• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Beschut werk en dagbesteding kunnen samen’

26 februari 2015 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

De werelden van arbeidsmatige dagbesteding en beschut werken moeten samen komen door een creatieve aanbesteding van de gemeente Almere.

In het februarinummer van Sprank verklaart wethouder Participatie, Werk en Inkomen Froukje de Jonge deze keuze. Met 23 bedrijven en organisaties zijn raamovereenkomsten gesloten voor toekomstige opdrachten, “voor de maximumprijs bijvoorbeeld”.

Wie het werk gaat doen, wordt bepaald door de inwoners met een arbeidsbeperking zelf. “Uiteraard helpen we hen daarbij door de verschillen in het aanbod inzichtelijk te maken qua type werk, schaalgrootte en reisafstand”, zegt de wethouder in het opinieblad. De aanbieders krijgen de ruimte. Het doel is zo min mogelijk extra administratie. De gemeente monitort de prestaties wel, aldus De Jonge.

Loonwaarde
Ontwikkelen de arbeidsbeperkten loonwaarde, klinkt het bestuurlijk. Gaan ze van dagbesteding naar beschut werk en daarna mogelijk zelfs naar een reguliere baan? Dat is de vraag. De aanbesteding, zonder schut tussen dagbesteding en beschut werk, moet helpen een positief antwoord te vinden.

De keuze is logisch, vinden ze in Almere. “De verschillen tussen de WSW-doelgroep die in aanmerking komt voor beschut werk en de mensen met dagbesteding zijn kleiner dan de overeenkomsten.” Aanbieders krijgen zo de taak ook een andere tak van sport te beoefenen. “Op deze manier willen wij de innovatie, die keihard nodig is in het sociaal domein, bevorderen.”

Tagged With: aanbesteding, dagbesteding, inkoop, participatie, Participatiewet, werk Filed Under: Participatie, Werk

Reageer
Vorige artikel
Werkloosheid neemt licht toe
Volgende artikel
Plasterk steunt 'experiment' G1000

Reader Interactions

GERELATEERD

Suggesties gemeentelijke verkiezingsprogramma’s voor energie, warmte, wonen, participatie en klimaat

Lokale politieke partijen zijn de komende weken druk met het schrijven van de verkiezingsprogramma’s voor de gemeenteraadsverkiezingen van 18 maart 2026.

Woningbouwimpuls_De Jonge pareert kritiek

VVD wil snijden in zorg en uitkeringen en meer bouwen

De VVD wil de komende jaren bezuinigen op onder meer de zorg en sociale zekerheid. Dat staat in het verkiezingsprogramma van dat de partij vrijdag presenteerde. De VVD wil een plafond invoeren op de totale steun die één huishouden kan ontvangen en meer landelijke voorwaarden stellen.

Raadsleden lekenbestuur of professionals

Kabinet steekt miljoenen in versterking lokale politiek

Het kabinet gaat structureel € 1 miljoen meer investeren in opleiding en ondersteuning van politieke ambtsdragers zoals wethouders en raadsleden. Ook wordt er gekeken naar maatregelen om dit politieke vak aantrekkelijker te maken, bijvoorbeeld door het verminderen van de werkdruk.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Teamleider Waarderen en Heffen – Gemeente Leeuwarden

Projectmanager Energietransitie – Gemeente Hoorn

Teammanager Vergunningen Ondergrond Den Haag

Beleidsadviseur Aardgasvrije Wijken – Gemeente Zaanstad

Woordvoerder – Gemeente Tilburg

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

energietransitie

Hoe krijg je inwoners in beweging voor de energietransitie?

18 augustus 2025

Gedragstrainingen tegen ongewenst gedrag op straat

18 augustus 2025

Stoppen met onwenselijke praktijken: legbatterij en nertsenfokkerij als voorbeeld

15 augustus 2025

Gemeenten maken weinig gebruik van Wet Bibob bij zorgfraude

15 augustus 2025

Verkeerd aangeboden karton bij container in Den Haag

15 augustus 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU