• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Decentrale aanpak kan kansenongelijkheid vergroten

26 februari 2026 door Redactie Gemeente.nu

armoede kinderen

De kansen van kinderen in Nederland hangen steeds sterker samen met hun sociaal-economische achtergrond in plaats van met hun talent of inzet. Een decentrale aanpak kan de kansenongelijkheid juist vergroten als de hulp en ondersteuning per gemeente verschilt.

Dit blijkt uit een onderzoek van ESB. Sinds 2016 staat kansenongelijkheid hoog op de politieke agenda. De Rijksoverheid kiest nadrukkelijk voor een decentrale aanpak, met gemeenten als spil. Via onder meer de Gelijke Kansen Alliantie (GKA) worden lokale initiatieven en experimenten gestimuleerd. Steeds meer gemeenten nemen het thema op in hun coalitieakkoord.

Uit een analyse van gemeentelijke coalitieakkoorden uit 2014, 2018 en 2022 blijkt dat kansengelijkheid snel aan populariteit heeft gewonnen. In 2014 noemden slechts 21 gemeenten het thema; in 2022 waren dat er 145 (42 procent). Vooral grotere gemeenten besteden aandacht aan kansenongelijkheid, maar ook kleinere gemeenten verspreid over het land doen dat. Inmiddels woont 65 procent van de Nederlanders in een gemeente waar het thema expliciet op de agenda staat.

Uiteenlopende middelen per gemeente

Gemeenten doen uiteenlopende beloftes en reserveren middelen voor lokale initiatieven, zoals maatjesbegeleiding bij de overgang naar het voortgezet onderwijs, taalondersteuning voor ouders of vroege signalering van ontwikkelingsachterstanden. De bedragen verschillen sterk per gemeente.

Uit onderzoek blijkt dat gemeenten met relatief lage kansen voor kinderen het vaakst aandacht besteden aan kansenongelijkheid. Waar kinderen uit gezinnen met lage inkomens minder kans hebben om later werk te vinden, een startkwalificatie te behalen of goed te presteren op de eindtoets, is de kans groter dat het onderwerp in het coalitieakkoord wordt genoemd. Dat suggereert dat aandacht vooral ontstaat waar de problematiek het grootst is.

Inzicht in effectiviteit beleid gemeenten ontbreekt

Toch biedt een decentrale aanpak geen garantie op succes. Ten eerste ontbreekt inzicht in welk concreet beleid gemeenten uitvoeren en wat daarvan de effectiviteit en kosten zijn. Het risico bestaat dat aandacht voor kansenongelijkheid deels symbolisch blijft. Door decentralisatie is informatie versnipperd en is het lastig om te beoordelen wat werkt.

Ten tweede lijkt de financiële ruimte voor investeringen juist af te nemen. Gemeenten die kansengelijkheid noemen, ontvangen gemiddeld meer middelen per inwoner, maar deze relatieve meerinkomsten zijn in de loop der tijd gedaald. Tegelijkertijd zijn de uitgaven in het sociaal domein en onderwijs, waar kansengelijkheidsbeleid vooral wordt gevoerd, relatief teruggelopen. Dreigende rijksbezuinigingen kunnen deze druk verder vergroten.

Ten derde bestaat het risico van verschillen tussen gemeenten. Effectieve interventies, zoals het VoorZorg-programma voor kwetsbare zwangeren, worden niet overal aangeboden. Daardoor kan het aanbod van ondersteuning sterk variëren afhankelijk van de woonplaats. Dat kan de kansenongelijkheid juist vergroten.

De vraag is of lokale verschillen groot genoeg zijn om een sterk gedecentraliseerde aanpak te rechtvaardigen. Zonder betere kennisdeling, uniforme kwaliteitsstandaarden en inzicht in effectiviteit dreigt het risico dat de postcode bepaalt welke ondersteuning een kind krijgt.

Bron: ESB, 26 februari 2026

Tagged With: kansenongelijkheid, sociaal domein Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
RvS: SZW had moeten terugkomen op besluit over boete en terugvordering lening statushouder
Volgende artikel
Eerste cyclus van de Spreidingswet: lessen uit de praktijk

Reader Interactions

GERELATEERD

AED

Kamer wil extra AED’s in arme wijken

De Tweede Kamer stelt extra geld beschikbaar voor het plaatsen van defibrillators (AED’s) in wijken waar deze apparaten nog ontbreken. Een amendement van GroenLinks-PvdA en ChristenUnie krijgt steun van de coalitie, zo meldt GroenLinks-PvdA na berichtgeving van RTL Nieuws. Voor de maatregel wordt in eerste instantie 500.000 euro vrijgemaakt. Later kan daar mogelijk nog eens... lees verder

Gratis rechtshulp bespaart samenleving miljoenen

Vroegtijdige juridische ondersteuning aan mensen die dat zelf niet kunnen betalen, voorkomt volgens nieuw onderzoek schulden en stress. Dit bespaart de samenleving veel kosten.

gratis ov leiden

Zuidhollandse gemeenten starten proef met gratis ov voor lage inkomens

In Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest kunnen inwoners met een laag inkomen binnenkort kosteloos met het openbaar vervoer reizen buiten de ochtendspits. Vanaf 2 maart starten deze vier gemeenten met een proef waarbij zij een gratis ov-pas aanbieden aan deze doelgroep meldt Omroep West. De provincie Zuid-Holland is eerder dit jaar begonnen met een pilot... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang – Gemeente IJsselstein

Adviseur Informatiebeveiliging (ISO) – Gemeente Zundert

Veiligheidskundige – Gemeente Zuidplas

Specialist arbeidsparticipatie en inburgering – Gemeente Eindhoven

Strategisch accountmanager werklocaties – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Kwartiermaker/ beoogd Secretaris-Directeur – Gemeente De Ronde Venen

Consulent Inkomen 32-36 uur – Gemeente Westland

Consulent Werk (Jongeren) – Gemeente Raalte

Senior Beleidsmedewerker Welzijn – HLTsamen

Voorzitter en lid Sociaal Adviesraad Hoorn – Gemeente Hoorn

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU