• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Meer aandacht voor jonge mantelzorgers

5 juni 2019 door Niobe Moen

Lees voor
Handen

Thuiswonende kinderen die de zorg voor een zieke ouder of familielid op zich nemen: de maatschappelijke aandacht voor deze groep lijkt te groeien. Zo organiseren 21 gemeenten samen met welzijnsorganisaties de Week van de Jonge Mantelzorger. 

Een op de vier kinderen is mantelzorger. Hierbij gaat het om kinderen van slechts 6 tot en met 25 jaar, die zorgen voor een ouder of ander familielid met een psychische of lichamelijke ziekte, verslaving of beperking. Voor deze groep komt steeds meer maatschappelijke aandacht. Zo vroeg Kinderombudsvrouw Margrite Kalverboer gemeenten vorig jaar nog in een brief meer aandacht aan deze groep te besteden.

Minister De Jonge (VWS) volgde niet lang daarna met een brief aan de Tweede Kamer over het beleid voor kinderen met langdurig zieke ouders. Met daarin onder andere de aanbeveling om de kindcheck ook bij gemeentelijke hulpverlening in te zetten.

Het zorgen voor een ander kan een behoorlijke impact hebben op het leven van deze kinderen. Ze nemen taken en zorgen op zich die niet passen bij hun leeftijd. Ook zorgen ze wel voor broertjes en zusjes. Daarnaast ervaart deze groep een gebrek aan maatschappelijke aandacht en (h)erkenning, aldus stichting JMZ Pro, het landelijk netwerk voor ondersteuning van jonge mantelzorgers en hun gezinnen.

Week van de Jonge Mantelzorger

Daarom wordt van 3 tot en met 9 juni de Week van de Jonge Mantelzorger gehouden. In 21 gemeenten vinden er deze week allerlei activiteiten plaats. De gemeenten werken hiervoor samen met verschillende welzijnsorganisaties. Met de samenwerking hopen de gemeenten kennis en expertise uit te wisselen en een beter en breder aanbod voor jonge mantelzorgers te ontwikkelen.

Welke activiteiten? Denk aan feestelijke openingen of een gastles tot lotgenootavonden en trainingen van professionals. Er zijn ook veel activiteiten gericht op het thema 24/7 zorg, bedoeld om de jongeren een avond ontspanning te bieden. Een greep uit het aanbod: in Veghel is er een middag in een escaperoom waarbij een groep personen moet ontsnappen door middel van het uitvoeren van opdrachten. Er is een ‘chillmiddag’ in Drimmelen. In Son staat er een radio-uitzending door en voor jonge mantelzorgers op de agenda. In Den Bosch vindt een expositie plaats waarbij verhalen van de mantelzorgers verbeeld zijn in strips. En in Sint Oedenrode staan kookactiviteiten en een filmavond op de agenda.

Meer aandacht voor mantelzorg

MantelzorgNL en JMZ Pro vinden dat er meer aandacht nodig is voor de bewustwording van en over hulp aan jonge mantelzorgers. Volgens de organisatie helpt het als er een lokale, domeinoverstijgende samenwerking wordt ontwikkeld, met ouders, sociaal netwerk, zorg- en welzijnsorganisatie en onderwijs, binnen bestaande hulpverleningsstructuren.

Daarvoor stelden de twee organisaties een position paper (pdf) op, met daarin informatie die ook voor gemeenten handig is. Wie de jonge mantelzorgers zijn bijvoorbeeld, welke problemen en risico’s er worden gesignaleerd en wat mogelijke oplossingsrichtingen zijn. Net als verschillende aanbevelingen voor gemeenten van regie nemen om samenwerking te stimuleren tot investeren in scholing van professionals uit sociale teams.

Tagged With: Jonge mantelzorger, mantelzorg Filed Under: Jeugdzorg, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Amstelveen scant eigen communicatie op leesbaarheid
Volgende artikel
'Breng kinderen die op vakantieparken wonen in beeld'

Reader Interactions

GERELATEERD

Goed voorbeeld – Vlaardingen heeft predicaat dementievriendelijk

Vlaardingen zet zich in als dementievriendelijke gemeente, en trekt daarbij op met buurgemeenten Maassluis en Schiedam. ‘Het proces van vergrijzing brengt verantwoordelijkheden met zich mee die verder gaan dan alleen medische zorg,’ aldus wethouder Silos. In 2023 waren er in Nederland 300.000 mensen die aan dementie lijden. De verwachting is dat dit aantal in 2050... lees verder

Mantelzorgers in het zonnetje: initiatieven en voorbeelden

Op de Dag van de Mantelzorg worden veel mantelzorgers in het zonnetje gezet. Gemeenten en lokale steunpunten organiseren op 10 november verschillende activiteiten, zoals leuke uitstapjes, workshops en ontmoetingen. Nederland kent zo’n vijf miljoen mantelzorgers, aldus Movisie. Zo’n 35 procent van de 16-plussers geeft wel eens mantelzorg aan een bekende of naaste. Daarvan verlenen ongeveer... lees verder

Mantelzorgers zijn 4 uur per week kwijt aan regelwerk

Mantelzorgers zijn gemiddeld 4 uur per week bezig met regeltaken, 4 op de 10 mantelzorgers geeft aan dat het hen moeite kost om deze taken erbij te doen. Dit blijkt uit de meest recente peiling van het Nationaal Mantelzorgpanel. De angst voor misbruik of fraude met bijvoorbeeld zorgverlof is zo groot dat dit zorgt voor... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU