• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Politieke bezieling

11 april 2023 door Anita de Jong

Lees voor

Zomer 1979. Daar stonden we, twee moeders, net hun dochters afgezet bij de schooldeur.
 ‘Willen ze dat echt?’ vroeg ik. ‘Ja, ze gaan hier op dit grasveld een benzinestation bouwen. Naast de school.’ ‘Waar onze kinderen altijd sporten? Dat kan toch niet waar zijn?’

Toen werd mijn politieke bewustzijn gewekt. Na een handtekeningenactie onder de ouders van de school en een protestbrief naar de gemeenteraad mocht ik inspreken in de raadsvergadering. De handtekeningen overhandigde ik aan de wethouder. Het benzinestation is er nooit gekomen, wél werd ik gevraagd om lid te worden van de lokale afdeling van de ‘Politieke Partij Radikalen’ (PPR, voorloper van GroenLinks). Uiteindelijk werd ik gemeenteraadslid in het dorp.  

Emancipatiewerker

De tijd en ik waren rijp voor iets nieuws. Ik solliciteerde bij de PPR. Als emancipatiewerker was het mijn taak meer vrouwen in de politiek te krijgen, nog steeds actueel. Een halfjaar later had ik een pool van vijftien trainers op poten gezet. Ik ontwikkelde vaardigheidstrainingen en cursussen voor startende én ervaren raadsleden. Ik deed routine op in teambuilding voor raads- en Statenfracties en afdelingsbesturen.

In 1990 ging de PPR op in GroenLinks en ik verhuisde in 1995 naar Haarlem. In 2002 was ik verkiesbaar voor de Haarlemse gemeenteraad. Twee termijnen zette ik me in voor de stad.

Eigen bedrijf

Ik was langzamerhand binnen GroenLinks een oudgediende geworden en vond het, na twintig jaar, tijd om op te stappen. Met de mix van kennis en ervaring, van theorie en praktijk, gaf ik mezelf het duwtje om mijn bedrijf ‘Trainingen voor Politiek en Organisatie’ te beginnen.
Het was 2001. Ik was 55.

Door mijn netwerk binnen GroenLinks en mijn raadslidmaatschap ging het de eerste vijf jaar prima. Ik kreeg voldoende klanten. Ik teerde op oude roem. Daarna liepen de opdrachten terug. Ik moest me wel verdiepen in marketing en begreep dat het ondernemerschap meer inhield dan trainingen geven. Die moet je ook nog aan de vrouw/man zien te brengen!

Vallen en opstaan

Er ging een wereld voor me open. Het was vallen en opstaan. Termen als e-mailfunnel, contentmarketing, branding, onlinecoaching en blended learning slopen mijn vocabulaire binnen. En wat bleek? Dat gepuzzel met onlinetools en e-learning…ik vond het nog leuk ook! En het werkte verslavend. Het leverde wat op en ik kreeg mijn opdrachten nu ook van buiten mijn inmiddels wat sleetse GroenLinksnetwerk.

Wat bezielt me?

Soms kom ik raadsleden tegen die teleurgesteld zijn: ze konden hun idealen niet waarmaken. Politiek bedrijven is een kwestie van lange adem. Het gaat om het bereiken van politieke doelen, maar de weg ernaartoe is net zo belangrijk, met een heldere presentatie, een spannend debat, de omgang met kiezers en collega-raadsleden. Daar kun je je plezier uithalen.

Ik wil dat raadsleden nadenken over hun eigen effectiviteit. Hoe ze kunnen samenwerken in en buiten de fractie, met de samenleving en andere politieke partijen.
Wat bezielt me om na mijn pensioen nog te werken als trainer en coach van lokale politici? Nou, dat!

Anita de Jong werkte jarenlang in de lokale politiek, onder meer als gemeenteraadslid en emancipatiemedewerker. Sinds 2001 traint en coacht ze lokale politici zoals raadsleden en wethouders met haar bedrijf Trainingen voor Politiek & Organisatie.

Tagged With: bestuur, blog, opinie, raadslid, wethouder Filed Under: Bestuur, Blog, Gemeenteraad

Reageer
Vorige artikel
Democratie: mozaïek of gruzelementen
Volgende artikel
Toch meer geld voor schone straten

Reader Interactions

GERELATEERD

Desinformatie gemeenteraad

Opinie Waarheid onder druk: de gemeenteraad en misinformatie

Eerlijke informatie is het fundament van onze lokale democratische besluitvorming. Maar wat als feiten en meningen onbewust, of vooral bewust door elkaar gaan lopen? In dit blog gaat het om de rol van de raad en hoe mis- en desinformatie kan worden herkend en meegewogen. De gemeenteraad wil zich laten informeren over een belangrijk en... lees verder

Noodzakelijk kwaad samenwerking gemeenten

Opinie Het noodzakelijke kwaad van samenwerking

Onlangs mocht ik voor Omroep Gelderland reageren op het vraagstuk ‘grip op gemeentelijke samenwerking’. Ik heb daarbij bewust stellig wat zaken neergezet. Zo noem ik samenwerking een noodzakelijk kwaad. Daarmee bedoel ik niet dat samenwerking tussen gemeenten slecht is. Mijn punt is dat deze samenwerking nu eenmaal noodzakelijk is in veel gevallen, ondanks alle problemen... lees verder

Opinie Samen relaties versterken binnen gemeenten

Relatieproblemen raken niet alleen de betrokken koppels, maar kunnen ook leiden tot spanningen binnen gezinnen, buurten en wijken. Veel gemeenten herkennen de gevolgen, zoals een toename van meldingen bij wijkteams of jeugdzorg. Toch blijven de mogelijkheden om problemen preventief aan te pakken vaak onderbelicht. De cijfers spreken boekdelen: jaarlijks bedragen de kosten van relatieproblemen en... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Business Controller Ruimtelijk Domein – Gemeente Almere

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Adviseur Planning & Control – 36 uur – Gemeente Westland

Sociaal Architect – Gemeente Eindhoven

Low-code ontwikkelaar – Gemeente Leeuwarden

Juridisch Adviseur – Gemeente Medemblik

Juridisch adviseur WOO en klachten – Gemeente Alphen aan den Rijn

LAATSTE ARTIKELEN

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

VNG wil snel duidelijkheid over derdelanders

27 mei 2025

Brandweer

Onderzoek aanvullende maatregelen brandveiligheid

26 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU