• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Helft gemeenten bezig met social return

10 oktober 2011 door joostvalkhoff

Meer en meer gemeenten passen social return toe, een manier om onder anderen langdurig werklozen en arbeidsgehandicapten via gemeentelijke aanbestedingen aan het werk te krijgen. Inmiddels is 52 procent van alle gemeenten hiermee bezig.

Dat vertelt projectleider Peter Brouwer van TNO. Hij deed eerder onderzoek naar het fenomeen van social return voor het Rijk. Gemeenten die werk aanbesteden of diensten inkopen vragen bedrijven een percentage van de aanbestedingssom te gebruiken voor het inzetten van bijvoorbeeld bijstandscliënten.

Rotterdam en Dordrecht waren in 1998 de eerste gemeenten die hiermee begonnen, de zogeheten 5-procentsregeling. Dit houdt in dat 5 procent van de aanbestedingssom wordt gebruikt voor het inzetten van doelgroepen. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) heeft social return de laatste jaren flink gepromoot onder haar leden.

„De bezuinigingen zijn voor veel gemeenten de aanleiding om via eigen aanbestedingen mensen aan het werk te krijgen”, weet Brouwer. Daarom zijn veel gemeenten er pas recent mee begonnen: 2008 of later. Een pilot van het Rijk in 2000 kwam niet van de grond omdat het gewenste personeel toen niet was te vinden.

Hij adviseerde het Rijk om flexibel om te gaan met percentages. „In de schoonmaakbranche kun je wel snel aan 5 procent komen omdat je daarin werkt met laagopgeleiden, maar in andere branches zijn dergelijke percentages soms veel moeilijker te halen”, aldus Brouwer. Hij stelt dat social return geen vervanging is van het reïntegratiebeleid, maar ondersteunend daaraan.

Probleem blijft volgens Brouwer dat nog steeds weinig concreet is wat precies de effecten zijn. „We hebben wel wat cases bekeken, maar onduidelijk blijft hoeveel mensen er in Nederland op deze manier aan het werk komen en blijven.”

Vorige artikel
Gemeenten laten Wajong zorgwekkend groeien
Volgende artikel
Publieke sector kondigt acties aan

Tags: werkloosheid Categorie: Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Versnelling aanpak kwetsbare groepen in coronatijd

Beeld: rijksoverheid Gemeenten en het Rijk versnellen sinds deze maand acties om de sociale gevolgen van het coronavirus op te vangen. Het gaat onder meer om huisvesting van kwetsbare groepen, aanpak van schuldenproblematiek en onderwijsachterstanden, en het voorkomen van werkloosheid. Met jongeren wordt gekeken naar een uitbreiding van het activiteitenaanbod om te voorkomen dat ze... lees verder

Regionale mobiliteitsteams moeten mensen aan het werk helpen

Gemeenten gaan in regionale mobiliteitsteams mensen die hun baan verliezen door de coronacrisis helpen bij het zoeken naar ander werk. In die teams zitten ook UWV, werkgeversorganisaties en vakbonden. Het kabinet wil zo passende begeleiding garanderen op de weg naar een nieuwe functie. ‘De inzet is dat mensen direct van de ene baan naar de... lees verder

Doorstroom naar bijstand fors omlaag

Het aantal werklozen dat na afloop van een WW-uitkering van UWV in de bijstand belandt, is vorig jaar gedaald tot het laagste niveau in tien jaar tijd. Van alle mensen met een WW-uitkering kreeg slechts 3,8 procent vervolgens een bijstandsuitkering bij de gemeente. ‘Sinds de start van de economische crisis eind 2008 is dit percentage... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Corona keert positieve trend bijstandsdichtheid

20 januari 2021

Burgemeesters: avondklok met weinig uitzonderingen

20 januari 2021

Aanpak ‘fraude’ in bijstand aangepast

20 januari 2021

Armoede en schulden tijdens corona

Armoede- en schuldenbeleid: kansen, uitdagingen en dilemma’s

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×