• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

VNG: beeld rapporten transitie herkenbaar

1 februari 2018 door Anne-Marie Noordenbos

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) herkent de geschetste situaties uit de deze week verschenen rapporten over de transitie in het sociaal domein, op het gebied van de Wmo en de Jeugdwet. De gewenste transformaties zijn nog niet optimaal bereikt, het is ‘een kwestie van lange adem’.

De VNG noemt het beeld dat het SCP-rapport De Wmo 2015 in de praktijk schetst, ‘herkenbaar’. De koepel spreekt van ‘een transitie zonder grote ongelukken, waarin gemeenten vooral streefden naar continuïteit van zorg’. Maar ook: ‘De vernieuwing is nog volop aan de gang. Het realiseren van een ingrijpende omslag in denken en doen is een kwestie van jaren. Het is zoals het SCP het noemt “werk in uitvoering” en “een proces van lange adem”,’ zo staat in de reactie op het rapport.

Knelpunten

Ook de genoemde knelpunten, zoals dat ‘zelfredzaamheid’ niet altijd van toepassing is, dat de toegang tot hulp ingewikkeld wordt gevonden, dat informele hulp grenzen heeft en dat het op de grensvlakken van de zorgwetten nog ‘schuurt’, worden herkend door gemeenten. Volgens de VNG wordt de komende collegeperiode belangrijk om de knelpunten te verlichten en op te lossen. In de eerste plaats door de gemeente samen met burgers en cliënten en professionals. Later wordt gekeken of ook landelijke oplossingen nodig zijn.

[tabs]
[tab title=”3 manieren voor gemeenten om de jeugdzorg te verbeteren”]“Heldere taal en toegankelijke informatie zijn belangrijke verbeterpunten om ervoor te zorgen dat iedereen de weg naar goede zorg vindt”  >> Lees meer [/tab]
[/tabs]

Tussenevaluatie Jeugdwet

Deze week verscheen ook de tussenevaluatie Jeugdwet. Dat de gewenste transformatie, gericht op realisatie van de doelen van de wet, nog echt vorm moet krijgen is voor de VNG ook een herkenbare conclusie. Volgens de koepel bevat de evaluatie goede aanbevelingen om een van de genoemde kritiekpunten, de vindbaarheid van de hulp, te vergroten.

Verder zegt VNG in reactie op het rapport: ‘Gemeenten gaan de komende tijd met professionals in gesprek om ze meer ruimte te geven. De gemeenten en werkgevers die daar al goed in zijn geslaagd, zijn daarin een voorbeeld. De evaluatie is kritisch over de mate waarin het gemeenten lukt ouders en jongeren bij jeugdbeleid te betrekken. Gemeenten geven dit zelf ook aan. Er zijn inmiddels afspraken om die betrokkenheid lokaal, regionaal en landelijk te verbeteren.’

Een van de manieren ‘om de knelpunten aan te pakken en de zorg voor kinderen en hun ouders merkbaar beter te maken’ is via het programma Zorg voor de jeugd. Daaraan werkt minister Hugo de Jonge samen met gemeenten, professionals, ouders en kinderen, zegt hij in zijn reactie op het rapport.

Financiële tekorten

Verder wijst de VNG op een ander belangrijk punt dat uit de evaluatie naar voren komt, de financiële tekorten van gemeenten en de druk die dat legt op de transformatie. Hierover zijn gemeenten en het Rijk in gesprek. Een oplossing is volgens de VNG ‘noodzakelijk om de transformatie door te zetten’. Dat onderschrijft Eelco Eerenberg, wethouder in Enschede en lid van de VNG-subcommissie Jeugd: ‘Gemeenten willen graag in belang van kinderen vooruit met de jeugdhulp, maar onze budgetten knellen flink. De korting van het vorige kabinet, het jarenlang niet indexeren van de budgetten en de extra kinderen die we helpen. Als we willen innoveren en verbeteren, en dat moeten we, dan hebben ook gemeenten ruimte nodig. We kijken uit naar het gezamenlijk oplossen van dat probleem met dit kabinet.’

Tagged With: Jeugdwet, sociaal domein, transformatie, transitie, VNG, Wmo Filed Under: Jeugdzorg, Wmo

Reageer
Vorige artikel
SCP: Wmo nog lastig in de praktijk te brengen
Volgende artikel
De Jonge wil actieplan kansrijke start kinderen

Reader Interactions

GERELATEERD

Niet iedereen voelt zich gelijk behandeld: zorgen over wonen en politieke vertegenwoordiging

Een aanzienlijke minderheid van de Nederlanders heeft het gevoel dat mensen zoals zij worden achtergesteld ten opzichte van andere groepen. Vooral op het gebied van wonen en politieke vertegenwoordiging leeft dit gevoel. De verantwoordelijkheid voor die achterstelling wordt vaak bij de politiek gelegd. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en... lees verder

Bijna kwart meer mensen gebruiken Wmo dan in 2017

Bijna 1,3 miljoen mensen maakten in 2025 gebruik van een maatwerkvoorziening vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Dat is 23 procent meer dan in 2017. Vooral onder 75- tot 85-jarigen nam het gebruik sterk toe. Tegelijkertijd stegen de gemeentelijke uitgaven aan Wmo-maatwerkvoorzieningen naar ruim 6,3 miljard euro.

Van meedoen naar erbij horen: lessen uit SamenWelZijn

Hoe kunnen lokale gemeenschappen bijdragen aan het welzijn van mensen? En wat is ervoor nodig om ervoor te zorgen dat mensen niet alleen meedoen, maar zich ook daadwerkelijk onderdeel voelen van hun buurt? Die vragen stonden centraal in het driejarige onderzoeksproject SamenWelZijn van het Athena Instituut van de Vrije Universiteit Amsterdam. Onderzoekers werkten samen met... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Business Controller Fysiek Domein – Gemeente Houten

Privacy Officer – Gemeente Veenendaal

Strategisch adviseur veiligheid – Gemeente Eindhoven

Teammanager HRM – Gemeente Vlaardingen

Manager Sociaal Team (Lokale Teams) – Gemeente Vijfheerenlanden

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Kwaliteitsmedewerker Analyse en Samenwerking – Gemeente Vijfheerenlanden

(Juridisch) kwaliteitsmedewerker leerlingzaken – Meerinzicht

Manager Sociaal Team (Lokale Teams) – Gemeente Vijfheerenlanden

Wmo consulent – De BUCH

Senior Wmo consulent – De BUCH

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU