• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Grote verschillen gezinsmigranten vragen om diverse begeleiding

20 oktober 2022 door Niobe Moen

Lees voor

Uit cijfers van Divosa blijkt dat de situaties en behoeften van gezinsmigranten sterk uiteenlopen. Dit vraagt om diversiteit bij de gemeentelijke begeleiding. Gezinsmigranten vinden relatief gemakkelijk werk, maar hun inburgering blijft wat achter ten opzichte van statushouders.

Gemeenten hebben sinds dit jaar ‘de regie’ bij inburgering. Alle inburgeraars krijgen een intake, een persoonlijk inburgeringsplan en informatie over het vinden van werk of andere vormen van participatie. De gemeente is daarvoor verantwoordelijk, Divosa onderzoekt wat het beste werkt.

Dat leverde recent de Benchmark Inburgering & Statushouders op, waaraan ook BMC en Stimulansz hebben bijgedragen. Het doel: inzicht en handvatten bieden voor de gemeentelijke regie. Er doen 182 gemeenten aan de benchmark mee. Oftewel 53 procent van de gemeenten, waar 61 procent van de Nederlandse bevolking woont.

Gezinsmigranten

Divosa deelt op de website een factsheet naar aanleiding van de benchmark, met speciale aandacht voor gezinsmigranten. Dat zijn mensen die naar Nederland komen om zich te herenigen met hun partner hier. Zo’n 68 procent van de inburgeringsplichtige gezinsmigranten is vrouw. Meestal tussen de 26 en 44 jaar.

Gezinsmigranten wonen vaak in grote steden in het westen van het land. Zij werken vaker dan statushouders, maar voldoen minder vaak aan hun inburgeringsplicht. Van de groep gezinsmigranten werkt bijna de helft (49 procent). Onder statushouders is dit een derde (33 procent).

Van de gezinsherenigers ontvangt 10 procent bijstand, ondanks dat hun partner bij de aanvraag van de verblijfsvergunning een eigen en toereikend inkomen moet hebben. Als de inkomenssituatie verandert, kan de bijstand wel in beeld komen. Ter vergelijking: van de groep statushouders zit 56 procent in de bijstand.

Diverse begeleiding

Gezinsmigranten zijn een meer diverse groep dan statushouders, aldus Divosa. ‘Zij komen vaker uit meer ontwikkelde landen. Bovendien hebben ze vóór hun komst naar Nederland al een inburgeringstoets gedaan. Hun uitgangspositie is daarmee beter.’ 

De situaties en behoeften van gezinsmigranten lopen sterk uiteen, zo blijkt. Een flink deel weet zichzelf prima te redden. Bij hen, zo ervaren gemeenten, ligt de focus vooral op werk en minder op taal. Een deel vindt het bovendien lastig dat de overheid vertelt hoe ze moeten inburgeren, terwijl ze zelf de kosten dragen. Daarnaast zijn er ook gezinsmigranten die minder zelfredzaam zijn.

Voor gemeenten is het zoeken hoe ze met deze verschillen moeten gaan, schrijft Divosa. ‘Sommige gemeenten experimenteren met speciale consulenten, andere gemeenten wachten de ervaringen af.’ Divosa stelde eerder een handreiking voor gemeenten op, en organiseert binnenkort een sessie om ervaringen uit te wisselen.

Vaker aan het werk

Divosa stelde óók een factsheet op over de groep statushouders. Ondanks de achterstand ten opzichte van gezinsmigranten, veerde bij deze groep de arbeidsdeelname in de laatste kwartalen van 2021 op, tot het hoogste niveau in vier jaar. ‘De cijfers laten zien dat zij in 2021 baat hadden bij de grote vraag naar personeel.’ 

Anderzijds ziet Divosa ook onder statushouders de inburgering stagneren. Er halen niet méér mensen een inburgeringsdiploma, wel worden meer ontheffingen van deze plicht verleend. Van de mensen die in 2014 en 2015 naar Nederland kwamen, heeft twee derde dat diploma inmiddels op zak. Veel meer worden het er niet, want de rest is grotendeels vrijgesteld. ‘Dat betekent dat een flinke groep niet aan de inburgeringsplicht kan voldoen, bijvoorbeeld vanwege lichamelijke of geestelijke problematiek.’

‘Ruimte om te groeien’

Op de planning van de nieuwe wet kwam werd onlangs nog forse kritiek geuit. Divosa is ‘ervan overtuigd dat de Wet inburgering 2021 statushouders meer kansen biedt om sneller te kunnen inburgeren‘. Daardoor kunnen mensen makkelijker meedoen in de Nederlandse samenleving.

‘De cijfers laten zien dat er zeker nog ruimte is om te groeien. Hoewel de wet pas kort loopt en er nog verschillende obstakels op de weg liggen, heerst onder gemeenten vertrouwen dat meer mensen in de toekomst aan de inburgeringsplicht voldoen. Inburgeraars krijgen betere begeleiding en ontheffingen zijn niet meer mogelijk. ‘

Tagged With: inburgering, sociaal domein, statushouders, vluchtelingen Filed Under: Bijstand, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Tilburg positief over periode samenwonen met behoud uitkering
Volgende artikel
Straatintimidatie wordt strafbaar

Reader Interactions

GERELATEERD

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

Twee jaar na de aanbevelingen van de Algemene Rekenkamer om de behandeling van mensen met schulden door de Belastingdienst te verbeteren, is er nog weinig veranderd. Komende zomer start een proefproject van 10 gemeenten samen met de Belastingdienst om gegevens over toeslag- en belastingschulden te delen.  Dit staat in het jaarlijkse verantwoordingsonderzoek van de Algemene... lees verder

beschut werk

Uitzonderingspositie sociaal ontwikkelbedrijven in nieuwe plannen flexwerkers

Sociaal ontwikkelbedrijven moeten hun werknemers met een arbeidsbeperking kunnen blijven belonen op basis van hun eigen cao, ook als deze werknemers worden uitgeleend aan andere bedrijven.

Jongeren dakloos

Staatssecretaris wil dat gemeenten vooruit kunnen lopen op Participatiewet in balans

Staatssecretaris Nobel wil gemeenten toestaan om vooruit te lopen op enkele maatregelen in het wetsvoorstel Participatiewet in balans om daarmee jongeren te kunnen helpen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Toezichthouder (fysieke leefomgeving, bouw- en woningtoezicht) Gemeente Hoeksche Waard

Programmamanager Civiele Werken – Gemeente Alphen aan den Rijn

Woordvoerder burgemeester – Gemeente Haarlemmermeer

Programma-adviseur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Projectmanager Gebiedsontwikkeling – 36 uur – Gemeente Westland

More vacancies

Gerelateerde vacatures

Specialist arbeidsparticipatie en inburgering – Gemeente Eindhoven

Beleidsmedewerker Onderwijsachterstanden en Voor- en Vroegschoolse Educatie – Gemeente Leeuwarden

Coördinator Doorstroompunt – Gemeente Leeuwarden

Consulent Inburgering – Gemeente Houten

Senior communicatieadviseur Samenleven en Klimaat – De BUCH

LAATSTE ARTIKELEN

hitte aanpak gemeente

Hitte aanpak 2025: streven naar verdubbeling gemeenten met hitteplan

3 juni 2025

Negatief advies RvS wetsvoorstel huurbevriezing

2 juni 2025

Afschaffing salderingsregeling nadelig voor huurders met zonnepanelen

2 juni 2025

Woninghuurders stellen kinderwens uit

2 juni 2025

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU