• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Geen nieuwe buurtteams en wijkcentra Haarlemmermeer

26 juli 2015 door Redactie Gemeente.nu

De gemeente Haarlemmermeer werkt op een integrale manier aan de transformatie. Ze sluit daarbij voortdurend aan bij de leefwereld van inwoners en hun unieke context, ook al is veranderen in de praktijk complex en taai.

De manier van denken, handelen en communiceren in Haarlemmermeer vertrekt vanuit ‘de bedoeling’ en de waarde voor de samenleving. De belangrijkste ingrediënten in de aanpak zijn het specifieke toegangsmodel, categoriemanagement voor de sturing van aanbieders en ruimte voor de professionals.

Dichtbij

Voor de toegang sluit Haarlemmermeer zoveel mogelijk aan op de bestaande sociale infrastructuur. Dus geen nieuwe buurtteams en wijkcentra, maar het versterken van de huidige natuurlijke vindplaatsen zoals de scholen, gezondheidscentra en consultatiebureaus. De professionals aldaar zijn gemandateerd om toegang te verlenen tot niet-vrij toegankelijke jeugdzorg en Wmo maatwerkvoorzieningen.

Categoriemanagement

Haarlemmermeer streeft ernaar de sturing integraal en vanuit de maatschappelijke opgave op te pakken. Om deze beweging te bevorderen, heeft Haarlemmermeer onder meer categoriemanagement geïntroduceerd. Dit betreft een herindeling van de sturing op alle aanbieders –  inkoop én subsidierelaties – in het sociaal domein.

De bedoeling

Maar de primaire sturing op de transformatie vindt plaats via de professional. Het devies is hierbij het werken vanuit de bedoeling. Wat is er aan de hand en wat is er nodig? Deze basisvragen kunnen het best worden beantwoord in de leefwereld van de cliënt en professional. Dit vormt het uitgangspunt. Beleid, regels, procedures en protocollen zijn daaraan ondersteunend.

Verder lezen? Wilt u weten over hoe de aanpak in Haarlemmermeer in de praktijk werkt? Neem dan een introductie abonnement op Sociaal Bestek >>

Bekijk hier een filmpje over de aanpak:

Vorige artikel
'Verwarde mensen minder vaak in politiecel'
Volgende artikel
Kwetsbaren vinden vaker opvang bij Leger des Heils

Tags: de bedoeling, Haarlemmermeer, toegangsmodel, transformatie Categorie: Sociaal

Lees Interacties

GERELATEERD

De transformatie van burgerzaken: niet bezuinigen, maar investeren

Alle afdelingen burgerzaken en hun medewerkers hebben er de komende jaren mee te maken: de transformatie. Hoe hebben ze dat in Helmond, een gemeente met ruim 91.000 inwoners, aangepakt? Niet door te bezuinigen op het aantal mensen, maar juist te investeren in de toekomst van medewerkers. Door de toenemende digitalisering worden gemeenten uitgedaagd hun dienstverlening... lees verder

Extra geld voor jeugdzorgregio’s: alle plannen goedgekeurd

De komende drie jaar krijgen alle 42 jeugdzorgregio’s geld uit het Transformatiefonds voor ‘merkbaar betere jeugdhulp’. Alle ingediende plannen daarvoor zijn goedgekeurd, maakten minister De Jonge en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) gisteren bekend. Voor de vernieuwing van jeugdhulp komt 108 miljoen beschikbaar in een gezamenlijk Transformatiefonds van het Rijk en gemeenten. Om hier... lees verder

Spelregels voor budget vernieuwing jeugdhulp

Om in aanmerking te komen voor budget om jeugdhulp te vernieuwen, moet een jeugdzorgregio een meerjarig transformatieplan indienen. Hoe dat precies gaat, is uitgewerkt in de ‘Spelregels Transformatiefonds’ die het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft gepubliceerd. Het Transformatiefonds is bedoeld om de vernieuwing van de jeugdhulp een impuls te geven. Voor de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×