• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

VNG: Elf knelpunten voor Wet werk en bijstand

29 november 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Gaat het gemeenten lukken de deadline van 1 januari 2012 te halen voor de uitvoering van de nieuwe Wet werk en bijstand? Na een rondje bellen heeft de VNG er weinig fiducie in.

Conclusie: geen ICT-bedrijven maar gemeenten moeten deze wet uitvoeren en dat zal niet eenvoudig zijn. De VNG vindt “het niet gerechtvaardigd is om nu al op basis van de positionering van de leveranciers vast te stellen dat de implementatie geen knelpunten met zich mee zal brengen”, schrijft de vereniging aan de vaste Kamercommissie van Sociale Zaken en Werkgelgenheid.  

“Wij vragen u er bij de staatssecretaris op aan te dringen om heel 2012 oog te hebben voor implementatieknelpunten en ook om coulant met gemeenten om te gaan waar het rechtmatigheidtoezicht betreft.”

Elf knelpunten

  1. “Voor alle gemeenten geldt dat de eerste weken van januari in het teken staan van het zogeheten jaarwerk”, staat in de brief. “Er wordt nu druk gezet op gemeenten om het jaarwerk sneller dan normaal op te leveren. Dat verhoogt het risico op fouten;
  2. Er is nu sprake van testversies, die nog niet in productie mogen worden genomen. Dat kan pas na het bovengenoemde jaarwerk. Test- en productieversies verschillen van elkaar, omdat onvolkomenheden uit de testversie in de productieversie worden weggenomen. De trainingen instructies van de uiteindelijke gebruikers (de klantmanagers) staan noodgedwongen gepland voor december. Dan is voor hen de productieversie dus nog niet beschikbaar. Zij worden dus geïnstrueerd met andere versie dan waar zij in januari mee moeten gaan werken;
  3. De gemeenten Amsterdam en Groningen constateren dat lokaal sprake is van een hoger percentage gezinsuitkeringen dan het departement veronderstelt;
  4. De grootste leverancier, die aan enkele honderden gemeenten levert, heeft de nieuwe versie getest bij vier gemeenten. In deze versie is geregeld dat de uitkering berekend en betaald kan worden. Het blijkt dat bij de berekening nog veel handmatige controle nodig is en dat het systeem veel trager werkt. Het betekent ook dat functionaliteiten als het innen van vorderingen, berekenen van de opbouw van het gezinsinkomen, afgeven van beschikkingen etc. nog niet zijn meegenomen. De volgende release wordt pas in mei geleverd;
  5. Een leverancier die aan enkele tientallen gemeenten levert is recent overgenomen door een andere leverancier die ook aan enkele tientallen gemeenten leverde. De gemeenten van de leverancier die de ander heeft overgenomen, moeten met een andere applicatie gaan werken. Zij hebben dus ook nog te maken met een conversie;
  6.  De G4, met leverancier Wigo4it, geeft aan dat de IT-ondersteuning voor de wijzigingen in de WWB / WIJ vanaf 7 januari in productie beschikbaar is. Mede door de korte invoertermijn kan niet 100 procent worden gegarandeerd dat alles ook echt in één keer goed gaat en gemeenten binnen de toegestane foutmarges kunnen blijven;
  7. De elektronische intake, die conform wettelijke voorschriften voor gemeenten door UWV wordt uitgevoerd, kan op zijn vroegst pas zijn aangepast op de gezinsintake op 2 april 2012;
  8. Zolang niet alle voorziene wijzigingen in totaal in de systemen zijn ingeregeld, zal er geen adequate sturingsinformatie voorhanden zijn voor het management. Dat maakt het lastig om – indien gewenst – op uitvoeringsaspecten bij te sturen;
  9. Aanvullend dossieronderzoek op nieuw in beeld gekomen gezinsleden pas verricht mag worden na 1 januari. Immers, dan is er pas een wettelijke basis voor. Hier kan dus geen voorwerk verricht worden;
  10. De geheel nieuwe gesprekstechnieken die klantmanagers zich eigen moeten maken. In plaats van gesprekken met hooguit de partner van de uitkeringsgerechtigde erbij, kunnen zij nu te maken krijgen met bijvoorbeeld een groep van zes volwassen personen;
  11. Timing van de gesprekken. Bij voorkeur worden huishoudens via een gesprek geïnformeerd door de gemeente op het moment dat helder is hoe de beschikking eruit komt te zien. Doordat de release met deze functionaliteit voor de meeste gemeenten pas in mei beschikbaar is, komt ook dit uitvoeringsaspect onder druk te staan.”

Belronde

Om deze knelpunten in kaart te brengen heeft de VNG gebeld met Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Groningen, Apeldoorn, Assen en Almelo. “Gemeenten die gezamenlijk alle ict-leveranciers in Nederland afdekken.”

Tagged With: bijstand, sociale zekerheid, VNG, wet werk en bijstand Filed Under: Werk

Reageer
Vorige artikel
Eerste Kamer wil minder strenge bijstand
Volgende artikel
RWI: Re-integratie werkt steeds minder

Reader Interactions

GERELATEERD

Jongeren dakloos

Staatssecretaris wil dat gemeenten vooruit kunnen lopen op Participatiewet in balans

Staatssecretaris Nobel wil gemeenten toestaan om vooruit te lopen op enkele maatregelen in het wetsvoorstel Participatiewet in balans om daarmee jongeren te kunnen helpen.

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

De Wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen (WEU) heeft geholpen om de dienstverlening in de sociale zekerheid blijvend te verbeteren. Dit blijkt uit een evaluatie die minister Van Hijum en staatssecretaris Nobel naar de Tweede Kamer stuurden.

Tweede Kamer stemt in met Participatiewet in balans

De Tweede Kamer heeft 22 april 2025 ingestemd met het wetsvoorstel Participatiewet in balans. Het is een eerste stap op weg naar een fundamentele herziening van de Participatiewet.  

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

Overheid blijft Amerikaanse cloud gebruiken ondanks zorgen

21 mei 2025

Woningbouwimpuls_De Jonge pareert kritiek

Financiële bijdrage voor gemeenten per gebouwd huis

21 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU