• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Tweede Kamer wil meer aandacht voor nazorg boa’s

27 mei 2026 door Redactie Gemeente.nu

De Tweede Kamer heeft meerdere moties aangenomen die moeten bijdragen aan betere ondersteuning, veiligheid en samenwerking binnen het boa-domein.

Zo wil de Kamer dat binnen het nieuwe boa-stelsel een onafhankelijke klachtenprocedure wordt uitgewerkt als onderdeel van het tweede- en derdelijnstoezicht. Daarnaast is gevraagd om een landelijk minimumkader voor nazorg, zodat alle boa’s – ongeacht hun werkgever – kunnen rekenen op goede ondersteuning na ingrijpende of traumatische situaties.

Ook de positie van groene boa’s krijgt aandacht. De Kamer verzoekt het kabinet te waarborgen dat de toepassing van artikel 17 van de Wet op de economische delicten de bestaande handhavingspraktijk van groene boa’s niet belemmert. Daarbij gaat het onder meer om handhaving op afvaldumpingen, dierenwelzijn, vuurwerk en visserij. Verder wil de Kamer dat PTSS landelijk wordt erkend als beroepsgerelateerde aandoening voor boa’s, inclusief een uniform kader voor preventie, begeleiding en nazorg.

Daarnaast moet de informatiepositie van private groene boa’s worden verbeterd. In een motie is gevraagd hen toegang te geven tot relevante informatiesystemen en registraties, omdat zij regelmatig in afgelegen gebieden en risicovolle situaties werken. Verder spreekt de Kamer uit dat groene boa’s zowel een dienstwapen als een diensthond tegelijk moeten kunnen gebruiken.

Het kabinet is ook gevraagd om samen met mbo-instellingen, gemeenten en vakorganisaties een plan van aanpak op te stellen om de instroom en opleidingscapaciteit van boa’s te vergroten.

Om de samenwerking tussen boa’s en politie te verbeteren wil de Kamer dat de regering onderzoekt welke mogelijkheden er zijn voor een boa-meldkamerfunctie die gekoppeld is aan politie en realtime informatiesystemen.

Bron: Tweede Kamer, 26 mei 2026

Tagged With: BOA, handhaving Filed Under: Handhaving

Reageer
Vorige artikel
Ombudsman: demonstratierecht staat onder druk

Reader Interactions

GERELATEERD

Boa’s krijgen meer mogelijkheden bij jeugdige overtreders

Buitengewoon opsporingsambtenaren krijgen vanaf 1 juni 2026 meer mogelijkheden om op te treden tegen jongeren die zich schuldig maken aan lichte overtredingen.

Internetconsultatie initiatiefwet neutraal boa-uniform

De internetconsultatie over de initiatiefwet voor een neutraal boa-uniform is geopend. Het wetsvoorstel regelt een wettelijk verbod op het dragen van zichtbare uitingen van godsdienst of levensovertuiging door buitengewoon opsporingsambtenaren die bij hun taakuitoefening in contact met het publiek een uniform of bedrijfskleding dragen.  Volgens de initiatiefnemer is een neutrale uitstraling noodzakelijk, omdat boa’s overheidstaken... lees verder

Eerste Kamer verwerpt wet tegen ongewenste buitenlandse beïnvloeding

De Eerste Kamer heeft een wetsvoorstel tegen ongewenste buitenlandse beïnvloeding verworpen. Daarmee komt een einde aan een wetgevingstraject dat vijf jaar geleden begon na een parlementair onderzoek.De Eerste Kamer heeft een wetsvoorstel tegen ongewenste buitenlandse beïnvloeding verworpen. Daarmee komt een einde aan een wetgevingstraject dat vijf jaar geleden begon na een parlementair onderzoek.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectmanager Fysiek Domein – Gemeente Haarlemmermeer

Vakspecialist burgerzaken – Gemeente Tilburg

Projectmanager ICT – Gemeente Nieuwegein

Verkeerskundige – Gemeente Medemblik

Omgevingsmanager Spoorzone Hoofddorp – Gemeente Haarlemmermeer

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Jurist Handhaving (12-18 uur) – Gemeente Wijk bij Duurstede

Adviseur Handhaving Openbare Ruimte – Gemeente Amstelveen

Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving – SED organisatie

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU