• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Actievere rol gemeente bij inburgeringsbeleid’

16 december 2015 door Redactie Gemeente.nu

Asielzoekers met een verblijfsvergunning hebben moeite met het vinden van een baan. Van de asielzoekers die tussen 1995 en 1999 een vergunning kregen, heeft nu slechts 35 procent van hen een baan van dertig uur of meer per week.

Dat concluderen drie adviesorganen van de overheid, waaronder het Sociaal en Cultureel Planbureau, in de beleidsaanbeveling ‘Geen tijd verliezen: van opvang naar integratie van asielmigranten’ dat woensdagochtend is verschenen. Het rapport doet ook aanbevelingen om te zorgen dat de vluchtelingen die nu binnenkomen, sneller werk kunnen vinden.

Werkloosheid
De werkloosheid onder de asielzoekers uit de jaren negentig is hoger dan onder arbeidsmigranten en mensen die hier komen voor een gezinshereniging.

Op dit moment heeft iets meer dan 50 procent van de groep asielzoekers een betaalde baan van meer dan acht uur per week, tegenover 70 procent van de autochtonen die werken. In de eerste jaren van hun verblijf vinden maar weinig mensen met een verblijfsstatus een baan.

Omdat er op dit moment opnieuw grote groepen asielzoekers naar Nederland komen, moet er snel iets veranderen, zodat zij niet tegen dezelfde problemen aanlopen als hun voorgangers, stellen de onderzoekers. De problemen spelen niet alleen op arbeidsniveau maar ook in de criminaliteit. Het criminaliteitspercentage is door het hoge aantal alleenstaande mannen in de onderzochte groep drie keer zo hoog als het Nederlandse gemiddelde.

Als de huidige asielzoekers niet ‘zo snel mogelijk’ integreren, is de kans groot dat een grote groep van de huidige nieuwkomers straks in de bijstand belandt. De afstand tot de Nederlandse arbeidsmarkt zou te groot zijn voor de voormalige asielzoekers. Dit kan komen door een laag opleidingsniveau of omdat ze de taal nog steeds niet machtig zijn.

Aanbevelingen
Gemeenten moeten weer een actieve rol krijgen in het inburgeringsbeleid, vinden de onderzoekers. Daarnaast moet de tijd die asielzoekers in de centrale opvang doorbrengen worden gebruikt om hun opleiding, kwalificaties en arbeidservaring in kaart te brengen.

Het is volgens de onderzoekers belangrijk dat een vluchteling gelijk volledig probeert te integreren: dus tegelijkertijd de taal leren, een opleiding volgen en een huis en een baan zoeken.

(Lilit Martirosova voor Elsevier)

Tagged With: bijstand, criminaliteit, inburgering, Sociaal Cultureel Planb, vergunning, vluchtelingen, werkloosheid Filed Under: Integratie, Werk

Reageer
Vorige artikel
Enschede fout bij aflossing bijstandsschulden
Volgende artikel
VNG: Nog geen akkoord cao SW

Reader Interactions

GERELATEERD

Gevoel van onveiligheid neemt toe

Mensen voelen zich vaker onveilig. Dat geldt vooral voor jonge vrouwen en inwoners van grote steden, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Instroom bijstand blijft hoger dan uitstroom

Eind december 2025 ontvingen 410.000 mensen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dat zijn er 4.300 meer dan een jaar eerder, een stijging van 1,1 procent. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het vierde kwartaal van 2025 is het tiende kwartaal op rij waarin het aantal bijstandsontvangers hoger... lees verder

RvS: SZW had moeten terugkomen op besluit over boete en terugvordering lening statushouder

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid had moeten terugkomen op een eerder genomen besluit om een boete op te leggen en een lening terug te vorderen van een inburgeringsplichtige asielstatushouder. Dat heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (RvS) geoordeeld in een uitspraak van 18 februari 2026. SZW gaat de uitspraak bestuderen.... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang – Gemeente IJsselstein

Adviseur Informatiebeveiliging (ISO) – Gemeente Zundert

Veiligheidskundige – Gemeente Zuidplas

Specialist arbeidsparticipatie en inburgering – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

NT2 Nederlands taaldocent – Gemeente Nijkerk

Medewerker Uitkeringsadministratie – Stroomopwaarts MVS

Specialist arbeidsparticipatie en inburgering – Gemeente Eindhoven

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU