• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Een succesvol stadspark biedt variatie, reuring en veiligheid

12 april 2022 door Niobe Moen

Lees voor

Bestaande stadsparken zouden zo ingericht moeten worden dat meer verschillende doelgroepen er goed, veelzijdig en veilig gebruik van kunnen maken. Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) komt met een lijst van succesfactoren.

De potentie van groene plekken kan beter worden benut, aldus het CCV. Parken worden steeds intensiever gebruikt en zijn van groot belang voor een groene leefomgeving. Tijdens de coronaperiode nam de populariteit van het stadspark verder toe. Zelfs zo dat sommige parken bijna aan hun eigen succes ten onder dreigden te gaan.

Het CCV deed onderzoek en schreef een artikel over de factoren waaraan een succesvol stadspark moet voldoen. Het onderwerp is er een uit de seriereeks ‘Vijf uitdagingen voor sociaal veilig ontwerp en beheer in de huidige stedenbouw’.  

Succesfactoren

Er zijn veel factoren die van een mooi park een succesvol park maken, onder meer op het gebied van bereikbaarheid, toegankelijkheid en veiligheid. De organisatie stelde een lijst met een top tien op van ingrediënten voor een succesvol stadspark. Zo’n park is veelal ontworpen voor wandelaars. Zo is er een grote keuze aan wandelroutes. Ook de voorzieningen spelen mee. Er zijn aantrekkelijke gebouwen in of aan de rand van het park, al dan niet met horeca of andere functies. Het park is afgebakend met duidelijke entrees en bedient veel verschillende doelgroepen. Denk aan spel, sport, ontmoeting, en zowel reuring als rust.

Variatie in groen

Een succesvol stadspark heeft daarnaast aantrekkelijke fiets- en wandelpaden met afwisselend uitzicht en bankjes onderweg. Ook is het gevarieerd aangelegd, met naast het groen bijvoorbeeld water, ligweides, gebouwen en iets extra’s als kunst of een openluchtthater. Met het groen zelf kan eveneens worden gevarieerd door het gebruik van verschillende plantvakken, tuinen, bomen, heesters, ecologische zones.

Auto’s door of vlak langs het park zijn taboe. Wel is de plek goed bereikbaar, ook voor mensen die minder mobiel zijn en met het openbaar vervoer komen.

Overvolle stadsparken ontlasten

Het CCV geeft ook verschillende adviezen om overvolle stadsparken te ontlasten. Dat doet het door onder de loep te nemen waar bestaande onderbenutte groene gebieden zich bevinden. Is het betreffende groen daar bijvoorbeeld aantrekkelijk genoeg om uit te groeien tot een stadspark. ‘De duizenden plantsoentjes, groenstroken en buurtparken in ons land zijn zeker niet persé van slechte kwaliteit. Ze zijn wel vaak oersaai. Zo zien we kale parken met eenzijdige beplanting, kaarsrechte paden zonder mogelijkheden om een ‘rondje te lopen’ en geen zitgelegenheid, want die is weggehaald vanwege overlast door jongeren.’  

Laaghangend fruit

Volgens de organisatie is er in de praktijk voor gemeenten nog veel laaghangend fruit te plukken door de onderbenutte groene parels in de eigen stad in kaart te brengen. Een gemeente kan kijken hoe deze bijvoorbeeld met elkaar kunnen worden verbonden. Maar ook naar wat er mist als het gaat om toegankelijkheid, sociale veiligheid, mogelijkheden om te wandelen en elkaar te ontmoeten, sport- en spelvoorzieningen, gevarieerd groen en horeca. ‘In de praktijk blijkt dat na een goede analyse vaak met kleine en relatief betaalbare ingrepen al een grote stap kan worden gezet om deze groengebieden aantrekkelijker te maken voor bezoekers.’

Tagged With: CCV, sociaal domein, stadsparken Filed Under: Handhaving, Leefomgeving, Ruimte & Milieu, Veiligheid

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Taakstelling gemeenten: huisvesting voor 13.500 statushouders
Volgende artikel
Gemeentelijke gebouwen lastig te verduurzamen

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

Het aantal meldingen van verward of onbegrepen gedrag bij politie, woningbouwcorporaties en zorginstellingen nam de afgelopen jaren toe. Betrokken partijen werken vaak binnen het eigen domein, los van elkaar. Daarom is een interdepartementale aanpak gestart, onder regie van BZK. In een voortgangsbrief doet het kabinet verslag over de afgelopen periode.

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

Twee jaar na de aanbevelingen van de Algemene Rekenkamer om de behandeling van mensen met schulden door de Belastingdienst te verbeteren, is er nog weinig veranderd. Komende zomer start een proefproject van 10 gemeenten samen met de Belastingdienst om gegevens over toeslag- en belastingschulden te delen.  Dit staat in het jaarlijkse verantwoordingsonderzoek van de Algemene... lees verder

beschut werk

Uitzonderingspositie sociaal ontwikkelbedrijven in nieuwe plannen flexwerkers

Sociaal ontwikkelbedrijven moeten hun werknemers met een arbeidsbeperking kunnen blijven belonen op basis van hun eigen cao, ook als deze werknemers worden uitgeleend aan andere bedrijven.

Comment (1)

  1. Manita Koop says

    31 mei 2022 at 20:32

    Vergeet klimaatadaptatie, hittestress en biodiversiteit niet.
    Een zeer geslaagd voorbeeld vind ik het Cromvlietpark.
    Belangrijk is dat er een of twee trekkers zijn met mandaat en een gunfactor over en weer.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Senior communicatieadviseur Samenleven en Klimaat – De BUCH

Baliemedewerker BBS – Uitvoeringsorganisatie BBS

Accountmanager Bedrijf en Werk – Gemeente Vught

Begeleider doelgroepmedewerkers buitendienst – Gemeente Meppel

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU