• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Centric
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Keukentafelgesprek is gevaarlijk voor homojongeren’

10 december 2014 door Nico van Wijk

Met ruim 30 jaar ervaring heeft Judith Schuyf meer dan genoeg adviezen voor homovriendelijke gemeenten, en een waarschuwing. “Eén gezin, één plan is voor deze jongeren juist een probleem.”

De senior adviseur Emancipatie en Inclusie van kenniscentrum Movisie gaat niet achter de geraniums zitten, staat in de handtekening van haar e-mails. Na een lange carrière gaat Schuyf het evenwel rustiger aan doen, met de publicatie van de Roze Gemeentegids 2014-2015 als mooie strik om haar inzet voor lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders. “Het gaat toch om 6 procent van je inwoners”, zegt de ervaringsdeskundige.

Wat gemeenten vooral niet moeten doen? “Werk initiatieven in ieder geval niet tegen”, is het advies. “Breng bestaande netwerken in kaart.” Belangrijk punt is dat familie en buren minder enthousiast zijn om de zogenoemde LHBT-groep te hulp te schieten waar nodig. De kanteling in de Wmo is voor LHBT-ouderen niet eenvoudig.

In het licht van de overheveling van taken in 2015 is zelfs een belangrijke waarschuwing te geven. “Eén gezin, één plan is voor deze jongeren juist een probleem”, ziet Schuyf. Binnen de Jeugdzorg verdienen LHBT-jongeren om die reden weer extra aandacht.

Het gaat in golven, de acceptatie van mensen die simpelweg van hetzelfde geslacht houden. Potenrammers, vaak met twijfels over hun eigen geaardheid, zijn er nog steeds. Religie blijft de belangrijkste bron van animositeit jegens de LHBT’ers. De zorgen over de vijandigheid van sommige  tweede generatie-migranten zullen niet snel verdwijnen, en ook in orthodox en evangelisch-protestantse kring blijft de acceptatie achter.

Wat wel verandert, is de grotere verantwoordelijkheid van gemeenten voor de veiligheid en acceptatie van deze inwoners.

LHBT-beleid
De nieuwe Roze Gemeentegids heeft weinig hoopvol nieuws over de inzet van de lokale overheid voor de LHBT-groep. Er is een groep koplopers, voornamelijk grote gemeenten. Ze hangen de vlag buiten op de jaarlijkse Coming Out Day. Ze hebben aandacht voor deze groep inwoners in hun beleidsnota’s, maar los van de koplopers is er weinig animo de groep speciale aandacht te geven. “Achterblijvers zeggen dat ze klein zijn”, aldus Schuyf. “Dat ze er zijn voor iedereen ook. Dat het geen issue is in hun gemeente. Het zijn smoezen om er niets mee te hoeven doen.”

De senior adviseur weet natuurlijk dat er veel op gemeenten af komt. Dit terwijl de ambtenaar die het LHBT-beleid voor zijn rekening neemt het er nu al vaak een beetje bij moet doen. Daardoor blijft het monitoren sterk achter. Meestal wordt bij excessen pas actie ondernomen.

Participatie
Iedereen moet kunnen participeren, is een reden om werk te maken van je LHBT-beleid. “Je moet als gemeente verantwoordelijkheid nemen voor die 6 procent van je inwoners. Zo werk je aan je legitimiteit naar je burgers toe.”

Met participatie ben je al snel bij transities. Of bij de nieuwe taken aandacht is voor deze groep, is de vraag. Nee, het antwoord. “Het gaat juist helemaal de andere kant op. Met generiek beleid zijn gemeenten al lang blij als ze de taken voor elkaar krijgen.”

Juist bij de opgehemelde keukentafelgesprekken bestaat het risico dat homoseksualiteit niet geaccepteerd wordt door ouders en het probleem voor LHBT-jongeren slechts groter wordt. Eerwraak kan een uiterste consequentie zijn.

Ook de positie van roze ouderen blijft zorgwekkend. Krijgen ze een homohater over de vloer als thuiszorgmedewerker? Het is meestal niet te zeggen. “Neem kennis van de LHBT-groep in je aanbesteding voor de Wmo op”, adviseert Schuyf nog maar eens. Het lichtend voorbeeld op dit gebied is Nijmegen, met haar speciale aandacht voor de zorg aan deze inwoners. Los van deze gemeente is het zoeken met een lichtje.

Rol VNG
Argumenten, gratis mogelijkheden, actiepunten. Kennis te over, al die jaren. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten zal dit graag onder haar leden verspreiden, was het idee, maar nee. “Sinds 2002 is categorisch geweigerd om hier iets mee te doen”, is de wrange conclusie.

“We wilden niets ingewikkelds, hebben verschillende mensen benaderd, ook Jorritsma zelf. Toch is dat niets geworden. We hopen dat ook bij hen het besef komt dat er geen standaard burgers bestaan en dat het daarom soms logisch is net dat extra beetje aandacht te hebben voor de diversiteit van inwoners.”

[([001_RBIAdam-image-1301631.jpeg])]

Eerder verschenen:

Top 10: Tips voor homo-vriendelijke gemeenten>>

Tagged With: decentralisatie, jeugdzorg, lhtb, movisie, transitie, veiligheid, VNG, Wmo Filed Under: Decentralisatie, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Vier knelpunten bij werk in wijkteams
Volgende artikel
Helft inkoop beschermd wonen niet afgerond

Reader Interactions

GERELATEERD

‘Bestaanszekerheid als grondwettelijke zorgplicht verkeert in crisis’

Gemeenten zagen het aantal huishoudens in een inkomenscrisis verdubbelen de afgelopen jaren, tot bijna een miljoen. ‘Met ongekende compensatiemaatregelen helpen we inwoners om te kunnen overleven,’ aldus de VNG. ‘Het gevoel dat het druk aan de balie is wordt inmiddels door tal van rapporten ondersteund.’ De Vereniging van Nederlandse Gemeenten wil nu een ‘doorbraak’ forceren... lees verder

Akkoord over verminderen werkdruk jeugdbeschermers

Werkgevers en FNV Jeugdzorg hebben een akkoord bereikt over het verminderen van de werkdruk bij jeugdbeschermers en het afbouwen van het aantal casussen dat ze onder hun hoede hebben. Volgens de vakbond betekent het principeakkoord na maanden van actievoeren een doorbraak voor de vijfduizend jeugdbeschermers. De verwachting is wel dat de wachtlijst door het akkoord... lees verder

Geld voor veiligheid bestuurders en gemeentelijke organisatie

Er komen aanvullende maatregelen en geld om de veiligheid van onder meer burgemeesters en wethouders te vergroten. Decentrale bestuurders krijgen straks een veiligheidsadvies op maat met een uitgebreider pakket aan preventieve maatregelen voor thuis. Ook wordt ingezet op digitale veiligheid en de weerbaarheid van de gemeentelijke organisatie. Daarbij is data cruciaal. Samen met gemeenten, provincies... lees verder

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

GEMEENTEVACATURES

Teamcoördinator Sociaal domein (team inburgering & inkomen) – Gemeente Gouda

Data-analist Sociaal domein – Gemeente Gouda

Senior beleidsadviseur Jeugdhulp – Gemeente Gouda

Adviseur inrichting openbare ruimte – Gemeente Gouda

Toezichthouder WMO/Jeugdwet – Gemeente Gouda

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Casemanager Wabo – Gemeente Opmeer

Jeugdconsulent toegang (32-36 uur) – SED organisatie

Handhavingsjurist – Gemeente IJsselstein

Teamondersteuner openbare orde & veiligheid – Gemeente Haarlemmermeer

Stagiair(e) Digitale Veiligheid – Gemeente Tilburg

LAATSTE ARTIKELEN

Programma Kansrijke start biedt baby’s perspectief

31 maart 2023

Parkeren, toerisme en honden uitschieters lokale lasten

30 maart 2023

Groene lente-initiatieven in de openbare ruimte

30 maart 2023

Inloggen ingewikkelder door opgeschroefde beveiliging

29 maart 2023

‘Bestaanszekerheid als grondwettelijke zorgplicht verkeert in crisis’

29 maart 2023

GEMEENTE.NU PARTNERS

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen
  • Centric

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden
  • Centric

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×