• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Amsterdam op cursus om radicalisering moslima’s

18 juni 2014 door Redactie Gemeente.nu

Het Stadsdeel West betaalt een adviesbureau om de “vervreemding en radicalisering van een kwetsbare groep jonge meiden” te bestrijden.

Het gaat om een kleine groep. Toch vindt de gemeente het nodig in te zetten op “het vergroten van de weerbaarheid van kwetsbare moslimmeiden, het bespreekbaar maken van het thema binnen het sociale vangnet van deze groep en het investeren in de signaleringspositie van professionals en vrijwilligers”.

De aanpak is gebaseerd op de publicatie Radicaal (on)zichtbaar, een verkennend onderzoek naar het desnoods met geweld verdedigen van islamitische waarden.

Genegenheid
“Je ziet dat een groep kwetsbare meiden soms vervreemdt van de samenleving en daardoor vatbaar is voor radicale ideeën”, stelt portefeuillehouder veiligheid Gerolf Bouwmeester.

“Die vervreemding komt vaak voort uit een probleemsituatie thuis, psychosociale problemen, of een behoefte aan genegenheid. Sommige meiden vallen dan in handen van loverboys, maar er zijn dus ook meiden die benaderd worden door radicale Islamitische groeperingen of Jihadis. Met de aanpak weerbare meiden proberen we de meiden in hun eigen kracht te zetten en vervreemding tegen te gaan.”

Signalering
Los van de begeleiding naar de eigen kracht van de vrouwen, moet de aanpak het signaleringsvermogen van professionals stimuleren, “Vertaald naar de praktijk krijgen de meiden bijvoorbeeld socratische lessen op school, zijn er voorlichtingsbijeenkomsten voor ouders en kinderen in de moskee, een inloopspreekuur voor moeders en weerbaarheidstrainingen voor de meiden zelf”, aldus de gemeente.

Tagged With: Amsterdam, islam, veiligheid Filed Under: Bestuur, Openbare orde

Reageer
Vorige artikel
'Rijk werkt gemeenten op drie manieren tegen'
Volgende artikel
Superprovincie in de ijskast

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeenten moeten regie pakken in strijd tegen vuurwerk bij voetbal

Illegaal vuurwerk in en rond voetbalstadions blijft een hardnekkig probleem, en gemeenten spelen daarbij een sleutelrol die tot nu toe onvoldoende werd waargemaakt. Dat is de boodschap van het Auditteam Voetbal en Veiligheid in het rapport 'Als de rook is opgetrokken'. Gemeenten waar een profclub is gevestigd, kunnen nu concreet aan de slag: met strengere lokale regelgeving en een actievere samenwerking met club en politie.

Explosies nemen af: wat betekent dit voor gemeenten?

Het aantal aanslagen met explosieven neemt voor het eerst in jaren af. In de eerste helft van 2026 telde het Offensief tegen Explosies 581 aanslagen of pogingen daartoe, 124 minder dan een jaar eerder — een daling van bijna 20 procent. Voor gemeenten, die vaak als eerste met de gevolgen van explosies te maken krijgen, is dat goed nieuws. Maar de opgave is nog lang niet klaar.

Veilige Steden en Regenboogsteden werken: maar directe impact blijft lastig te meten

Het ministerie van OCW heeft twee meerjarige samenwerkingsprogramma's met gemeenten laten evalueren: Veilige Steden en Regenboogsteden. De conclusie is positief — beide programma's zijn doeltreffend en doelmatig — maar er zijn ook duidelijke verbeterpunten.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch adviseur/ programmamanager Duurzaamheid – Gemeente Houten

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven – Gemeente Eindhoven

Adviseur Concerncontrol – Gemeente Land van Cuijk

Directeur Bedrijfsvoering – Gemeente Dijk en Waard

Senior Internal auditor – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Directievoerder Openbare Verlichting & Spelen – Gemeente Waddinxveen

Stageopdracht Verbeterplan Wet politiegegevens (Wpg) – Gemeente Maashorst

Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid – Gemeente Zundert

Medewerker verkeer & mobiliteit – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Coördinerend adviseur Integriteit, tvs. plv. Centrale Coördinator Integriteit – Ministerie van Justitie en Veiligheid

Efficiënt werken bij de gemeente

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU