• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Amsterdam niet klaar voor Wwnv

8 december 2011 door Nico van Wijk

De Wet werken naar vermogen (Wwnv) gaat in op 1 januari 2013. Om hiervan een succes te maken moet Amsterdam hard aan de slag met de sociale werkvoorziening.

Dat concludeert de gemeentelijke rekenkamer in het rapport (PDF) Sociale werkvoorziening in Amsterdam. De gemeente is wel gestart met de voorbereidingen voor de nieuwe wet. Het probleem is vooral dat er nog geen scherpe keuzen worden gemaakt voor de nabije toekomst. 

Het is ook niet eenvoudig. Door bezuinigingen staat de sociale werkvoorziening onder druk. Het werk is nu uitbesteed aan de stichting Pantar. De rekenkamer ziet dat nog onduidelijk is wie moet opdraaien voor mogelijke tegenvallers: de stichting of de gemeente. Ook is het nog de vraag of de gemeente ergens anders budget kan vrijmaken voor de werkvoorziening.

Sociale werkplaats

De afgelopen jaren heeft Amsterdam jaarlijks ruim vier miljoen euro betaald voor de sociale werkvoorziening. Momenteel werken 3.500 inwoners van de stad onder aangepaste omstandigheden, waarvan 1.700 op een beschutte werkplaats. Verder zijn 400 mensen begeleid in dienst bij een reguliere werkgever. 

Door de nieuwe wet komt een groep arbeidsgehandicapten niet meer in aanmerking voor de sociale werkplaats. De gemeente heeft de taak om ze vervolgens aan het werk te helpen met hulp van loondispensatie.

Aanbevelingen

De rekenkamer adviseert helder te krijgen wie precies geholpen moet worden en welk budget daarvoor beschikbaar is. Vervolgens moeten harde prestatieafspraken worden gemaakt met de stichting.

Meer over de Wet werken naar vermogen staat in het dossier >>

Vorige artikel
Cedris wil 230 miljoen extra voor werkplaatsen
Volgende artikel
Deze maand in Sociaal Bestek: Roeien in een lek bootje

Tags: Amsterdam, sociale werkvoorziening, WWNV Categorie: Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

In totaal werden volgens de politie gisteren 143 mensen aangehouden tijdens de uit de hand gelopen, verboden demonstratie op het Museumplein in Amsterdam. Zij krijgen waarschijnlijk een boete. De hoogte daarvan is niet bekend. Optreden was volgens de gemeente Amsterdam noodzakelijk. Vijftien mensen die zijn aangehouden blijven voorlopig vastzitten op verdenking van openlijke geweldpleging. De... lees verder

Amsterdam bestrijdt Japanse duizendknoop met hitte

Het wordt een hete winter voor de Japanse duizendknoop in Amsterdam. De gemeente gaat de grond onder de invasieve exoot verhitten. ‘Een nieuw wapen in de strijd tegen deze woekerende onverlaat.’ De hoofdstad werkt hiervoor met een installatie die de grond waarin de duizendknoop groeit lange tijd verhit. ‘Dit blijkt een efficiënte manier te zijn... lees verder

Amsterdam vraagt jongeren om ideeën voor oud en nieuw

De gemeente Amsterdam lanceerde de ‘Oud en Nieuw Challenge’. Jongeren kunnen zelf creatieve ideeën aandragen voor een coronaproof en vuurwerkvrije oudejaarsavond. De beste initiatieven maken kans op 1500 euro om het idee uit te voeren. Geen vuurwerk, geen huis vol vrienden en familie en geen feestjes in clubs en cafés: deze jaarwisseling heeft een heel... lees verder

Reacties

  1. Henk Duijn zegt

    8 december 2011 op 14:35

    Werk maken van werk klinkt eenvoudiger dan het is. Daarbij speelt ook de beeldvorming van organisaties in de sociale werkvoorziening een rol. Er is dikwijls sprake van “onbekend maakt onbemind”.
    Bij een aantal organisaties in de sociale werkvoorziening is doelmatigheidsvoordeel te boeken. Dit is echter onvoldoende om de problematiek als totaal adequaat aan te pakken.
    Sociale werkvoorziening kent een zeer diverse en complexe populatie van mensen die enige afstand tot de reguliere arbeidsmarkt heeft..
    Om deze mensen een zinvolle taak te laten vervullen wordt door de samenleving geld beschikbaar gesteld. De benodigde hoeveelheid geld is afhankelijk van het aantal mensen dat een beroep (moet) doen op de sociale werkvoorziening.
    “Werken naar vermogen” in een krappe arbeidsmarkt vereist veelal individueel maatwerk en coaching/begeleiding.
    Daarnaast zal ook een beschutte werkplek
    niet altijd kostendekkend kunnen functioneren.
    Ook deze vorm van sociale werkvoorziening vereist nu en op termijn de nodige investeringen.
    De strategische keuzes moeten door de politiek worden gemaakt. De daarvan afgeleide tactische aspecten zijn voor de Bestuurders en Directies van organisaties in de sociale werkvoorziening.
    De vraag is welk budget vereist is om nu en op termijn deze belangrijke zorgtaak adequaat invulling te kunnen geven en of de door de Nederlandse samenleving gekozen politici bereid zijn het vereiste budget beschikbaar te stellen.

    Beantwoorden
  2. kees de Zeeuw zegt

    8 december 2011 op 14:00

    Laat dit rapport van de rekenkamer een last call zijn. Het is ook een hele klus. Maar draai dan niet in je eigen kring rond en leer van anderen. In de VS bijvoorbeeld heeft dezelfde wijziging plaatsgevonden en met vele succes. binnen gemiddeld zes hebben deze mensen een reguliere baan.kijk maar op http://bit.ly/srgHQD

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Veiligheidsberaad over avondklok dag uitgesteld

18 januari 2021

Goed voorbeeld: podcast als intern communicatiemiddel

18 januari 2021

Zwolle gaat achter cokegebruikers aan

18 januari 2021

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

18 januari 2021

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×