• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Lees voor
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025 door Pieter van den Brand

spelregels AI gemeenten

De nieuwe spelregels van het kabinet voor een verantwoord gebruik van generatieve AI voegen in de praktijk weinig toe voor gemeenten. Ze treffen al volop maatregelen. Ook de ontwikkeling van veilige AI-technologie is bij gemeenten in goede handen.

Het kabinet kwam eind april met zijn Handreiking Generatieve AI. Het overheidsbrede instrument geeft niet alleen de handvatten maar ook de randvoorwaarden aan voor een verantwoorde inzet van generatieve AI (genAI).

GenAI kan overheden helpen om hun bedrijfsvoering en dienstverlening te verbeteren. Voorbeelden zijn het maken van notulen en samenvattingen en het automatiseren van repetitieve handelingen. Neem ook de virtuele assistent waar een aantal gemeenten mee werkt om 24/7 vragen van inwoners af te handelen. Aan het toepassen van genAI kleven echter risico’s, en dat vraagt om duidelijke randvoorwaarden en risicoanalyses, stelt het kabinet.

i-Vakmanschap

Bij de presentatie van de overheidsbrede handreiking stelde staatssecretaris Szolt Szabó (digitalisering) dat AI-trainingen een vanzelfsprekend onderdeel moeten worden van het i-Vakmanschap van ambtenaren. Juist om te borgen dat het gebruik ervan verantwoord is.

Een van de voorwaarden voor het kabinet is dat ambtenaren ‘AI-geletterd’ zijn. Ze moeten snappen dat AI-systemen vooroordelen kunnen bevatten en dat ze de uitkomsten ervan niet blindelings kunnen volgen. Een overbodige eis, want gemeenten moeten hier al werk van maken vanuit de Europese AI-verordening, die sinds augustus vorig jaar van kracht is.

Vrees

De snelle opkomst van AI-tools als ChatGPT en Microsoft Copilot leidt ertoe dat ambtenaren de AI-tools ook voor hun werk gaan gebruiken, vreest het kabinet, terwijl er nog geen standaarden en richtlijnen voor genAI zijn. Wat in de praktijk al volop gebeurt. Medewerkers zoeken ook via Google, maar ChatGPT is net een gradatie anders. Een nadeel is dat alle data naar OpenAI gaan, die deze data weer gebruikt om het model hierachter te trainen.

AI-chatbots gebaseerd op een large language model (LLM), dat met grote hoeveelheden tekst wordt getraind, kunnen gaan hallucineren en onjuiste informatie geven. Ook kunnen datasets verouderd zijn. Een generatief AI-model heeft vooral het risico dat van de trainingsdata discriminerende patronen worden overgenomen.

Gemeenten

Veel gemeenten treffen evenwel al maatregelen. Voor het gebruik van ChatGPT zijn kaders gesteld. Medewerkers mogen daar geen persoonsgegevens en interne documenten van de gemeente in uploaden, wat in strijd is met privacywet AVG. Of ze verbieden ambtenaren om tooling te gebruiken die niet door de gemeente wordt aangeboden. Om die reden is bij veel gemeenten het Chinese DeepSeek afgeschermd van het netwerk, net als TikTok, dat op basis van eerder rijksadvies is geblokkeerd.

Gemeenten zijn voorzichtig met generatieve AI en willen de controle niet verliezen, leren de ervaringen die een drietal gemeenten vorig jaar op deze site deelde. Een twintigtal gemeenten was er onlangs als de kippen bij om net als Westland bezwaar te maken tegen het voornemen van Meta, het moederbedrijf van Facebook, Instagram en Whatsapp, om met ingang van 27 mei 2025 zijn AI met data op gemeentelijke accounts te trainen. De door Westland ingehuurde social media-expert maakt een kant-en-klare bezwaartekst voor gemeenten.

In zijn AI-handreiking stelt het kabinet nadrukkelijk dat publieke data niet zonder toestemming ingezet mogen worden als trainingsbron voor AI. Zelf heeft het richting Meta evenwel nog geen actie ondernomen.

Big tech

Menig gemeente streeft ernaar aan de AI-klauwen van Big tech te ontsnappen, dat jaarlijks zo’n 150 miljard dollar aan genAI uitgeeft. Zo gaf ICT-wethouder Alexander Scholtes van Amsterdam recent nog aan. Voor de Amsterdamse gemeenteambtenaar is in eigen huis ChatAmsterdam ontwikkeld. De Utrechtse raad dringt er in een afgelopen dinsdag aanvaard voorstel bij wethouder Rachel Streefland (personeel en organisatie) op aan de afhankelijkheid van Amerikaanse techbedrijven stapsgewijs af te bouwen.

