• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Nieuwe statushouders sneller aan het werk dan tien jaar geleden

7 mei 2026 door Redactie Gemeente.nu

Statushouders gaan vaker en sneller aan het werk dan tien jaar geleden, vooral jonge mannen. Tegelijkertijd beginnen zij nog altijd vaak als oproep- of uitzendkracht.

Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS in Asiel en Integratie 2026.

Van de statushouders van 18 tot 65 jaar die in 2024 hun verblijfsvergunning kregen, was 13 procent na drie maanden aan het werk. Bij de statushouders die in 2014 een verblijfsvergunning kregen, werkte na drie maanden slechts 1 procent. Volgens het CBS laat dit zien dat statushouders sneller hun weg vinden naar de arbeidsmarkt dan tien jaar geleden.

Vaak oproep- of uitzendkracht

Van de werkende statushouders met een vergunning uit 2024 begon ongeveer de helft als oproepkracht. Meer dan een kwart had hun eerste baan in de uitzendbranche, ruim twee keer zoveel als in 2014. De grote meerderheid van de werkzame statushouders is werknemer, maar aan het begin van hun loopbaan werken zij naar verhouding vaak als oproepkracht of uitzendkracht.

Ook op langere termijn neemt het aandeel werkenden toe. Drie jaar na het verkrijgen van de vergunning in 2014 had 19 procent van de statushouders werk. Voor statushouders met een vergunning uit 2021 was dat bijna 33 procent. Na zeven jaar had bijna 52 procent van de statushouders met een vergunning uit 2014 een baan. Voor jonge mannen van 18 tot 35 jaar lag dit aandeel boven de 70 procent.

Horeca en uitzendbranche trekken veel statushouders

Een halfjaar na vergunningverlening werkte 28 procent van de statushouders uit 2024 in de uitzendbranche en nog eens 26 procent in de horeca. Bij werkende vrouwen liep de horeca voorop, bij mannen de uitzendbranche. Ook werkte 10 procent in de detailhandel. Bij statushouders die in 2014 een vergunning kregen, was de horeca na een half jaar met 39 procent de grootste sector.

Daarnaast was in 2024 bijna 30 procent van de statushouders na drie maanden schoolgaand. Het CBS wijst erop dat de arbeidsmarkt en het beleid in de afgelopen tien jaar zijn veranderd. Zo is de 24-wekeneis eind 2023 afgeschaft, wat ook invloed kan hebben op de cijfers.

Tagged With: statushouders Filed Under: Werk

Reageer
Vorige artikel
Minister Aartsen wil meer nieuwkomers sneller aan werk helpen

Reader Interactions

GERELATEERD

Minister Aartsen wil meer nieuwkomers sneller aan werk helpen

Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) wil dat meer statushouders sneller aan het werk gaan. Nu werkt in de eerste jaren na het verkrijgen van een verblijfsstatus nog 75 procent niet. Daarom start het kabinet met een nieuwe aanpak, waarbij ruim 80 gemeenten statushouders zo snel mogelijk na vestiging een zogeheten startbaan aanbieden.

Initiatiefwetsvoorstel om recht op voorrang sociale huurwoning voor statushouders te schrappen

Er is een initiatiefwetsvoorstel ingediend om voorrang voor statushouders bij de toewijzing van sociale huurwoningen te verbieden.

tijdelijke woningen statushouders

Voorlopig houden statushouders voorrang op sociale huurwoning

Het nieuwe kabinet is net als het vorige van plan niet langer voorrang te verlenen aan statushouders bij sociale huur. Toch trekt minister Boekholt-O’Sullivan van Volkshuisvesting het bestaande wetsvoorstel van oud-minister Keijzer in en komt ze met een nieuwe wet. Dit tot frustratie van Keijzer, nu kamerlid. Vooralsnog is het wat onduidelijk waarom het wetsvoorstel... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Data Engineer – Gemeente Velsen

Programmamanager Organisatieontwikkeling – Gemeente Zuidplas

Adviseur concerncontrol – Gemeente Eindhoven

Strategisch Adviseur Ruimte – Gemeente Alphen aan den Rijn

2 Beleidsontwikkelaars Wonen Aandachtsgroepen – Gemeente Dijk en Waard

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU