De gemeente Haarlem wil werkzoekenden in contact brengen met organisaties voor buitenschoolse opvang (bso). De gemeente hoopt daarmee de personeelstekorten in de kinderopvang tegen te gaan.
In de stad kampt de kinderopvangorganisatie Op Stoom met flinke personeelstekorten. Door het gebrek aan werknemers moet de organisatie volgend jaar drie locaties sluiten. De wethouder sociale zaken Floor Roduner noemt de sluiting verontrustend, zo vertelt hij aan NH Nieuws. ‘Als er onvoldoende goede opvang is, kan dat impact hebben op alle sectoren.’
Gemeente als bemiddelaar
De wethouder wil daarom bemiddelen tussen de kinderopvangorganisaties en verschillende groepen werkzoekenden. Hij denkt aan werklozen, mensen in de bijstand en arbeidsgehandicapten. Volgens Roduner is de eerste stap voor het maken van een plan het bepalen van de vraag: welk personeel is er nodig? Daarna kan de gemeente kijken welke mensen nog werk zoeken, wie in aanmerking komt en wat daarvoor nodig is.
Makkelijk is het bemiddelen niet, aldus de wethouder. Voor het werken in de kinderopvang zijn tenslotte een opleiding en diploma nodig. ‘Maar ook daarin kunnen we natuurlijk wel kijken welke mensen bijvoorbeeld een opleiding hebben die er een beetje op lijkt. Kun je dan een versneld traject door? Kunnen we daarin een soort arrangement maken? Zodat er toch mensen beschikbaar komen voor de kinderopvang die zo hard nodig zijn.’ Wanneer de gemeente Haarlem de maatregelen precies wil gaan inzetten, is nog niet bekend.
‘Geen lokaal probleem’
Volgens een woordvoerder van BOinK, de belangenorganisatie voor ouders in de kinderopvang, is Haarlem overigens niet de enige gemeente die hiermee kampt. ‘Dit is zeker geen lokaal probleem. Voornamelijk in de Randstad staan veel kinderdagverblijven onder druk of moeten ze op creatieve wijze hun personeel inzetten,’ zo laat hij aan NH Nieuws weten.
Geef een reactie