In een brandbrief van de vakbonden wordt de angst verwoord dat honderden thuishulpmedewerkers binnenkort hun baan zullen verliezen.
De gemeenten Bergambacht, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Nederkerk, Ouderkerk aan de IJssel, Schoonhoven, Vlist, Waddinxveen en Zuidplas besteden op zo’n manier de Wmo aan dat honderden banen op de tocht staan en duizenden cliënten onzeker zijn over de toekomst. Dat schrijven de vakbonden CNV Publieke Zaak, Abvakabo FNV, NU’91 en RMU in een brandbrief aan de negen gemeenten.
De betreffende gemeenten hebben de thuiszorginstellingen in hun gebied nog geen duidelijkheid gegeven over de tarieven voor de Wmo en het aantal uren hulp bij huishouden dat ze volgend jaar willen afnemen. Hierdoor komen de thuiszorginstellingen in de problemen, zo vrezen de bonden. Het is afwachten welke medewerkers ze in dienst kunnen houden hoeveel ontslagen al uit voorzorg moeten aangevraagd. Bij een mogelijke aanbesteding per 1 januari 2015 moet een ontslagprocedure al per 1 juli 2014 ingezet worden.
“Dat gemeenten nog geen helderheid geven, betekent dat zorginstellingen financieel risico lopen na 1 januari 2015 personeel in dienst te hebben waar geen werk en dus ook geen inkomsten voor zijn”, aldus de bonden.
Laagste tarief
Een tweede bezwaar van de bonden betreft het systeem dat de Zuid-Hollandse gemeenten willen hanteren voor het toewijzen van zorg. “Zonder aanvullende afspraken, leidt het systeem dat u hanteert voor het koppelen van cliënten aan een aanbieder van huishoudelijke hulp weliswaar tot het laagste tarief, maar tegen de hoogste maatschappelijke kosten. Als er van tevoren geen aanvullende afspraken zijn over de overname van personeel tussen winnaars en verliezers bij aanbesteding, leidt dit ertoe dat de bestaande aanbieders in het nadeel zijn.”
Inzicht krijgen in uw inkoopproces?
Universiteit Twente doet onderzoek naar het inkoopproces binnen Nederlandse gemeenten. Helpt u inzicht te creëren?
