• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Extra vakantiedagen voor ambtenaren

2 december 2011 door Nico van Wijk

Extra vakantie-uren? Ja, dat kan. Extra verlof? Ook dat is mogelijk, maar niet eenvoudig te regelen.

Eerst de uren. Gemeenteambtenaren die vaak op onregelmatige tijden moet werken, heeft recht op 14,4 extra vakantie-uren. Dit geldt ook voor ambtenaren die buiten hun werktijden om regelmatig beschikbaar moeten zijn. 

Voor de ambtenaren van het Rijk geldt dat zij extra vakantiedagen krijgen als zij ouder worden dan 45 jaar. Dat geldt niet voor de medewerkers van de gemeenten. Wel kunnen zij een lokale regeling treffen voor meer vrije dagen. Overigens is er sinds de invoering van de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd en arbeid discussie over de vraag of mensen boven de 45 jaar wel meer vrije dagen moeten hebben.

Afkopen

Niet iedereen wil zo veel mogelijk vakantie, natuurlijk. Het is dan ook mogelijk uren te verkopen. Hoewel, het gaat alleen om de bovenwettelijke vakantie-uren. Door een richtlijn van het Europees Parlement is het niet mogelijk de wettelijke uren in te ruilen voor geld. Wie niet genoeg vrij krijgt, neemt die uren mee naar het volgende jaar. 

Dan het extra verlof. De mogelijkheden komen voort uit de Wet arbeid en zorg. De bedoeling is dat mensen aan het werk blijven en het bijltje er niet bij neerleggen omdat het ze allemaal te veel wordt. Het meest interessant aan de wet zijn aanvullende bepalingen, want vaak wat onbekend.

Buitengewoon verlof

Ambtenaren hebben bijvoorbeeld recht op verlof voor activiteiten bij een vakorganisatie of publiekrechterlijk college. De rechtspositie van ambtenaren kent ook zorgverlof in specifieke gevallen. Als een gemeenteambtenaar gaat trouwen is dat ook een grond voor buitengewoon verlof.


De informatie voor dit artikel is hier te vinden in de kennisbron voor het ambtenarenrecht >>

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Vorige artikel
Geen automatische registratie dubbele nationaliteit
Volgende artikel
Relativiteit vereist in Crisis- en herstelwet

Tags: Eindhoven Categorie: Bestuur

Lees Interacties

GERELATEERD

Goed voorbeeld: Laagdrempelige hulp voor schulden

Een laagdrempelige inloopvoorziening in de wijk waar Eindhovenaren terechtkunnen met vragen en voor ondersteuning op het gebied van financiën en administratie: dat is de Eindhovense Werkplaats Financiën XL. Hier werken vrijwilligers, vaak ervaringsdeskundigen, en professionals samen om inwoners met geldzorgen en schuldproblemen eerder en sneller te helpen. Het is begin 2018 als de gemeente Eindhoven,... lees verder

Lezen

Eindhovense proef met beeldbrief

Hoe bereik je inwoners die moeite hebben met lezen beter? Eindhoven startte recent een proef met een beeldbrief. Daarin wordt een boodschap kort en krachtig uitgelegd. In woord én beeld.  Een burgerbrief maken die voor iedereen begrijpelijk is, hoe doe je dat? In Eindhoven loopt momenteel een proef met een beeldbrief (pdf). Zo’n brief bestaat uit... lees verder

Geld

Meer mensen uit de bijstand met nieuwe aanpak

Eindhoven wil met een andere aanpak jaarlijks ruim achthonderd inwoners vanuit een bijstandsuitkering aan het werk krijgen. Met dergelijke ambities staat de stad niet alleen: meer gemeenten nemen hun aanpak onder de loep.  Eindhoven gaat een andere aanpak hanteren en wil zo per jaar ruim achthonderd werkloze inwoners weer aan de slag helpen, aldus stadsomroep... lees verder

Reacties

  1. Karel Vermeulen zegt

    4 december 2011 op 08:26

    Zondermeer prestatiecontracten terwijl je werkt in een politiek bestuurlijke omgeving? Nee dank je wel. Daarvoor is de politiek veel te ongewis.

    Beantwoorden
  2. Henny Wildenberg zegt

    2 december 2011 op 19:26

    Helemaal met Hilbert eens. Waar blijven de voorstellen voor nieuwe CAO-afspraken gebaseerd op prestatieafspraken? Dus geen urencontracten meer maar prestatiecontracten. Geen functiewaardering meer maar prestatiewaardering. Ben benieuwd. En wanneer je verlof neemt is jouw zaak, als je werk maar af is op de afgesproken tijd.

    Beantwoorden
  3. Hilbert Keizer zegt

    2 december 2011 op 15:34

    Leuk hoor deze weetjes, maar weer erg formeel gericht. Het Nieuwe Werken gaat juist niet uit van dit soort formele regletjes, maar van maatwerkafspraken. Ik heb in dit nieuwe digitale tijdperk meer behoefte aan toepassingen op basis van HNW. Verlofuren zijn dan toch niet meer noodzakelijk als je werkt op basis van prestatieafspraken

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Grote steden vragen om verhuurvergunning

19 januari 2021

SP lanceert meldpunt voor misstanden bijstand

19 januari 2021

eikenprocessierups juridisch

Eikenprocessierups: de juridische kant van bestrijden en beheren

19 januari 2021

Veiligheidsberaad over avondklok dag uitgesteld

18 januari 2021

Goed voorbeeld: podcast als intern communicatiemiddel

18 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×