• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Burgemeesters ruilen tijdelijk van gemeente

16 januari 2015 door Redactie Gemeente.nu

Burgemeester Theo Weterings is sinds vrijdagochtend burgemeester van Zaanstad. Geke Faber neemt het burgemeesterschap van Haarlemmermeer in deze periode op zich.

Vrijdagochtend heeft de commissaris van de Koning in Noord-Holland, Johan Remkes, de burgemeesters benoemt en beëdigd tot waarnemend burgemeester van elkaars gemeente. Dit betekent dat ze echt verantwoordelijk worden voor elkaars gemeente: als er nu bijvoorbeeld iets op Schiphol gebeurt, is Faber verantwoordelijk.

De burgemeesters namen zelf het initiatief om van plek te ruilen. Het belangrijkste doel is om elkaars gemeente, die ongeveer even groot zijn, beter te leren kennen. De ervaring die ze daarbij opdoen, kunnen ze gebruiken in de samenwerking tussen hun gemeenten en in de metropoolregio Amsterdam-Noordzeekanaalgebied.

De metropoolregio behoort tot de top vijf van sterkste regio’s in Europa. Om deze positie te behouden, te versterken en uit te bouwen, worden binnen de regio steeds meer verbindingen gelegd en werken gemeenten in diverse verbanden steeds intensiever samen. De ruil geeft een verdieping van het burgemeestersambt, doordat beide burgemeesters hun ervaring kunnen inzetten in de ruilgemeente en ervaring kunnen opdoen met onderwerpen die in hun eigen gemeente niet of minder spelen. Daarnaast kan de ruil nieuwe inzichten opleveren.

De ruil duurt twee weken.

Vorige artikel
OM: Van Rey kreeg ton van projectontwikkelaar
Volgende artikel
Van der Laan: Open grenzen gevaarlijk

Tags: burgemeester, Haarlemmermeer, werk, Zaanstad Categorie: College

Lees Interacties

GERELATEERD

Hardere aanpak tegen vuurwerkoverlast

In delen van de gemeente Roosendaal zijn hardere maatregelen ingesteld vanwege de vuurwerkoverlast. Als het aan burgemeester Ahmed Marcouch van Arnhem ligt ‘worden de raddraaiers in de wijk Geitenkamp uit huis gezet als daar zwaar vuurwerk wordt gevonden’. In beide steden zijn er de afgelopen dagen ongeregeldheden, waarbij zwaar vuurwerk werd afgestoken en brand gesticht.... lees verder

Onlangs opgestapt: na de zomer alsnog te heet onder de voeten

De afgelopen weken haalden flink wat lokale bestuurders de media doordat ze zijn opgestapt. Wegens bestuurlijke crises of persoonlijke omstandigheden. Zo was in Waalre al maanden sprake van verstoorde verhoudingen en werd op Urk de positie van een wethouder onhoudbaar door een drugstransport.  Crisis in Waalre Eind september maakte Jan Brenninkmeijer bekend op te stappen... lees verder

Regionale mobiliteitsteams moeten mensen aan het werk helpen

Gemeenten gaan in regionale mobiliteitsteams mensen die hun baan verliezen door de coronacrisis helpen bij het zoeken naar ander werk. In die teams zitten ook UWV, werkgeversorganisaties en vakbonden. Het kabinet wil zo passende begeleiding garanderen op de weg naar een nieuwe functie. ‘De inzet is dat mensen direct van de ene baan naar de... lees verder

Reacties

  1. J Valkhoff zegt

    16 januari 2015 op 15:33

    test

    redactie gemeente.nu

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×