• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Good practices’ voor betere kwaliteit buurtontwikkeling

2 augustus 2017 door Redactie Gemeente.nu

Een podium bieden aan buurtwerkers om hun vaak onopvallende maar nuttige bezigheden voor een wijk zichtbaar te maken, ze de kans geven om hun praktijkverhalen te vertellen ter inspiratie van buurtwerkers in andere gemeenten, maar ook de kwaliteit van buurtontwikkeling verbeteren door een theoretisch kader te bieden. Dat is waar de website www.buurtwijs.nl zich sinds een jaar voor inzet, meldt Movisie.

‘Buurtwerker’ is een containerbegrip voor uiteenlopende functies, zoals sociaal werker, (beleids)medewerker burgerparticipatie, (gemeentelijke) medewerker of adviseur sociaal domein, sociaal ondernemer, buurtontwikkelaar, en alle andere mensen die betaald of vrijwillig werken aan de leefbaarheid en sociale veiligheid van een wijk.

Verbinding
Verbetering van de leefbaarheid en samenhang in een wijk laat zich niet zo makkelijk uitdrukken in cijfers. Opbouwwerkers begeleiden burgers om vooral dingen zelf te gaan doen. De effectiviteit van opbouwwerk is daardoor moeilijker meetbaar. Verhalen van hoe dat precies gaat in de praktijk zijn daarom des te belangrijker, stelt Buurtwijs.nl. De website maakt steeds de verbinding met al bestaande kennis over buurtwerk, zodat de praktijkervaring van nu wordt gecombineerd met wat buurtmakers in het verleden al aan kennis hebben opgebouwd.

Ter uitbreiding van de website gaat Buurtwijs binnenkort ook werken met Buurtwijs-redacties in verschillende regio’s, die schrijven over lokale ontwikkelingen en -buurtmakers.

Tagged With: buurtontwikkeling, buurtwerk, leefbaarheid, sociaal domein, Sociaal Werk, sociale veiligheid, www.buurtwijs.nl Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Meer Nederlanders sinds de crisis op vakantie
Volgende artikel
Woningcorporaties: meer bemoeienis gemeenten bij dreigende huurachterstand

Reader Interactions

GERELATEERD

Aantrekkelijk werkgeverschap

Twee derde ambtenaren ervaart organisatie als sociaal veilig

Ruim twee derde van de werknemers in het openbaar bestuur ervaart zijn of haar organisatie als sociaal veilig. Dat blijkt uit het Werkonderzoek 2024 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De ervaren sociale veiligheid verschilt echter sterk per overheidssector en neemt duidelijk af wanneer medewerkers te maken krijgen met ongewenst gedrag.

Kabinet trekt miljoenen uit voor hardere aanpak van zorgfraude

Het kabinet komt met een omvangrijk pakket maatregelen om zorgfraude en ondermijnende criminaliteit in de zorgsector tegen te gaan. Nieuwe en herstartende zorgaanbieders worden voortaan strenger gescreend, toezicht en opsporing worden uitgebreid en de toepassing van de Wet Bibob wordt versterkt. Voor de aanpak stelt het kabinet structureel oplopend tot 50 miljoen euro per jaar... lees verder

Ggz waarschuwt voor groot tekort aan woningen voor mensen met psychische problemen

Jaarlijks zijn minimaal 7750 sociale huurwoningen nodig voor mensen met psychische problemen die uitstromen uit de geestelijke gezondheidszorg of terugkeren uit detentie. Dat blijkt uit berekeningen die zijn uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse ggz.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Gebiedsgericht projectmanager Ingenieursbureau – 28-36 uur – Gemeente Westland

Business Controller Fysiek Domein – Gemeente Barendrecht

Strategisch Adviseur Ruimte – Gemeente Alphen aan den Rijn

Kwartiermaker weerbare stad – Gemeente Eindhoven

Casemanager fysieke leefomgeving – Gemeente Schagen

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Procesondersteuner sociaal domein – Gemeente Nieuwegein

Raadsadviseur – Gemeente Velsen

Stagiair sociaal domein – Hbo – Gemeente Oegstgeest

Business Controller Sociaal Domein – Gemeente Barendrecht

P&O Adviseur – Ferm Werk

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU