De gemeente Breda gaat de vijf nieuwe aanbieders van thuiszorg die per 1 januari aan de slag gaan vanaf die datum steekproefsgewijs op kwaliteit controleren.
Dat schrijven B en W in antwoord op vragen van coalitiepartner
GroenLinks en oppositiepartijen PvdA en SP. Hiermee hoopt het college de
onrust over de aanbesteding van de thuiszorg in Breda te
beteugelen. Het onderwerp heeft tot flinke beroering geleid en is op de
agenda gezet van de commissie maatschappij van 1 september.
Aanbesteding
De
drie fracties hebben ieder afzonderlijk vragen gesteld. Zij maken zich
zorgen over de gevolgen van de aanbesteding, waardoor 4000 cliënten niet
weten of ze hun hulp houden en ruim duizend thuishulpen gedwongen
worden van werkgever te veranderen. De hulpen vrezen dat ze daardoor
veel minder gaan verdienen.
Vakbond AbvaKabo FNV heeft een warme zomer
voorspeld en heeft bijeenkomsten belegd.
Het college spreekt tegen
dat enkel is gekozen voor de goedkoopste aanbieders, hoewel dat
uiteindelijk wel de doorslag gaf. In de beantwoording schrijven B en W
dat 'de kwaliteitseisen van de nieuwe aanbesteding veelal overeenkomen
met de eisen van de vorige aanbesteding”.
Alleen komt er nu ook een
controle bij. Op vragen van SP en PvdA waarom Europees is aanbesteed,
antwoordt het college dat hierdoor de zorg goedkoper en efficiënter kan
worden. Dat is nodig om drie miljoen te bezuinigen die de gemeente
minder krijgt van het Rijk op een budget van 13,7 miljoen voor 2012.
Personeel
De
fracties maken zich ook zorgen over het huidige personeel en de
mogelijkheid om bij de nieuwe aanbieders aan de slag te gaan. Al dan
niet tegen gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Eerder hadden de vijf
nieuwe aanbieders zich al bereid verklaard personeel over te nemen.
“Voorop staat dat personeel in de zorg nodig is”, schrijven B en W. Het
college neemt initiatief om oude en nieuwe werkgevers met elkaar te
laten overleggen over overname van personeel. De gemeente gaat een
bijeenkomst annex banenmarkt houden waarbij medewerkers informatie
krijgen over de mogelijkheden per 1 januari. Er is echter geen sprake
van een sociaal plan, zoals de PvdA vraagt.
“Het is aan de hulp om te
kiezen om wel of niet voor een andere aanbieder te gaan werken. Het is
aan de aanbieders om afspraken te maken met personeel over
arbeidsvoorwaarden.”
1 van deze 5 aanbieders neemt niet zelf het personeel aan maar wordt ondergebracht bij een schoonmaakbedrijf. Mensen moeten een contract tekenen waarbij zij vallen onder de cao van glazenwassers en schoonmakers. En zijn dus geen thuishulp meer. Is dit de bedoeling geweest van de gemeente.