Copilot

Zo makkelijk is dat overigens niet. Veel gemeenten zitten in de houdgreep van Microsoft dat genAI-tool Copilot stevig aan het pushen is om klanten nog afhankelijker te maken van zijn diensten. Wel heeft Copilot niet het nadeel van ChatGPT, dat alle data worden weggeven. Gebruikers kunnen hun data binnen de eigen Microsoft-servers kunnen houden. Een aantal gemeenten experimenteert om die reden met Copilot. Zo onderzoekt Groningen of de AI-chatbot bij kan dragen aan een betere bedrijfsvoering door routinematig werk te automatiseren en de databases van de gemeente toegankelijker te maken. Een avontuur dat kritisch gevolgd wordt door de eigen ethische commissie Data & Technologie.

Eigen GPT

Het kabinet wil overheden stimuleren om een eigen GPT (generative pre-trained transformer) te ontwikkelen, dus met eigen data en kennis getrainde taalmodellen. Wat de onafhankelijkheid op AI-gebied zou vergroten. Dat moeten dan wel GPT’s zijn die op een ethisch verantwoorde manier worden getraind. Ook de bewaartermijnen van data moeten duidelijk zijn vastgelegd.

Ook de transparantie van de ontwikkelde AI moet in orde zijn. Naar buiten toe moet uitlegbaar zijn hoe het AI-model werkt en tot zijn uitkomsten komt. Zoiets is cruciaal om vertrouwen naar gebruikers en andere belanghebbenden toe te creëren.

Een aantal overheidsorganisaties is al mee bezig met een eigen GPT, hoofdzakelijk voor intern gebruik. Provincie Zuid-Holland geeft vorig jaar een proef met PZH-assist gedaan. Het ministerie van Defensie heeft het naar eigen zeggen veilige DefGPT in gebruik genomen, meldt verantwoordelijk staatssecretaris Gijs Tuinman op zijn LinkedIn-profiel.

GovGPT

Ook op dit vlak kunnen andere overheden van gemeenten leren. Zo heeft koploper Montferland GovGPT in ontwikkeld, dat op een eigen machine draait, dus in een gesloten omgeving. De open source AI-chatbot wordt onder meer gebruikt voor het beoordelen van beschikkingen en het corrigeren van brieven.

Staatssecretaris Szabó wil komend najaar in een monitor de stand van zaken beschrijven van wat er overheidsbreed op het vlak van genAI gebeurt.

Tagged With: ai, artificial intelligence, chatgtp Filed Under: AI, Digitalisering

Reageer
Vorige artikel
Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam
Volgende artikel
Overheid blijft Amerikaanse cloud gebruiken ondanks zorgen

Reader Interactions

GERELATEERD

Algoritmekader

Amsterdam gestopt met AI-pilot voor bijstandsaanvragen

Een poging van de gemeente Amsterdam om bijstandsaanvragen met kunstmatige intelligentie te beoordelen is gestrand. De pilot Slimme Check, waarin werd gewerkt aan een algoritme om bijstandsaanvragen eerlijker en efficiënter te beoordelen, werd stopgezet na kritiek en tegenvallende resultaten.

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

Ambtenaren van de gemeente Amsterdam kunnen vanaf nu gebruikmaken van ChatAmsterdam: een zelf ontwikkeld alternatief voor AI-producten als ChatGPT.

Cloud AI Gemeenten

Opinie De cloud als springplank naar AI

Nederlandse gemeenten stonden 10 jaar geleden nog voor een fundamentele keuze: overstappen naar de cloud of vasthouden aan de traditionele IT-systemen? Inmiddels is de cloud bij de meeste gemeenten niet alleen een feit, maar ook een onmisbare schakel in hun IT-infrastructuur. De cloud heeft zijn waarde bewezen als springplank voor digitale transformatie, met schaalbaarheid, flexibiliteit,... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior beleidsadviseur onderwijs – Gemeente Eindhoven

Senior Beleidsmedewerker Wmo – Gemeente Eindhoven

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Westland

Senior adviseur ruimtelijke ordening – Gemeente Waddinxveen

Toezichthouder (fysieke leefomgeving, bouw- en woningtoezicht) Gemeente Hoeksche Waard

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe inzichten over levensloop woningen

13 juni 2025

19 juni | Bezwaar en beroep decentrale overheden

12 juni 2025

makelaar huizenprijzen

Huizenprijzen blijven komende jaren doorstijgen

12 juni 2025

25 sep | Driedaagse opleiding Ondermijning

12 juni 2025

Algoritmekader

Amsterdam gestopt met AI-pilot voor bijstandsaanvragen

12 juni 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU