Slecht 8 procent van de werkende Nederlanders vindt zijn leven in balans, blijkt uit een enquête onder 1500 werknemers.
Zeker voor mensen met jonge kinderen is het lastig alle
ballen hoog te houden, concludeert het onderzoek van SBI training & advies
in samenwerking met Maurice de Hond. Van de ondervraagde werknemers geeft 13
procent aan weinig moeite te hebben hun werk en privéleven met elkaar te
combineren. Voor ouders met jonge kinderen is dat percentage maar 4 procent.
Werknemers met kinderen vanaf de puberteit werken de meeste
overuren, gevolgd door alleenstaanden. Toch zijn mannen tussen de 35 en 44
jaar, met een gemiddeld inkomen, het meest een workaholic.
Inzicht
Slechts 20 procent van de werknemers bespreekt de combinatie
van werk en privé met zijn werkgever, terwijl 75 procent wel behoefte heeft aan
een dergelijk gesprek. Dit vraagt dan wel om enig inzicht van de
leidinggevende.
“Zijn er kinderen in de
basisschoolleeftijd dan wordt het sneller geaccepteerd als de werkgever erover
begint, zo laat het onderzoek zien”, laat Mirjam Schap van SBI weten. “Is de
werknemer een ervaren vader of moeder, dan ligt het weer anders. Vrouwen hebben
bovendien meer behoefte om dit onderwerp met de werkgever te bespreken dan
mannen.”
Balans
Het advies is dit soort
gesprekken vooral niet uit de weg te gaan. Uit onderzoek van TNO blijkt
namelijk dat het moeizame combineren van werk en privé de werkgever ook veel
geld kost. Mensen die geen balans kunnen vinden melden zich bijvoorbeeld vaak ziek.
Werknemers zien het vinden van een goede balans als een gezamenlijke
verantwoordelijkheid van hen zelf en hun werkgever. “Dit bevestigt mij in de
overtuiging dat werknemersparticipatie leidt tot effectievere organisaties,
zeker op de langere termijn”, concludeert Schaap.
