Bestuur en ambtenaren hebben lang overlegd maar zijn het niet eens geworden over de aanstaande reorganisatie.
Het bestuur van Eindhoven wil het abtelijke apparaat behoorlijk afslanken, zo'n 400 banen zullen er voor 2015 komen te vervallen. Het hierbij gepresenteerde statuut met afspraken over de manier waarop de medewerkers bij de reorganisatie naar een andere functie worden gedwongen is voor de ambtenaren niet acceptabel.
Bonden en vertegenwoordigers adviseren de ambtenaren dan ook om maandag als over het statuut gestemd word tegen te stemmen. Dat er de ko0mende jaren minder ambtenaren voor de gemeente gaan werken lijkt voor iedereen evident, maar vooral met gedwongen ontslagen wil men niet akkoord gaan.
De medewerkers lijk meer te voelen dat de reorganisatie wordt doorgevoerd met het 'oude' sociaal statuut uit 2008.
Eindhoven heeft al besloten dat de gemeente de komende jaren op een andere manier wil werken. Daarin wordt de rol van de gemeente bescheidener. Inwoners mogen meer zelf met plannen komen en de gemeente helpt hen bij de uitvoering ervan.
De nieuwe manier van werken en afgeslankte organsiatie is ook onderdeel van het plan om de komende jaren 70 miljoen op de begroting te bezuinigen.
Geef een antwoord