• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Rotterdam zoekt nieuwe raadsleden uit het bedrijfsleden

1 augustus 2017 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Gemeente Rotterdam start een proef om het raadslidmaatschap aantrekkelijker te maken, samen met het ministerie van BZ en het Rotterdamse bedrijfsleven. De stad staat komende jaren voor grote projecten die specifieke kennis vereisen. Daarom zoekt zij nieuwe raadsleden die een bijzondere expertise of specifieke achtergrond in het bedrijfsleven hebben.

Een voorbeeld van een groot project is de energietransitie in de petrochemische industrie, vertelt de Rotterdamse raadsgriffier Han van Midden in Trouw. Om een goede vertegenwoordiging van de samenleving te zijn, is het belangrijk dat de gemeenteraad ook expertise over dit onderwerp heeft.

Transparantie
De gemeenteraad hoopt via de Rotterdamse bedrijven in contact te komen met potentiële nieuwe raadsleden. Volgens de raadsgriffier is de onafhankelijkheid niet in het geding als werknemers van grote bedrijven zoals Shell raadslid worden. ‘Raadslid ben je altijd op persoonlijke titel en nevenfuncties worden geregistreerd’, zegt hij in de krant. ‘Bovendien doen de partijen de werving, niet de bedrijven. De partij gaat over de fractiediscipline en transparantie. Als je een last of belang hebt, dan kan het zijn dat je niet mag meespreken of stemmen in het debat.’

Aantrekkelijker
De proef behelst tevens een aantal aanpassingen die het aantrekkelijke rmoeten maken om raadslid te worden. Sinds de wachtgeldregeling voor raadsleden een paar jaar terug is weggevallen, kan het gebeuren dat niet-herkozen raadsleden de dag na de verkiezingen zonder werk zitten. Daarom mogen raadsleden het opleidingsbudget dat er is voor bijvoorbeeld debatcursussen, straks ook aanwenden voor herscholing. ‘Anders zijn sommigen na hun raadslidmaatschap overgeleverd aan de bijstand’, zegt Van Midden. ‘En ook dat kost de gemeente geld.

Ook wil de gemeente verschillende beloningen voor raadsleden, afhankelijk van hoeveel werk ze doen. Zo zou het eerlijker zijn om raadsleden die ook plaatsnemen in een onderzoekscommissie of enquête een hogere beloning te geven.

Seminar
Een seminar op 4 september gaat verder in op de Rotterdamse proef, die in elk geval de hele volgende collegeperiode gaat duren. Het behandelt bijvoorbeeld hoe bedrijven hun werknemers de ruimte kunnen geven om raadslid te worden en hoeveel de beloning tussen actieve en minder-actieve raadsleden mag verschillen. Want als iemand in meer commissies zit, zou een betere beloning wel zo redelijk zijn. Het bestuur van werkgeversvereniging Club Rotterdam, waarbij meer dan tweehonderd bedrijven zijn aangesloten, wil meedoen. Gemeente Rotterdam hoopt dat veel werkgevers uit de achterban willen aansluiten bij het plan.

 

Tagged With: bedrijfsleven, expertise, proef, raadsleden, Rotterdam, seminar Filed Under: Gemeenteraad

Reageer
Vorige artikel
Toch deelname 50Plus gemeenteraadsverkiezingen
Volgende artikel
Zorgtool ondersteunt Nijmeegse raadsleden

Reader Interactions

GERELATEERD

Dobbelstenen

Opinie Spelen om het te begrijpen

Wat gebeurt er als je raadsleden geen beleidsnota’s geeft, maar een dobbelsteen? Tijdens een bijzondere spelavond zag ik hoe een bordspel complexe thema’s als de energietransitie ineens begrijpelijk – en zelfs leuk – maakt. Geen dikke rapporten, maar direct inzicht in keuzes, gevolgen en samenwerking. Een luchtige en leerzame avond met een serieuze ondertoon. ‘Wat... lees verder

Raadslid problemen praten

Opinie Betrokken bij andermans achtertuin

Eind januari verlaat ik Nederland en dat betekent meteen het einde van mijn raadslidmaatschap, maar niet van mijn raadslidblik. Tenzij je zo’n raadslid bent dat tijdens vergaderingen pas ‘de envelop met stukken’ openmaakt en naar fractiegenoten kijkt om te weten welke hand je moet opsteken (ze bestaan), ga je op andere dingen letten dan voordat... lees verder

Raadsleden lekenbestuur of professionals

Opinie Van lekenbestuur naar professionele politiek?

Raadslid zijn is eervol, maar erg zwaar en vaak lastig te combineren met werk en privéleven. Dat blijkt telkens uit onderzoek, maar maatregelen om de werkdruk te verminderen leiden nog niet tot echte verbeteringen. Helpen onorthodoxe aanpakken misschien, of komt er een moment om het veelgeprezen lekenbestuur los te laten? ‘Raadslid is de leukste hondenbaan... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU