VNG: drie elementen nodig voor betaalbaar pensioen

0

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten werkt aan een visie op de steeds moeilijker betaalbaar houdende pensioenen.

Afgelopen jaren zijn werkgevers en werknemers steeds meer gaan betalen voor pensioen. Tegelijkertijd wordt het pensioen steeds minder waard. “De VNG wil samen met de Zelfstandige Publieke Werkgevers (ZPW) dat hier wat aan verandert en heeft een perspectief op een sterk ABP pensioen vastgesteld”, meldt de vereniging.

Ze noemt drie elementen voor een toekomstbestendige pensioenregeling:

  1. Een collectief pensioen dat aansluit bij de ontwikkelingen en veranderingen in onze samenleving. Dit is een goed ouderdomspensioen op de AOW-leeftijd. Ruimte voor maatwerk. Dit betekent een beperkter collectief pensioen dan nu het geval is zodat het mogelijk wordt om per sector aanvullende afspraken te maken. Zo wordt het huidige contrast tussen het huidige, uitgebreide collectieve pensioen en de beperkte loonruimte tegengegaan.
  2. Voor individuele werknemers moet het mogelijk zijn om naar eigen keuze de regeling uit te breiden met bijvoorbeeld uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid, eerder stoppen met werken of een versterkte opbouw van het (nabestaanden)pensioen, zodat op de AOW-leeftijd een pensioen van 70 procent van het eindloon haalbaar is.
  3. Meer zekerheid over de prijs en de uitkering: Geen garantie op de hoogte van het pensioen, maar wél meer zekerheid over een ouderdomspensioen dat meer welvaartsvast is dan nu.

Bij bovenstaande uitgangspunten past een prijs, de pensioenpremie, die lager is dan partijen de afgelopen jaren hebben gekend. Zo komt ook een betere verhouding tussen loon en uitgesteld loon (pensioen) tot stand. Bovendien wordt de prijs die wordt betaald voor langere tijd stabiel gehouden, zodat werkgevers en werknemers weten waar ze aan toe zijn.

Op dit moment onderhandelen werkgevers en werknemers van de onderwijs- en overheidssectoren over een aanpassing van de ABP-pensioenregeling. Aanpassing is noodzakelijk vanwege de beperking van de fiscale mogelijkheden voor pensioenopbouw per 2014 (Witteveen 1, fiscale kader pensioenopbouw).

Zelfstandige Publieke Werkgevers
Het ZPW is onderdeel van het Verbond Sectorwerkgevers Overheid en vertegenwoordigt de decentrale overheids- en onderwijswerkgevers. De VNG vertegenwoordigt de gemeenten in het ZPW.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

Reageer