• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Werken op een stembureau: wat verdient het?

21 mei 2019 door Niobe Moen

Met de verkiezingen voor de deur werven gemeenten nog volop stembureauleden. Wat kunnen die precies bijverdienen? En: hoe vind je ze?

Na de Statenverkiezingen afgelopen maart is 23 mei, donderdag dus, de beurt alweer aan de Europese Parlementsverkiezingen. Om het stemproces in goede banen te leiden zijn er op de stembureaus heel wat handjes nodig. Gemeente.nu stelt de vraag: wat schuift dit werk eigenlijk, en hoe werf je genoeg leden en tellers? 

De colleges van burgemeester en wethouders zijn verantwoordelijk voor de bemensing van de bureaus, zo schrijft de Kiesraad. De leden van het stembureau worden dan ook aangesteld door het college. Een stembureau moet uit minstens drie leden bestaan en maximaal zeven, van wie er één de voorzitter is. Er kunnen plaatsvervangende leden worden benoemd, bijvoorbeeld om te tellen, maar dat is niet verplicht. Hiervoor geldt dan ook geen voorgeschreven aantal. Raadzaam is het wel, aldus de Kiesraad, met het oog op de lange openingsuren van de stemlocaties.

Wisselend presentiegeld

Het presentiegeld voor stembureauleden is niet wettelijk geregeld. Elke gemeente bepaalt zelf of en wat er wordt vergoed. In de praktijk zijn er nogal wat verschillen. Bijvoorbeeld tussen de vergoeding voor een voorzitter, lid en teller. De eerste krijgt meestal meer, maar die heeft dan ook de verantwoordelijkheid dat alle regels rond het stemproces goed worden nageleefd. De laatste ontvangt doorgaans het minst. Het scheelt soms ook of het om een ochtend-, middag- of avonddienst gaat. Sommige gemeenten hanteren een uurtarief of een vast bedrag. Andere betalen per dagdeel.

De vergoeding is in principe altijd belast, gemeenten betalen bruto uit. Soms is er sprake van een onbelaste vrijwilligersvergoeding, maar daaraan stelt de fiscus paal en perk: in 2019 ligt de lat hiervoor op maximaal 5 euro per uur en 170 euro in een maand. Deze bedragen worden geregeld aangepast.

Voorbeelden van verdiensten

Over het algemeen kun je zeggen dat de noeste arbeid niet direct een Dagobert Duck van je maakt. Maar hé, je draagt een steentje bij aan de democratie, en dat is onbetaalbaar. Toch is het natuurlijk interessant wat je eraan overhoudt. Dat verschilt nogal, zoals we zien we bij een paar voorbeelden. In de gemeente Zaanstad ontvangt de voorzitter van het stembureau 322 euro. Een lid krijgt 232 euro en een teller 58 euro. Wie maandagochtend 27 mei komt tellen bij de centrale stemopneming (CSO) ontvangt 13,50 euro per uur.

In de gemeente Breda is de vergoeding voor stembureauvoorzitters een stuk lager: 150 euro. Voor stembureauleden komt het bedrag op 125 euro, ook veel minder dan in Zaanstad. ‘Dit is inclusief een onbelast deel van 40 euro voor eten, consumpties en telefoongebruik,’ aldus de gemeente.

Haarlem vergoedt leden van het stembureau 80 euro per dagdeel, en 160 als iemand de hele dag actief is. Stemmentellers moeten zich in Haarlem tevreden stellen met 35 euro. In Den Haag strijken zij 80 euro op en in de gemeente West Betuwe 25 euro – mooi binnen de belastingvrije ruimte.

Stemmentellers werven

Sommige gemeenten regelen zelf leden en tellers. Ze vragen ambtenaren en roepen inwoners op via de gemeentesite en vacaturepagina’s, sociale media en huis-aan-huiskranten. Andere gemeenten gebruiken doelgroepgericht de app Mijnstembureau, bedoeld voor het monitoren van de opkomst, als wervingsinstrument. Dat doen bijvoorbeeld Rotterdam, Zwijndrecht en Groningen.

Andere gemeenten laten het zoeken naar de juiste mensen over aan uitzendbureaus. Een dagklus tegen matige beloning is niet waar iedereen warm voor loopt tenslotte. Zo worden in de gemeente Alkmaar nog stemmentellers gezocht en Bloemendaal zoekt een gastvrouw om minder validen toegang te verlenen tot de stembureaus.

Meer over de Europese verkiezingen

Van de 355 gemeenten gaan er 72 experimenteren met een centrale opzet bij het tellen van de stemmen. De stembureaus binnen deze groep tellen donderdagavond 23 mei na sluitingstijd de biljetten alléén op partijniveau. Op basis daarvan bepaalt elke gemeente een voorlopige uitslag, die zondagavond 26 mei bekend wordt gemaakt. De deelnemers aan het experiment tellen pas op maandag 27 mei, op een centrale locatie, hoeveel stemmen de afzonderlijke kandidaten kregen. Tot slot is er ook nog de publicatieplicht en een zwarte lijst voor de gemeenten die daaraan niet voldoen.

Meer weten over de verkiezingen? In dit artikel staan feiten en weetjes voor gemeenten op een rij. Over een toegankelijk stemlokaal bijvoorbeeld, of bijzondere stemlocaties.

Tagged With: stembureau, stemmen, verkiezingen Filed Under: Burgerzaken, Werk

Lees 4 reacties
Vorige artikel
Stemlokalen Utrecht niet 100 procent toegankelijk
Volgende artikel
Bijna 1400 'stemmentellers' voor GeenStijl

Reader Interactions

GERELATEERD

Bijstand in het stemhokje

De Kiesraad gaat vanaf de gemeenteraadsverkiezingen 2026 structureel onderzoek doen naar de toegankelijkheid van stembureaus.

Kiesraad: Snellere tussentijdse verkiezingen vragen om permanente gereedheid

De Kiesraad ziet kansen om vervroegde Tweede Kamerverkiezingen eerder te houden, mits er duidelijke keuzes worden gemaakt en wordt geïnvesteerd in permanente paraatheid. De raad stelt voor de grondwettelijke termijn van drie maanden tot de eerste samenkomst van de Kamer als uitgangspunt te nemen, waardoor de totale voorbereidingstijd terug moet van ruim 150 naar 90 dagen.

Kiesraad stelt uitslag verkiezingen vast

De Kiesraad stelde op 7 november 2025 de officiële uitslag van de Tweede Kamerverkiezing van 29 oktober 2025 vast. D66 heeft de Tweede Kamerverkiezingen gewonnen met 29.668 stemmen verschil met de PVV. Het opkomstpercentage was 78.3%. Vijf kandidaten zijn met voorkeursstemmen benoemd die anders niet gekozen waren. Vertrouwbaar en betrouwbaar Wim Kuijken, voorzitter van de Kiesraad:... lees verder

Comments (4)

  1. Wilma den Heijer- van der Hoeven says

    29 november 2020 at 20:22

    Ik geef mij op als stembureaumedewerker in stadsdeel Loodduinen.
    Ik hoor graag nader van u.
    Met vriendelijke groet!
    Wilma den Heijer

    Beantwoorden
  2. Mieke Hensen says

    23 mei 2019 at 16:56

    Een mooie samenwerking met afdeling Sport en Recreatie en ons projectteam verkiezingen. Voor de tellers benaderen zij verenigingen. Deze leveren de tellers en ontvangen daarvoor een vergoeding van 45 euro per teller. Het totaalbedrag is voor de vereniging.

    Beantwoorden
  3. Henk Nijenbrinks says

    21 mei 2019 at 15:53

    Is ook bekend hoe gemeenten omgaan met collega’s die de hele dag het stembureau bemensen.
    In Emmen hoef je daar geen verlof voor op te nemen maar men is van plan dat na de Europese verkiezingen te veranderen.

    Beantwoorden
    • Johan van den Eeden says

      22 mei 2019 at 13:21

      Medewerkers bij de Belastingdienst krijgen al sinds jaar en dag vrij voor de dag dat ze op een stembureau zitten.

      Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU