, hoe ik een huwelijk in 3 uur kan doen…met het bruidspaar bellen, inhoudelijk gesprek, tekst schrijven en de huwelijksvoltrekking, ben ik toch echt minimaal 6 uur kwijt!
    Neem ons vak serieus!

    Beantwoorden
  3. Anouk Schröder-Vreeswijk zegt

    6 november 2017 op 09:04

    Ook mijn toga zakt hier van af….onbegrijpelijk!

    Beantwoorden
  4. Vera Boonen zegt

    3 november 2017 op 20:11

    Wat word ik hier toch droevig van. Er is (misschien wel heel lang?) nagedacht over een nieuwe regeling. En anno 2017 komt men dan toch gewoon uit op een norm van drie uur per huwelijk? Nogmaals: om droevig van te worden.

    Beantwoorden
  5. Liliane Spijker zegt

    3 november 2017 op 12:55

    Het is overduidelijk dat men nog steeds niet begrijpt of inziet wat ons werk inhoud, door zowel gemeente als bruidsparen wordt er steeds meer van ons verwacht, ook de verantwoording wordt steeds groter. Mede omdat de bruidsparen door de digitalisering niet meer op de gemeentehuizen komen.

    Beantwoorden
  6. Andrea Schipper zegt

    3 november 2017 op 10:15

    3 jaar moet natuurlijk 3 uur zijn….

    Beantwoorden
  7. Andrea Schipper zegt

    3 november 2017 op 09:51

    Natuurlijk is het voorstel nog steeds onrealistisch. Drie uur voor een huwelijksvoltrekking is absurd laag. Een babs besteed veel meer tijd aan een ceremonie. Een voorgesprek, het schrijven van de speech, de ceremonie zelf…. Niemand kan dat doen in 3 uur tijd. Het voltrekken van een huwelijk is een vak, maar wordt nog steeds als erebaan behandelt. Terwijl de leges voor huwelijksvoltrekkingen wel met de tijd mee gaan. Wij proberen al jaren aandacht voor dit gegeven te krijgen, maar helaas neemt de VNG weer de oude vertrouwde 3 jaar op in de voorbeeldregeling. Enorm jammer.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×