• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Doemdenken heerst rond aanbesteding Wmo

5 augustus 2014 door Redactie Gemeente.nu

In een brandbrief van de vakbonden wordt de angst verwoord dat honderden thuishulpmedewerkers binnenkort hun baan zullen verliezen.

De gemeenten Bergambacht, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Nederkerk, Ouderkerk aan de IJssel, Schoonhoven, Vlist, Waddinxveen en Zuidplas besteden op zo’n manier de Wmo aan dat honderden banen op de tocht staan en duizenden cliënten onzeker zijn over de toekomst. Dat schrijven de vakbonden CNV Publieke Zaak, Abvakabo FNV, NU’91 en RMU in een brandbrief aan de negen gemeenten.

De betreffende gemeenten hebben de thuiszorginstellingen in hun gebied nog geen duidelijkheid gegeven over de tarieven voor de Wmo en het aantal uren hulp bij huishouden dat ze volgend jaar willen afnemen. Hierdoor komen de thuiszorginstellingen in de problemen, zo vrezen de bonden. Het is afwachten welke medewerkers ze in dienst kunnen houden hoeveel ontslagen al uit voorzorg moeten aangevraagd. Bij een mogelijke aanbesteding per 1 januari 2015 moet een ontslagprocedure al per 1 juli 2014 ingezet worden.

“Dat gemeenten nog geen helderheid geven, betekent dat zorginstellingen financieel risico lopen na 1 januari 2015 personeel in dienst te hebben waar geen werk en dus ook geen inkomsten voor zijn”, aldus de bonden.

Laagste tarief
Een tweede bezwaar van de bonden betreft het systeem dat de Zuid-Hollandse gemeenten willen hanteren voor het toewijzen van zorg. “Zonder aanvullende afspraken, leidt het systeem dat u hanteert voor het koppelen van cliënten aan een aanbieder van huishoudelijke hulp weliswaar tot het laagste tarief, maar tegen de hoogste maatschappelijke kosten. Als er van tevoren geen aanvullende afspraken zijn over de overname van personeel tussen winnaars en verliezers bij aanbesteding, leidt dit ertoe dat de bestaande aanbieders in het nadeel zijn.”

Vorige artikel
Rechtszaak Amsterdam om islamitische school
Volgende artikel
Deadline budgetten Jeugdzorg niet gehaald

Tags: aanbesteding, Bergambacht, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, inkoop, Nederkerk, Ouderkerk aan den IJssel, Schoonhoven, Vlist, Waddinxveen, Wmo, Zuidplas Categorie: Bestuur

Lees Interacties

GERELATEERD

SCP: ondersteuning kwetsbare burgers nog niet op orde

Beeld: SCP De verwachte resultaten van de decentralisatie in het sociaal domein, blijven vijf jaar na de invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Participatiewet achter. Volgens het SCP is de deelname van mensen met een beperking aan de samenleving niet toegenomen, blijven er knelpunten in de jeugdzorg en kansen op... lees verder

De wereld van de inkoper en aanbestedingsjurist na corona – 1

Het lijkt alweer lang geleden toen in maart van dit jaar de coronacrisis begon. En nog altijd is er geen zicht op wanneer dit eindigt. In deel 1 van deze tweedelige blog lees je bespiegelingen over wat er gaat veranderen voor inkoper en jurist in de nieuwe werkelijkheid. Aan het begin van de coronacrisis schreven... lees verder

Goed voorbeeld: Buurtcirkels als preventiemiddel

Steeds meer gemeenten ontdekken het concept Buurtcirkel als preventiemiddel voor de ggz-doelgroep. Een buurtcirkel is een sociaal netwerk dat mensen met een ondersteuningsvraag in een buurt met elkaar verbindt. Venray hield een pilot en startte daarna twee nieuwe cirkels op. Wat is het? En wat levert het een gemeente op? Het concept Buurtcirkel is afgeleid van... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Uitvoeringslasten Klimaatakkoord vooral op bordje gemeenten

25 januari 2021

Opinie Participatie energieprojecten: het is zo 1 juli!

25 januari 2021

Veiligheidsberaad bespreekt ‘avondklokrellen’

25 januari 2021

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×