• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Minima niet altijd voordeligst uit met gemeentepolis

5 december 2023 door Niobe Moen

Lees voor

Wie een laag inkomen heeft, kan in veel gemeenten een collectieve zorgverzekering afsluiten. De gemeente betaalt dan mee aan de premie voor de aanvullende verzekering, waardoor een inwoner minder betaalt. De premies van zo’n gemeentepolis kunnen echter nogal uiteenlopen.

Dat blijkt uit onderzoek van de financiële vergelijkingssite Geld.nl. Het vergelijkingsplatform onderzocht voor 19 gemeenten, de tien steden met de meeste inwoners en de provinciehoofdsteden, welke collectieve zorgverzekeringen zij voor hun inwoners hebben. Groningen en Zwolle blijken die niet aan te bieden.

Bij de overige 17 gemeenten, lopen de premies uiteen. Amanda Bulthuis, expert geld & verzekeringen bij Geld.nl: ‘Voor de meest uitgebreide polis betaal je in Middelburg bijvoorbeeld 173,23 euro per maand en in Maastricht 223,65 euro per maand. Dat is een verschil van 605 euro per jaar.’

‘Woonplaats bepaalt wat je betaalt’

Zelfs bij pakketten met een vrijwel gelijke dekking, kan het honderden euro’s schelen volgens Bulthuis. Ze noemt het ‘best opmerkelijk dat je woonplaats bepaalt hoeveel je bij een laag inkomen betaalt voor de collectieve zorgverzekering. ‘Je gaat tenslotte niet zomaar verhuizen, omdat je ergens anders een goedkopere zorgverzekering kunt kiezen.’

Verschil in bijdrage

De verschillen in premies kunnen deels worden verklaard door het verschil in de gemeentelijke bijdrage. Die bijdrage varieert van geen maandelijkse bijdrage, zoals in Assen, tot maximaal 45 euro, zoals in Tilburg. Bulthuis: ‘Hoeveel de gemeente bijdraagt, maakt een verschil in de premie die je bij een laag inkomen zelf nog moet betalen.’

Vergoeding eigen risico

Naast de verschillen in premies valt op dat een deel van de gemeenten bij de meest uitgebreide aanvullende verzekeringen het eigen risico van de basisverzekering volledig vergoedt. Maar er zijn ook zes gemeenten die dat niet doen en een (Rotterdam) die het eigen risico voor een groot deel vergoedt. ‘De vergoeding van het eigen risico verwerken veel gemeentes al in de maandelijkse premie. Voor deze pakketten betaal je dan ook vaak een hogere premie,’ aldus Bulthuis.

Niet altijd de beste keuze

Sinds 2023 krijgen inwoners alleen nog korting op de aanvullende verzekeringen. De collectiviteitskorting bij gemeentepolissen geldt nu alleen daarop. Het is bij de gemeenten die Geld.nl onderzocht dan ook niet mogelijk om alleen een basisverzekering af te sluiten. ‘Verder kun je bij de gemeenten kiezen uit hooguit één of twee zorgverzekeraars en zijn de aanvullende pakketten vrij uitgebreid. Zorg die lang niet iedereen nodig heeft,’ zegt Bulthuis. Zij adviseert dan ook om verschillende aanbieders te vergelijken, omdat een collectieve gemeentepolis niet altijd de voordeligste zorgverzekering is.

Tagged With: collectieve zorgverzekering, minima, sociaal domein, zorgpremies Filed Under: Bijstand, Sociaal

Lees 2 reacties
Vorige artikel
Gebruik huishoudelijke hulp via Wmo stijgt fors
Volgende artikel
Aan de slag met ketenaanpak Kansrijke Start

Reader Interactions

GERELATEERD

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

Het aantal meldingen van verward of onbegrepen gedrag bij politie, woningbouwcorporaties en zorginstellingen nam de afgelopen jaren toe. Betrokken partijen werken vaak binnen het eigen domein, los van elkaar. Daarom is een interdepartementale aanpak gestart, onder regie van BZK. In een voortgangsbrief doet het kabinet verslag over de afgelopen periode.

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

Twee jaar na de aanbevelingen van de Algemene Rekenkamer om de behandeling van mensen met schulden door de Belastingdienst te verbeteren, is er nog weinig veranderd. Komende zomer start een proefproject van 10 gemeenten samen met de Belastingdienst om gegevens over toeslag- en belastingschulden te delen.  Dit staat in het jaarlijkse verantwoordingsonderzoek van de Algemene... lees verder

beschut werk

Uitzonderingspositie sociaal ontwikkelbedrijven in nieuwe plannen flexwerkers

Sociaal ontwikkelbedrijven moeten hun werknemers met een arbeidsbeperking kunnen blijven belonen op basis van hun eigen cao, ook als deze werknemers worden uitgeleend aan andere bedrijven.

Comments (2)

  1. Erik Feijen says

    12 december 2023 at 11:10

    In de ruim 60 gemeenten waar door de gemeente De VoorzieningenWijzer wordt ingezet zien wij ook dat een gemeentepolis niet altijd de best passende polis is. Het hangt sterk van de inwoner en zijn situatie af. In de zorgcheck van De VoorzieningenWijzer vergelijken wij, zonder provisiebelang, het landelijk aanbod zorgverzekeringen met de (eventuele) lokale gemeentepolis. Door dit breedst mogelijke aanbod is de kans op een passende polis veel groter. Ik licht dit graag toe als gemeenten hier meer over willen weten.

    Beantwoorden
  2. E says

    8 december 2023 at 20:35

    In Voerendaal wordt je eigen risico verplicht meeverzekerd, maar je krijgt t niet terug wat je niet gebruikt. Daarbovenop scheelde het €47 per maand premie toen ik overging op de”gewone” VGZ. Ik heb dit jaar voor t eerst €141 van mijn eigen risico gebruikt, dus scheelt me dat in totaal €564 in premie en €243 in eigen risico en dit met een bijstandsuitkering…. Ik heb nu al een begin liggen van €244 voor mijn eigen risico van volgend jaar. De laatste 4 jaar heb ik geen dokter gezien en was ik mijn eigen risico toch kwijt. Dus, nee gemeente paketten zojnhier niet in het voordeel van de lage inkomens.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Senior communicatieadviseur Samenleven en Klimaat – De BUCH

Baliemedewerker BBS – Uitvoeringsorganisatie BBS

Accountmanager Bedrijf en Werk – Gemeente Vught

Begeleider doelgroepmedewerkers buitendienst – Gemeente Meppel

Regievoerder Sociaal Domein – gemeente Soest

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU