• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Ambtenaren Eindhoven accepteren bezuiniging niet

21 september 2012 door joostvalkhoff

Bestuur en ambtenaren hebben lang overlegd maar zijn het niet eens geworden over de aanstaande reorganisatie.

Het bestuur van Eindhoven wil het abtelijke apparaat behoorlijk afslanken, zo'n 400 banen zullen er voor 2015 komen te vervallen. Het hierbij gepresenteerde statuut met afspraken over de manier waarop de medewerkers bij de reorganisatie naar een andere functie worden gedwongen is voor de ambtenaren niet acceptabel.

Bonden en vertegenwoordigers adviseren de ambtenaren dan ook om maandag als over het statuut gestemd word tegen te stemmen. Dat er de ko0mende jaren minder ambtenaren voor de gemeente gaan werken lijkt voor iedereen evident, maar vooral met gedwongen ontslagen wil men niet akkoord gaan.

De medewerkers lijk meer te voelen dat de reorganisatie wordt doorgevoerd met het 'oude' sociaal statuut uit 2008.

Eindhoven heeft al besloten dat de gemeente de komende jaren op een andere manier wil werken. Daarin wordt de rol van de gemeente bescheidener. Inwoners mogen meer zelf met plannen komen en de gemeente helpt hen bij de uitvoering ervan.

De nieuwe manier van werken en afgeslankte organsiatie is ook onderdeel van het plan om de komende jaren 70 miljoen op de begroting te bezuinigen.   

  

Vorige artikel
BON-gemeenten gaan samen en toch apart
Volgende artikel
Gemeenschappelijke regeling voor Dinkelland en Tubbergen

Tags: Eindhoven Categorie: Bestuur

Lees Interacties

GERELATEERD

Goed voorbeeld: Laagdrempelige hulp voor schulden

Een laagdrempelige inloopvoorziening in de wijk waar Eindhovenaren terechtkunnen met vragen en voor ondersteuning op het gebied van financiën en administratie: dat is de Eindhovense Werkplaats Financiën XL. Hier werken vrijwilligers, vaak ervaringsdeskundigen, en professionals samen om inwoners met geldzorgen en schuldproblemen eerder en sneller te helpen. Het is begin 2018 als de gemeente Eindhoven,... lees verder

Lezen

Eindhovense proef met beeldbrief

Hoe bereik je inwoners die moeite hebben met lezen beter? Eindhoven startte recent een proef met een beeldbrief. Daarin wordt een boodschap kort en krachtig uitgelegd. In woord én beeld.  Een burgerbrief maken die voor iedereen begrijpelijk is, hoe doe je dat? In Eindhoven loopt momenteel een proef met een beeldbrief (pdf). Zo’n brief bestaat uit... lees verder

Geld

Meer mensen uit de bijstand met nieuwe aanpak

Eindhoven wil met een andere aanpak jaarlijks ruim achthonderd inwoners vanuit een bijstandsuitkering aan het werk krijgen. Met dergelijke ambities staat de stad niet alleen: meer gemeenten nemen hun aanpak onder de loep.  Eindhoven gaat een andere aanpak hanteren en wil zo per jaar ruim achthonderd werkloze inwoners weer aan de slag helpen, aldus stadsomroep... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×