• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Begin 2026 aangepaste Beleidsregels boa voor minder discussie

20 januari 2026 door Redactie Gemeente.nu

Minister Van Oosten werkt aan het aanpassen van de Beleidsregels boa om ervoor te zorgen dat de criteria voor de toekenning van geweldsmiddelen worden verduidelijkt en er minder discussie ontstaat.

Dit schrijft de minister in antwoord op Kamervragen over de positie en bewapening van zogenoemde groene boa’s, die worden ingezet voor toezicht en handhaving in het natuur- en omgevingsdomein. De minister bevestigt dat er momenteel groene boa’s zijn die geen verlenging krijgen voor het gebruik van een dienstpistool, omdat dienst Justis eist dat zij eerst door de provincie specifiek worden aangewezen voor de handhaving op gewapende stroperij.​

Vuurwapen

Werkgevers van boa’s kunnen op basis van de in de akte vastgelegde taak en bevoegdheid een verzoek doen om geweldsmiddelen, waaronder een vuurwapen, toe te kennen, mits dit noodzakelijk is voor de taakuitvoering. Voor boa’s in Domein II (waaronder groene boa’s) is toekenning van een vuurwapen mogelijk als aannemelijk is dat zij bij hun taakuitoefening kunnen worden geconfronteerd met onmiddellijk vuurwapengebruik of de dreiging daarmee, bijvoorbeeld bij gewapende stroperij. In dat geval moeten zij wel door gedeputeerde staten van de betreffende provincie aangewezen zijn als toezichthouder/handhaver voor die taak.​

De handhaving van gewapende stroperij onder de Omgevingswet ligt expliciet bij de provincies. Alleen boa’s die door gedeputeerde staten zijn aangewezen, zijn bevoegd om op dergelijke feiten te handhaven en kunnen op die basis aanspraak maken op een vuurwapen. Provincies zijn dus “aan zet” om de benodigde aanwijzingen te geven. Als een boa niet is aangewezen, behoort gewapende stroperij niet tot zijn takenpakket; in dat geval moet de boa zich uit de situatie terugtrekken en de politie inschakelen.​

Aanpassen Beleidsregels boa

Tot slot kondigt de minister aan de Beleidsregels boa aan te passen, om de criteria voor toekenning van geweldsmiddelen te verduidelijken en discussies te verminderen. In de nieuwe systematiek worden niet langer aantallen incidenten of processen‑verbaal bepalend, maar de in de akte vastgelegde rol en taken van de boa. De aangepaste beleidsregels moeten begin 2026 worden gepubliceerd en in werking treden.

Tagged With: BOA, groene boa, stropen Filed Under: Boa

Reageer
Vorige artikel
Toegang boa's tot rijbewijzenregister verschuift naar 1 april 2026

Reader Interactions

GERELATEERD

Toegang boa’s tot rijbewijzenregister verschuift naar 1 april 2026

Het is niet haalbaar om publieke boa’s in de domeinen I en II al per 1 januari 2026 toegang te geven tot het rijbewijzenregister. Dit schrijft staatsscecretaris Aartsen in een Kamerbrief. Het kabinet werkt aan het mogelijk maken dat publieke boa’s in de domeinen I, II en IV, evenals private ov‑boa’s in domein IV, toegang... lees verder

RvS negatief over wetsvoorstel wettelijk verbod op etnisch profileren

De Raad van State heeft een kritische reactie gepubliceerd op het initiatiefwetsvoorstel voor een wettelijk verbod op etnisch profileren.

Kabinet stelt invoering hoofddoekverbod bij boa’s uit

Het plan om buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) te verbieden zichtbare religieuze uitingen, zoals hoofddoekjes en keppeltjes, te dragen tijdens hun werk loopt vertraging op. Minister Van Oosten wil het verbod eerst wettelijk verankeren, na een kritisch advies van de Raad van State die wijst op het ontbreken van een solide wettelijke basis voor zo’n maatregel.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Teammanager Inburgering – Gemeente Zaanstad

Raadsadviseur / plv. griffier – Gemeente Leusden

Bestuursadviseur – 36 uur – Gemeente Westland

Strateeg Leefbare Wijken bij Haarlemmermeer – Gemeente Haarlemmermeer

Senior stedenbouwkundige – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

BOA – Gemeente Dijk en Waard

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU