• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Kabinet werkt aan actieplan om stations veiliger te maken

10 oktober 2025 door Redactie Gemeente.nu

Het kabinet wil de sociale veiligheid op stations in Nederland vergroten. Vooral donkere plekken, leegstaande ruimten, gebrekkige verlichting en een tekort aan toezicht maken dat reizigers – en in het bijzonder vrouwen – stations als onveilig kunnen ervaren, zeker in de avonduren.

Daarom werkt het kabinet samen met NS, ProRail en andere partners aan het programma ‘Stationsdeals’, dat zich richt op plekken waar de situatie het meest urgent is. Voor deze aanpak is een budget van twintig miljoen euro beschikbaar gesteld.

Meer toezicht door BOA’s

Met het Actieplan ‘Een veilig station; altijd voor iedereen!’ wordt maatwerk geleverd voor prioriteitsstations, geselecteerd op basis van onder meer incidentregistraties, medewerkerssignalen en lokale input. In een Stationsdeal kunnen bijvoorbeeld extra (camera)toezicht, meer toezicht door BOA’s of veiligheidsteams op drukke tijden en betere verlichting op perrons, tunnels en aanlooproutes zijn opgenomen. Ook wordt gekeken naar het verwijderen van struiken voor meer overzicht en het stimuleren van winkels die ’s avonds langer open blijven. Het initiatief sluit aan bij andere recente maatregelen, zoals extra cameratoezicht door ProRail, inzet van bodycams, en een verhoging van boetes voor zwartrijden.

Staatssecretaris Thierry Aartsen (Openbaar Vervoer en Milieu): “Je moet je veilig  kunnen voelen in het OV. Het zou vanzelfsprekend moeten zijn, maar dat is het niet altijd en niet overal. Sommige reizigers vermijden bewust het OV omdat ze zich onveilig voelen op stations en bang zijn lastig gevallen te worden. Ook zien we dat OV-medewerkers vaker fysiek en verbaal bedreigd worden. Dat is onacceptabel. De grens is bereikt. Stations moeten veilige plekken zijn, een fijne plek voor zowel reizigers als medewerkers.”

Incidenten nemen toe

Uit onderzoek blijkt dat het aantal incidenten op stations toeneemt, waaronder fysieke en verbale agressie richting OV-medewerkers. Vooral de veiligheid van vrouwen is vaak onvoldoende: vorig jaar kregen 55 stations een cijfer lager dan 6 voor het veiligheidsgevoel na 19.00 uur, een stijging ten opzichte van 50 stations in 2023. Sociaal onveilig gevoel houdt reizigers, vooral vrouwen, vaker uit het OV. Ook medewerkers signaleren toenemende agressie, waarbij het aantal gemelde incidenten sinds 2020 met ruim 60% is gestegen.

Het actieplan is ingebed in de bestaande brede aanpak van het ministerie van IenW om de veiligheid in het OV te verbeteren, waaronder het uitbreiden van cameratoezicht, bodycams, en het verbeteren van bevoegdheden van BOA’s. Ngo’s, gemeenten en vervoersbedrijven werken samen aan pilotprojecten en structurele verbeteringen, waarbij het regionale en lokale karakter van de veiligheidsopgaven centraal staat. Zo wil het kabinet stations veiliger maken voor alle reizigers en medewerkers, dag en nacht.

Tagged With: BOA Filed Under: Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Explosies ontwrichten levens, nazorg schiet tekort
Volgende artikel
Lijsttrekkers en burgemeesters steunen manifest tegen femicide

Reader Interactions

GERELATEERD

Begin 2026 aangepaste Beleidsregels boa voor minder discussie

Minister Van Oosten werkt aan het aanpassen van de Beleidsregels boa om ervoor te zorgen dat de criteria voor de toekenning van geweldsmiddelen worden verduidelijkt en er minder discussie ontstaat.

Toegang boa’s tot rijbewijzenregister verschuift naar 1 april 2026

Het is niet haalbaar om publieke boa’s in de domeinen I en II al per 1 januari 2026 toegang te geven tot het rijbewijzenregister. Dit schrijft staatsscecretaris Aartsen in een Kamerbrief. Het kabinet werkt aan het mogelijk maken dat publieke boa’s in de domeinen I, II en IV, evenals private ov‑boa’s in domein IV, toegang... lees verder

RvS negatief over wetsvoorstel wettelijk verbod op etnisch profileren

De Raad van State heeft een kritische reactie gepubliceerd op het initiatiefwetsvoorstel voor een wettelijk verbod op etnisch profileren.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Adviseur Omgevingswet gemeente Hoeksche Waard

Teammanager Inburgering – Gemeente Zaanstad

Raadsadviseur / plv. griffier – Gemeente Leusden

Bestuursadviseur – 36 uur – Gemeente Westland

Senior stedenbouwkundige – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

BOA – Gemeente Dijk en Waard

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU