• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

LHBT in Rainbow City

31 juli 2014 door Redactie Gemeente.nu

Een tip voor LHBT-vriendelijke gemeenten: doe het niet alleen. “You’ll never walk alone!”

Het is de Gay Pride-week: een mooie aanleiding om de rol van gemeenten bij de emancipatie van LHBT-jongeren uit te lichten. Dit vooral door te wijzen op goede voorbeelden, zoals te vinden in Rotterdam. Daar is Gert-Jan Verboom een van de initiatiefnemers van Rainbow City 010.

“Door het organiseren van activiteiten focust deze community zich op overeenkomsten tussen de verschillende bevolkingsgroepen binnen de samenleving”, zegt Verboom in de publicatie Niet alleen anders van kenniscentrum Movisie. “Om de sociale acceptatie van homo’s, lesbo’s, bi’s en alles wat daar tussen zit een positieve boost te geven. Individuele verschillen moeten gezamenlijk gevierd worden.”

Netwerken
Verboom ging naar een afdeling van de gemeente waar ze jonge, creatieve starters helpen met het schrijven van plannen. “Met dat plan ben ik naar netwerkborrels van de gemeente en bedrijven gegaan.”

En toen? “Onze belangrijkste groei is ontstaan door social media. Alles wat we doen verspreiden we via Facebook, Twitter en Linkedin. De vrijwilligers die voorlichting geven, hebben we bijvoorbeeld via social media flyers geworven. De flyers hebben we in allerlei Facebookgroepen geplaatst die aansloten bij onze doelgroep en doelstelling.”

En dan? “Vaak gaan we met een groep jongeren brainstormen, dan leggen we een groot vel op tafel en schrijven we alles op wat in ons opkomt. Daar rolt na een tijdje een projectplan uit, waarmee we subsidie aanvragen. Bijvoorbeeld bij de gemeente, zij hebben een jongerenbijdrageregeling waarmee je als jongere 500 tot 1.000 euro kunt krijgen om je idee uit te voeren. En wat ook goed werkt voor kleinere projecten zijn jeugdfondsen, waarbij jongeren zelf een aanvraag indienen.”

Tip
“Doe het niet alleen”, adviseert de initiatiefnemer. “Zorg eerst dat je anderen ontmoet die hetzelfde willen bereiken en je kunnen helpen. Zoals supporters van Feyenoord vaak zingen: you’ll never walk alone!”

Tagged With: jeugdzorg, lhtb, movisie, Rotterdam, veiligheid, Wmo Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Zeeland uit de kast
Volgende artikel
Top 10: Tips voor homo-vriendelijke gemeenten

Reader Interactions

GERELATEERD

Explosies nemen af: wat betekent dit voor gemeenten?

Het aantal aanslagen met explosieven neemt voor het eerst in jaren af. In de eerste helft van 2026 telde het Offensief tegen Explosies 581 aanslagen of pogingen daartoe, 124 minder dan een jaar eerder — een daling van bijna 20 procent. Voor gemeenten, die vaak als eerste met de gevolgen van explosies te maken krijgen, is dat goed nieuws. Maar de opgave is nog lang niet klaar.

Rotterdam pakt verkeersaso’s aan met kenteken op straatdisplay

Rotterdam zet een nieuw middel in tegen hardrijders en herrieschoppers in het verkeer: de waarschuwingspaal. Rijdt een automobilist te hard, dan verschijnt zijn kenteken groot in beeld op een scherm langs de weg. Het is een proef van zes maanden, bedoeld om overtreders uit hun anonimiteit te halen en direct te confronteren met hun gedrag.

Kandidaat-wethouder Rotterdam op het laatste moment weggestemd

De Rotterdamse kandidaat-wethouder Eva Heijblom (D66) heeft niet genoeg stemmen gehaald om haar plek in het college in te nemen. In de raadsvergadering waarin de wethouders werden geïnstalleerd, bleek bij de stemming dat haar fractiegenoot Joan Nunnely meer stemmen had gekregen. Heijblom kreeg 21 stemmen, Nunnely kreeg er 23.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider Duurzaamheid – Gemeente Putten

Gemeentesecretaris / Algemeen directeur gemeente Oegstgeest – Gemeente Oegstgeest

Planeconoom – Gemeente Capelle aan den IJssel

Beleidsadviseur Circulaire en Ruimtelijke Economie – Gemeente Tilburg

Directievoerder & toezichthouder infrastructurele projecten – Gemeente Hoorn

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Medewerker Toegang Sociaal Domein – Gemeente Maashorst

Projectleider Preventie met Gezag – Gemeente Eindhoven

Regisseur Complexe Casuïstiek – Gemeente Tilburg

Teammanager Bouw- en Woningtoezicht – HLTsamen

Projectleider barrièrevorming en weerbaarheid (ondermijning) – 28-36 uur – Gemeente Westland

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU