• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Big data, minder schoolverlaters

19 februari 2016 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Een voorspellingsmodel helpt meer jongeren op school te houden, waar generieke interventies nauwelijks slagen

Jaarlijks maken ruim 35.000 jongeren hun opleiding niet af. Zij komen daardoor zonder startkwalificatie op straat te staan. Dit heeft voor veel van deze jongeren grote gevolgen voor de rest van hun leven: van langdurige (jeugd)werkloosheid tot sociale problematiek en criminaliteit. Het lukt grote steden niet goed om te identificeren welke jongeren nu echt hulp nodig hebben, waardoor de aanpak blijft hangen in generieke interventies.

Met dit als uitgangspunt heeft data science bureau Ynformed met machinelearning-technologie een voorspellingsmodel ontwikkeld. Het model berekent voor elke individuele jongere de kans of hij/zij, zonder specifieke inzet van school of gemeente, hun startkwalificatie gaan halen. Dit is een voorspelling met bijna 85% zekerheid of een jongere een startkwalificatie haalt. Het ontwikkelde risicomodel geeft de benodigde input om gericht in te kunnen zetten op de jongeren die de begeleiding het hardst nodig hebben. Met deze informatie kunnen gemeenten scholen en andere betrokken partijen gerichter inzetten op begeleiding van individuele jongeren.

Één van de toepassingen is om op basis van de voorspelde kans te bepalen of een verzuimende leerling een risico-­‐leerling is of niet. Als dit het geval is, kan er extra begeleiding ingezet worden, zoals bijvoorbeeld een huisbezoek. De overige verzuimers (zonder risico-­‐indicatie) krijgen de bestaande standaardaanpak. Op deze manier biedt men iets extra’s aan voor de risico-­‐leerlingen zonder een andere groep begeleiding te ontzeggen. Dit model kan voor elke regio/gemeente op maat worden gemaakt, zodat de unieke voorspellende kenmerken van elke gemeente worden meegenomen.

Het model wordt inmiddels in meerdere regio’s in Nederland ontwikkeld en/of toegepast. Doordat in dit model alleen gebruikt gemaakt wordt van schoolloopbaan-­gerelateerde data ligt het gebruik van data veel minder gevoelig, in tegenstelling tot data over  demografische en andere persoonskenmerken van een leerling. Dit vergroot de kans op succes aanzienlijk. Mede hierdoor kan dit type classificatie-­‐model een transformatie ondersteunen van generiek beleid en algemene maatregelen naar gerichte, adequate hulp aan jongeren die dat echt nodig hebben.

Tagged With: big data, jeugd, onderwijs, schooluitval Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Minder achterstandsleerlingen op basisschool
Volgende artikel
Burgemeesters Brabant willen kleine azc's

Reader Interactions

GERELATEERD

klaslokaal

Lerarentekort vooral bij scholen met veel achterstandsleerlingen

Scholen met veel achterstandsleerlingen, krijgen weliswaar extra geld, maar hebben toch moeite om leraren te behouden. Vaak vertrekken extra aangetrokken leerkrachten juist weer naar andere scholen.

Nieuw beleid voor onderwijs aan nieuwkomers

Nieuwe wetgeving en beleidsmaatregelen voor het onderwijs aan nieuwkomers moet meer duidelijkheid en verlichting gaan geven aan leraren, scholen en gemeenten.

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

Er zijn grote zorgen over de invulling van het passend onderwijs. Het aantal thuiszittende leerlingen stijgt en de instroomleeftijd in het speciaal onderwijs wordt steeds jonger. Politici en ouder- en leerlingenorganisaties willen dat er stappen worden gezet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Teammanager Vergunningen Ondergrond Den Haag

Beleidsadviseur Aardgasvrije Wijken – Gemeente Zaanstad

Woordvoerder – Gemeente Tilburg

Specialist Hydrologie – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Strategisch HR Adviseur – Gemeente Nijkerk

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Teammanager Sterke Basis – 36 uur – Gemeente Westland

Projectleider Doorontwikkeling Veiligheidsketen  – Gemeente Amstelveen

Gedragswetenschapper – Gemeente Amstelveen

Leerplichtambtenaar – Gemeente Zaanstad

Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs – Gemeente Zaanstad

LAATSTE ARTIKELEN

Stoppen met onwenselijke praktijken: legbatterij en nertsenfokkerij als voorbeeld

15 augustus 2025

Gemeenten maken weinig gebruik van Wet Bibob bij zorgfraude

15 augustus 2025

Verkeerd aangeboden karton bij container in Den Haag

15 augustus 2025

Minima moeten worden beschermd tegen gevolgen faillissement Groupcard

14 augustus 2025

verkiezingsprogramma BBB

Verkiezingsprogramma BBB: aandacht voor regionale problematiek

14 augustus 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU