• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Onderzoek: Vooral bezuinigen op sociale zaken

17 maart 2014 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Sociale zaken en de eigen organisatie zijn de meest populaire bezuinigingsposten van gemeenten. “De kaasschaaf werkt niet meer.”

Dat blijkt uit een enquête onder ruim honderd gemeentesecretarissen van adviesbureau BMC, dat ook 51 begrotingen vergeleek en gegevens van het ministerie van Binnenlandse Zaken over gemeenten die onder preventief financieel toezicht staan heeft gebruikt voor de conclusies van het onderzoek. “De kaasschaaf werkt niet meer”, schrijft het bureau. “Het is nu tijd voor fundamentele keuzen.”

De afgelopen jaren heeft 34 procent van de onderzochte gemeenten de begroting op orde gekregen door te bezuinigen via de methode van de kaasschaaf, is een conclusie. “Slechts 13 procent probeerde dit te doen via de methode van de strategische heroriëntatie.”

Lees ook de column van onze bezuinigingsexpert:

‘De tijd van gemakkelijke bezuinigingen is voorbij’

Artikel 12-gemeenten moeten nog meer schrapen dan ze toch al hebben gedaan de afgelopen jaren en dat wordt niet eenvoudig:

“Het beeld bij de onderzochte gemeenten laat zien dat er de afgelopen jaren bezuinigd is op: bestuursondersteuning (30%), wegen, straten en pleinen (43%), binnenhavens en waterwegen (87%), openbaar groen en openluchtrecreatie (45%), sport (39%), oudheidkunde/musea (70%), stads- en dorpsvernieuwing (55%) en bouwgrondexploitatie (57%). En dat terwijl er fors meer uitgaven gepland stonden voor de bijstandsverlening (+16%) en het minimabeleid (+34%).”

Decentralisaties
Bijna de helft van de gemeenten (43%) vindt het niet realistisch dat de gedecentraliseerde taken op het gebied van werk, zorg en jeugd per 1 januari 2015 moeten worden uitgevoerd voor de budgetten die het Rijk overdraagt. Bijna een op de vijf (18%) vindt deze ‘efficiencytaakstellingen’ helemaal niet haalbaar. Een en ander zal vooral ten kosten gaan van de dienstverlening.

Aan het eind van de rit kiezen veel gemeenten er dan maar voor om de lasten te verhogen.

Tagged With: bezuiniging, welzijn, werk, zorg Filed Under: Sociaal

Lees 3 reacties
Vorige artikel
'Samenwerking met verzekeraars is problematisch'
Volgende artikel
'Structurele aanpak daklozen mogelijk'

Reader Interactions

GERELATEERD

Eindresultaat onderhandelingen Cao Aan de slag 2025

De VNG, Cedris, FNV Overheid en CNV Overheid hebben een eindresultaat voor de Cao Aan de slag 2025 bereikt. De Cao heeft een looptijd van 1 jaar en loopt tot en met 31 december 2025.

tweede kamer jeugdzorg

Extra bezuiniging jeugdzorg blijft in de lucht hangen

Het begrotingsdebat over jeugdzorg in de Tweede Kamer heeft maandag voor meer verwarring dan opheldering gezorgd. Nog steeds is niet duidelijk of de extra bezuiniging van 511 miljoen euro op de jeugdzorg wordt uitgevoerd of geschrapt. Demissionair staatssecretaris Van Ooijen (Jeugd en Preventie) zette maandagochtend op verzoek van de Tweede Kamer op een rij hoe... lees verder

Zoetermeer start proef met ‘open hiring’

De gemeente Zoetermeer start een proef met open hiring voor bepaalde openstaande vacatures. De eerste persoon die zich inschrijft op de functie van inkomensregisseur of klantadviseur bij de gemeente krijgt de baan.  Zoetermeer is naar eigen zeggen de eerste gemeente die open hiring inzet voor kantoorfuncties. Bij deze wervingsmethode komen er geen cv’s of sollicitatiebrieven... lees verder

Comments (3)

  1. CJA Bosma says

    22 maart 2014 at 11:25

    Maatwerk zorgt voor schulden…en de schuldhulpverlening is een ‘vangnet’. Hoe vang je dus mensen op? je verwijst simpelweg naar ‘ lenen’ of ‘afbetalen’ want tenslotte houdt men ook vol dat er gereserveerd kan worden van de bijstand. Dus degene die daar net boven zit valt net zo onder de armoedeval als een werkende. Of de gemeente daar aan denkt? Mogelijk in een flits maar de regelgeving wordt zonder enig pardon strak en stringent uitgevoerd. Zonder maatwerk voor een cliënt. Een gemeenteraad geeft daar groen licht voor. Dezelfde gemeenteraad die stelt er voor de burger te zijn. Deze expliciete verantwoordelijkheid wordt maar al te vaak aan de kant geschoven door het mandaat aan de afdeling te geven; er hoeven tenslotte geen kritische vragen meer gesteld te worden. Een screeningsinstrument zal niet helpen als aflossingen, leningen gedwongen worden plaats te vinden ondanks goed gedrag, goede houding, goede motivatie en goede vaardigheden. Zeker niet als de vaste lasten al zorgen voor minder voeding. Uitsluiting kan zelfs via een achteruitgaande gezondheid plaatsvinden om die reden. En ook dáár helpt geen budgetcursus voor..Kortom, ook de betiteling Maatwerk deugt van geen kanten! En het zenden van gelden, onge-oormerkt nog wel! wat bestemd is voor Armoedebestrijding komt nooit bij degene waar de Armoede is omdat menig gemeente juist het Armoedebeleid al heeft wegbezuinigd!

    Beantwoorden
  2. S Visser says

    17 maart 2014 at 20:58

    Zolang men op dezelfde groepen mensen blijft stemmen die ons land in deze depressie hebben gebracht…dan zal er niets positiefs veranderen…ook al moeten de vele door hen uitgekraamde woorden en loze beloftes u anders doen geloven. Het is ook tijd voor actie bij de bevolking wat betreft het stemmen. Degene die nu al vele jaren aan de macht zijn geweest hebben hun ‘kunnen’ getoond…waardoor we nu leven in- en met deze misère.

    Beantwoorden
  3. S Visser says

    17 maart 2014 at 20:52

    Dus i.p.v de kaasschaafmethode gebruikt men nu de botte bijl methode!!! De misleidende overheidpraktijken nemen handoverhand toe, maar de politiek taal die men daarbij uitslaat is wel politiek correct. Of die beleidswijzigingen correct zijn is zeer twijfelachtig…gezien de uitkomsten van eerdere beleidswijzigingen die men als tegenvallers presenteert…en ook daarvoor de bevolking laat opdraaien. Het enige wat wel stabiel blijft is het overheidsafschuiven van de negatieve gevolgen van eigen wijzigingen naar de bevolking!!! Die daardoor steeds dieper in de problemen komt…en wat z’n weerslag toont in de tanende economie.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU