• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Bestuurlijke aanbesteding Wmo zorgt voor kwaliteit

1 september 2010 door joostvalkhoff

Lees voor

De gemeente Boskoop heeft een Wmo-convenant afgesloten met vijf zorgaanbieders op basis van een bestuurlijke aanbesteding, waardoor de Europese aanbestedingsregels maar beperkt gelden.

De zorgaanbieders gaan werken met een zorgleefplan dat meer

omvat dan hulp bij het huishouden alleen. Zo kan er ook ondersteuning

worden geregeld rondom wonen, welzijn, sociale contacten en

uitgebreidere zorg. Zo schrijft Zorg + Welzijn

Vijf zorgaanbieders sloten maandag met de gemeente Boskoop een

convenant met een looptijd van zeven jaar, dat bovendien nog twee keer

met een jaar kan worden verlengd. Elk van deze vijf aanbieders kan door

cliënten in de gemeente worden ingeschakeld, en maakt daardoor evenveel kans om marktaandeel te

verwerven.

Daarbij gaat het om een flexibel contract met eisen aan de

kwaliteit en dienstverlening. In- en uittreding van zorgverleners

gedurende de looptijd van het contract is mogelijk. Ook kan het

convenant tussentijds aan nieuwe zorgontwikkelingen worden aangepast,

stelt de gemeente. 

Agnes Kant

Wim van der Hoek (CDA),

wethouder voor onder meer financiën en zorg, legt uit dat een

bestuurlijke aanbesteding mogelijk is door hulp in de huishouding aan te

merken als zorg. “Dat is mogelijk door de wetswijzing van Agnes Kant.

Hierdoor zijn de Europese regels slechts beperkt van toepassing. Het is

een dynamisch model dat aangepast kan worden als de wetgeving of de

omstandigheden veranderen. Bureau Factum heeft ons begeleid bij het aanbestedingsproces.” 

Keuze
Volgens

Van der Hoek biedt het model de klant keuze. “Klantvriendelijkheid

heeft prioriteit. We gaan niet voor de laagste prijs. Doordat de klant

keuze heeft moeten zorgaanbieders kwaliteit leveren en zal deze ook op

kosten blijven letten. Dat een contract minimaal zeven jaar duurt, is

voor de aanbieders ook prettig omdat ze dan in medewerkers kunnen

investeren met bijvoorbeeld opleidingen.”

Concurrentie
Cliënten

kunnen bij het Wmo-loket alle informatie opvragen over de

zorgaanbieders. “Jaarlijks houden we een klanttevredenheidsonderzoek,

dat helpt klanten bij het maken van een keuze. Concurrentie tussen

aanbieders is alleen maar goed. In het convenant hebben ze ook

afgesproken zich als goede collega’s op te stellen en niet te proberen

elkaars klanten af te pakken.” Het werk voor de huishoudelijke hulpen

wordt alleen maar interessanter, denkt Van der Hoek. “De band met de

cliënt wordt intensiever en het werk wordt boeiender. Er is dan wel goed

gekwalificeerd personeel nodig dat goed communiceert en empathisch

vermogen heeft.”

Sociale contacten
Het

zorgleefplan is een variant op wat in de thuiszorg en ouderenzorg al

lang wordt toegepast, weet Van der Hoek. “Doordat we bijvoorbeeld ook

sociale contacten ondersteunen, blijft een cliënt veel actiever.

Vrijwilligers kunnen de cliënten bijvoorbeeld begeleiden naar het

restaurant van het zorgcentrum, waar ze tegen een kleine vergoeding

kunnen eten. De huishoudelijke hulp moet dit soort wensen bespreken

binnen de organisatie, zodat ze in het zorgleefplan worden opgenomen” 

Budgetneutraal
Van

der Hoek benadrukt dat de looptijd van zeven jaar niet betekent dat

alle afspraken in het convenant al die tijd vaststaan. “Het model moet

wel budgetneutraal blijven. We gaan per aanbieder nog

uitvoeringsconvenanten afsluiten. Aanbieders zullen met hun vraagprijs

dicht bij elkaar blijven zitten, zo blijkt in de praktijk. Het kan best

zijn dat bezuinigingen de komende jaren ooit aanleiding zijn om de

afspraken te herzien. Tegelijk ligt de prioriteit bij de cliënt. Als die

dankzij deze hulp langer zelfstandig kan blijven, kost het de

samenleving alleen maar minder geld. De cliënt wordt zo meer bij de

samenleving betrokken, vereenzaamt minder snel en blijft dus gezonder.”

Tagged With: Boskoop, Wmo Filed Under: Wmo

Reageer
Volgende artikel
Hulp aan zwerfjongeren verzandt in regels

Reader Interactions

GERELATEERD

Abonnementstarief Wmo verdwijnt in 2027

Het huidige abonnementstarief in de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) wordt in 2027 vervangen door een inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage. Voor vermogende bewoners wordt de zorg daardoor een stuk duurder.  Staatssecretaris Maeijer van Langdurige en Maatschappelijke Zorg stuurt binnenkort een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer om dit te regelen. Op het moment wordt er voor... lees verder

Hulp uit eigen netwerk sluit beter aan dan Wmo-hulp

Ondersteuning vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) wordt goed gewaardeerd, maar sluit lang niet altijd aan bij de persoonlijke wensen van mensen met een beperking. Hulp vanuit het eigen netwerk sluit vaak beter aan. Dit blijkt uit de Nivel Monitor Zorg en Participatie 2024. In de monitor brengt het Nivel elk jaar de ervaringen van... lees verder

Inkomensafhankelijke bijdrage Wmo een jaar uitgesteld

De invoering van een inkomensafhankelijke bijdrage Wmo is een jaar uitgesteld. De beoogde invoeringsdatum is nu 1 januari 2027. Dit komt vooral door de kritiek van de Raad van State. De VNG is teleurgesteld en hoopt dat ‘van uitstel geen afstel komt’, maar begrijpt dat de planning niet haalbaar is. Staatssecretaris Maeijer van Langdurige en... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo en kwetsbare doelgroepen – Gemeente Zuidplas

Senior Inkoop- en Contractmanager Wmo en Jeugd (RBL) – Gemeente Nieuwegein

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU