• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Vier meldingen na intimidatie om Omgevingswet

7 juli 2022 door Redactie Gemeente.nu/ ANP

Vier mensen meldden zich tot nu toe bij de hoogste ambtenaar van het ministerie van Binnenlandse Zaken (BZK), over ervaren intimidatie vanuit het ministerie tijdens het werken aan de Omgevingswet. Twee melders zijn inmiddels gehoord, één klacht is ingediend.

Minister De Jonge van Ruimtelijke Ordening meldt dat in antwoord op Kamervragen van Khadija Arib (PvdA). Begin juni meldde Eerste Kamerlid Saskia Kluit dat een aantal ambtenaren en zelfstandigen, die vanuit BZK werkten aan de Omgevingswet, op non-actief was gesteld of ziek thuis zat. Zij zouden zwaar onder druk zijn gezet en geïntimideerd door anderen op het ministerie. Kritiek op de Omgevingswet moesten zij voor zich houden, of ontwikkelingen rooskleurig schetsen.

Klacht

De secretaris-generaal (sg) van het ministerie sprak twee van de melders. Een van deze gesprekken leidde niet tot een klacht, het andere gesprek wel. Volgens De Jonge zal de sg die klacht verder onderzoeken en beoordelen. De twee andere gesprekken volgen ‘binnenkort’.

De Jonge zei eerder al dat ambtenaren openlijk kritiek moeten kunnen geven op de Omgevingswet. Voor zover hem bekend werd kritiek op die wet niet de kop ingedrukt. De Jonge schrijft nu dat de sg naar aanleiding van de signalen gesprekken over omgangsvormen voert. ‘Waar mogelijk kunnen dan verbeteringen worden doorgevoerd en zo nodig opgetreden,’ aldus de minister.

Signalen

De Jonge blijft verder vaag in zijn antwoorden en gaat niet in op wat de intimidatie precies inhoudt. ‘De signalen die ons inmiddels bekend zijn betreffen geen van alle medewerkers van het ministerie van BZK. Daarmee wordt gedoeld op de signalen over het onder druk zetten van medewerkers die zijn betrokken bij de invoering van de Omgevingswet,’ schrijft hij.

Niet klaar

De Eerste Kamer stelde afgelopen maand in meerderheid dat de Omgevingswet niet klaar is voor de praktijk. Groot vraagteken blijft of de digitalisering werkt. Tot frustratie van minister De Jonge. De senaat zal vermoedelijk pas in oktober of november een besluit over de inwerkingtreding van de Omgevingswet nemen. De ingangsdatum van 1 januari 2023 is daarmee onzeker, maar nog niet van de baan.

Tagged With: intimidatie, Minister De Jonge, Omgevingswet Filed Under: Integriteit, Omgevingswet

Reageer
Vorige artikel
Eerste Kamer: Omgevingswet nog niet klaar voor invoering
Volgende artikel
‘Veel fouten en fraude bij uitgifte paspoorten’

Reader Interactions

GERELATEERD

Personeelsmonitor corona psychische klachten

Omgevingswet: personeelstekort nekt gemeenten

De schaarste aan omgevingsprofessionals bij gemeenten lijkt een hoogtepunt te hebben bereikt. Het tekort aan capaciteit zet de uitvoering van de Omgevingswet verder onder druk.

VTH-Omgevingswet-blog

Omgevingswet: parallel wijzigen nog altijd beperkt

Gelijktijdig publiceren van planwijzigingen is nog altijd niet mogelijk. Het gaat zeker nog een flinke tijd duren, voordat gemeenten alle varianten van parallel wijzigen kunnen toepassen. Los daarvan blijft dit complex en foutgevoelig, klinkt het vanuit het veld.

Deadline Omgevingswet

Evaluatiecommissie blijft kritisch op Omgevingswet

De Evaluatiecommissie Omgevingswet bevestigt in haar tweede rapport dat doelen van de wet niet worden gehaald. De vergunningverlening vertraagt juist, participatie komt niet uit de verf en de digitalisering rammelt nog aan alle kanten.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling – Gemeente Vijfheerenlanden

Senior Assetmanager Riolering – Gemeente Haarlemmermeer

Subsidie Adviseur – Gemeente Tilburg

Beleidsadviseur Participatiewet – Gemeente Schagen

Kwartiermaker Energiemonitoring – Gemeente Tilburg

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Senior medewerker invordering – Gemeente Deventer

Meewerkend voorman sportvelden – De BUCH

Adviseur Omgevingsbeleid – Gemeente Ridderkerk

Teammanager Ondersteuning – De BUCH

Medewerker Verhaal – Gemeente Tilburg

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU