• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Burgemeesters enthousiast over horecacheckpoints

29 september 2021 door Redactie Gemeente.nu/ ANP

Lees voor

Foto: Horecacheckpoint, gemeente Breda

Burgemeesters zijn enthousiast over experimenten met horecacheckpoints, waar mensen op eenmalig vertoon van een coronatoegangsbewijs (CTB) een polsbandje krijgen dat toegang geeft tot de plaatselijke horeca. Het kabinet ziet hier ook wel wat in, maar wil een systeem dat overal hetzelfde werkt en te handhaven is.

De burgemeesters in het Veiligheidsberaad overlegden gisteren met demissionair minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) over het eerste weekend waarin met het CTB werd gewerkt. Volgens veel horecaondernemers zou het controleren van het coronatoegangsbewijs te veel tijd kosten. Zij vinden het niet hun taak om als handhaver op te treden.

Polsbandje

In onder meer Breda was afgelopen weekend een alternatief bedacht: mensen konden bij een controlepunt in de stad hun QR-code laten scannen, waarna ze een polsbandje kregen. Daarmee konden ze vervolgens horecagelegenheden in, zonder dat ondernemers elke keer codes moesten scannen. Alkmaar gebruikte in plaats van een polsbandje een watervaste stempel bij een centraal QR-Checkpoint.

Elke dag andere kleur

Andere burgemeesters hebben ook oren naar zo’n systeem, bleek tijdens het Veiligheidsberaad. Het ministerie van Justitie en Veiligheid wil snel met meer informatie komen over de gewenste aanpak. Er moet bijvoorbeeld elke dag een andere kleur bandje komen, aangezien een negatieve test maar 24 uur geldig is. Ook moet het alsnog mogelijk zijn steekproefsgewijs controles uit te voeren.

Horeca houdt kritiek

Het Veiligheidsberaad was voor het overleg gisteren positief over de invoering en naleving van het coronatoegangsbewijs. Ook de grote steden Amsterdam en Rotterdam spreken over een goed verlopen weekend zonder excessen of problemen. Beide gemeenten zeggen dat er goed overleg is tussen de gemeenten en horecaondernemers over de controles.

‘Het weekend met de coronapas is over het algemeen rustig verlopen,’ aldus ook Koninklijke Horeca Nederland. ‘Er waren weinig problemen of incidenten. Wel waren er hier en daar discussies aan de deur met gasten, maar hier zijn ondernemers goed mee omgegaan.’

Dat betekent nog niet dat de KHN achter de maatregel staat. ‘Met de invoering van het coronatoegangsbewijs worden horecaondernemers ongevraagd het middelpunt van een maatschappelijke discussie met alle gevolgen van dien: bedreigingen, annuleringen, omzetproblemen, en extra personeelskosten.’

Veganistisch verzet

In Utrecht leidde het CTB tot problemen. De gemeente sloot maandag restaurant Waku Waku, omdat de ondernemers uit principe niet wilden controleren op coronatoegangsbewijzen. Om de restauranteigenaren te steunen stonden dinsdagavond zeker driehonderd demonstranten op de stoep voor het veganistische restaurant.

Het was zo druk dat de menigte ook op de busbaan stond. Burgemeester Sharon Dijksma riep vergeefs op naar het nabijgelegen Vredenburgplein te gaan, omdat daar meer ruimte is. Hieraan werd geen gehoor gegeven. Rond 23.00 uur was iedereen weer vertrokken. De politie hoefde niet in te grijpen.

Niet zwichten

Hoewel Waku Waku op last van de gemeente was gesloten, opende het alsnog een afhaalloket. Vanuit de deuropening verkocht het restaurant drankjes. ‘De omzet valt daarmee niet te compenseren, maar het is een signaal dat de eigenaren willen uitdragen: dat zij niet zullen zwichten voor dit beleid. We hopen dat hier iedere dag mensen zullen blijven komen,’ aldus een woordvoerder.

De gemeente en de ondernemer hebben met elkaar gesproken. Dijksma zei nadien dat het restaurant dicht is en blijft. ‘Dat betekent dat er vanaf heden in het restaurant geen gasten meer worden bediend.’

Waku Waku legt zich niet bij die beslissing neer en is naar de rechter gestapt. De rechtbank Utrecht behandelt de zaak donderdag om 10.00 uur. De zitting is via een livestream te volgen.

Tagged With: controle, coronamaatregelen, horeca Filed Under: Boa, College, Handhaving, Ondernemersbeleid

Reageer
Vorige artikel
Veiligheidsberaad positief over controles coronatoegangsbewijs
Volgende artikel
Goed voorbeeld - Rijssen-Holten is mkb-vriendelijkste gemeente

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

aanbevelingen rekenkamer

Opinie Gemeenteraad heeft meer invloed op uitvoering nodig

De raad moet meer invloed kunnen uitoefenen op de praktijk van het gemeentelijk beleid. De controle schiet nu vaak tekort: de raad is te laat, het leed is al geschied. Bij het vastleggen van de kaders moeten de volksvertegenwoordigers daarom óók voorwaarden aan de uitvoering kunnen stellen. Geitenpaadjes, wie kent ze niet? Een teken dat... lees verder

Permanente coronawet ‘haastklus’

Gemeenten vinden dat de nieuwe permanente coronawet een ‘haastklus’ is geworden waar zij onvoldoende bij zijn betrokken. Het kabinet heeft inderdaad minder tijd kunnen nemen dan het eigenlijk wilde voor de wet, erkent een woordvoerder van zorgminister Kuipers. De woordvoerder bevestigt de haastige spoed naar aanleiding van een bericht in Trouw. ‘Dit belangrijke wetsvoorstel is... lees verder

‘Langetermijnstrategie corona nú bespreken’

Er moet nu meteen gesproken worden over een langetermijnstrategie voor corona. En een nieuwe corona-uitbraak of andere pandemie moet niet opnieuw worden bestreden als crisis. Dat staat in het advies ‘Voorbij de crisis in coronatijd’, in opdracht van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Een langetermijnstrategie voor een mogelijke pandemie moet verder kijken dan de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

Overheid blijft Amerikaanse cloud gebruiken ondanks zorgen

21 mei 2025

Woningbouwimpuls_De Jonge pareert kritiek

Financiële bijdrage voor gemeenten per gebouwd huis

21 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU