• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Arnhem bezuinigt op onnodige controles

27 juni 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Hun kosten-batenanalyse moet een besparing van minimaal 130.000 euro opleveren. De controleurs van de gemeente Arnhem gaan op een rij zetten welke controles in verhouding tot de werklast echt nut hebben.

Het gemeentebestuur vraagt ook

de inwoners van Arnhem om hun mening over de controles. Daarnaast gaan de

controleurs van onder meer bouw- en terrasvergunning op een rij zetten wat wel

en juist ook niet rendabel is. De ‘notitie deregulering’ vormt de grondslag van

de actie. Hierin staat dat er mogelijk minder hoeft te worden gecontroleerd als

mensen een uitkering aanvragen. Ook startende ondernemers kunnen volgens dit

document worden ontzien.

Tagged With: Arnhem, bezuiniging Filed Under: Financiën

Lees 2 reacties
Vorige artikel
Ambtenaren werken etmaal lang door
Volgende artikel
Lelystad kan ambtenaren niet ontslaan

Reader Interactions

GERELATEERD

Van der Burg noemt Arnhemse plannen asielopvang ‘spectaculair’

Foto: ANP Sem van der Wal, asielschip in Arnhem Dat de gemeente Arnhem in totaal 1700 langdurige opvangplekken voor asielzoekers regelt, is ‘echt heel gaaf’, vindt demissionair staatssecretaris Van der Burg (Asiel). Hij moet nog steeds veel opvangplekken voor asielzoekers regelen en ‘zoiets spectaculairs als in Arnhem’ is door andere gemeenten ‘helaas niet’ aangeboden. Arnhem... lees verder

Goed voorbeeld – Jongeren lossen schulden af door MDT 

In Arnhem krijgen jongeren de kans hun schulden af te lossen door het uitvoeren van een tegenprestatie via de maatschappelijke diensttijd (MDT). ‘Jongeren komen zo niet alleen van hun schulden af, ze krijgen een nieuwe start mét toekomstperspectief.’ De gemeente Arnhem is naar eigen zeggen een van de eerste gemeenten die de maatschappelijke diensttijd (MDT)... lees verder

tweede kamer jeugdzorg

Extra bezuiniging jeugdzorg blijft in de lucht hangen

Het begrotingsdebat over jeugdzorg in de Tweede Kamer heeft maandag voor meer verwarring dan opheldering gezorgd. Nog steeds is niet duidelijk of de extra bezuiniging van 511 miljoen euro op de jeugdzorg wordt uitgevoerd of geschrapt. Demissionair staatssecretaris Van Ooijen (Jeugd en Preventie) zette maandagochtend op verzoek van de Tweede Kamer op een rij hoe... lees verder

Comments (2)

  1. Rob Vermeulen says

    28 juni 2011 at 14:34

    Geldt dit ook voor de zorg?

    Het onderstaande is gebaseerd op een artikel uit het Algemeen Dagblad.

    Een geamputeerd been groeit nooit weer aan!
    Waarom blijven Gemeentes dan ? om de zoveel jaar ? formulieren sturen waarmee ze willen beoordelen of oma (of opa ? zonder been) haar scootmobiel nog wel nodig heeft?
    -de uitkomst staat al vast
    -de hele pijnlijke geschiedenis ervan wordt weer opgerakeld
    -de mantelzorger of hulpverlener wordt met extra en onnodig papierwerk opgezadeld
    -binnen de gemeente zijn er mensen aangesteld die de formulieren versturen, controleren, beoordelen en daar een besluit over nemen, dat moet worden gemotiveerd, opnieuw gecontroleerd, ondertekend en aan betrokkene worden toegezonden.

    Ook ouderen met een chronisch progressief ziektebeeld dienen dringend te worden verlost van al die formulieren en herindicaties en datzelfde geldt ook voor iedereen met een lichamelijke handicap.Je komt er nooit meer van af en dat op zich is al erg (of traumatisch) genoeg.

    Beantwoorden
  2. We worden wakker says

    27 juni 2011 at 17:36

    Vreemd u laat de controleurs zelf bepalen waar te schrappen. Laat een deskundige of een leidinggevende van een andere neutrale gemeente oordelen. En zijn anders teveel belangen in dit spel, en het is leuk om cijfers te noemen. Maar wil de uitslag wel eens zien

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo – Gemeente Haarlemmermeer

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Extra geld naar Nationaal Warmtefonds voor verduurzaming huizen

19 mei 2025

Regeling kansrijke wijk krijgt vervolg

19 mei 2025

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU