Onderzoek naar riante ontslagregeling

1

De gemeente Dronten doet onderzoek naar een vertrekregeling van een ambtenaar die 14 jaar geleden is ontslagen. Sinds die tijd krijgt de man maandelijks een uitkering van de gemeente tot aan zijn pensioen volgend jaar.

Destijds is hem daarbij een sollicitatieplicht opgelegd. Ook is afgesproken dat eventuele andere inkomsten met de vergoeding verrekend zouden worden. Er wordt nu onderzocht of die afspraken ook zijn nagekomen.

Volgens burgemeester Aat de Jonge gaat het om een man die sinds 1983 verschillende functies had binnen de gemeente. In december 2000 is hij op eigen verzoek eervol ontslagen en zijn er afspraken gemaakt over de vertrekregeling. De burgemeester wil niet zeggen om hoeveel geld het zou gaan. Volgens een anonieme bron gaat het om tonnen.

Tijdens het onderzoek naar deze kwestie ontdekte een extern bureau ook dat de gemeente nog 2 miljoen euro schuldig is aan de belastingdienst, omdat er sinds 2011 geen premies voor de WIA en WAO zijn afgedragen.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

1 reactie

  1. E.E. Hoekstra op

    Alle ambtenaren moeten een bewijs van goed gedrag kunnen overleggen. De burger is het vertrouwen in veel ambtenareben kwijt. Indien in overtreding op staande voet ontslag.

Reageer