• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Gemeentelijk inkoper hoeft geen 10

30 juli 2014 door Nico van Wijk

Lees voor

Bij alle gemeenten zijn verbeterpunten bij het inkopen te vinden. Aan de hand van hun eigen ambities kan een “heel concreet instrument” ze helpen op weg naar professioneler inkopen.

Doelmatigheid, transparantie en rechtmatigheid. Dat is de bedoeling bij het doen van inkopen door gemeenten. Audit-tool MSU+ van kenniscentrum NEVI moet daarbij helpen. “Hoe volwassen is onze inkoop?” Dat is de vraag die het instrument de gemeentelijke inkoper stelt, zegt projectleider Koen Jansen van NEVI Purspective, wat een onderdeel is van het kenniscentrum. “Waar liggen verbeterpunten?”

Score
Het is een concreet instrument, aldus Jansen. “Je kan er zelf mee aan de slag. Er wordt onderscheid gemaakt tussen de inhoudelijke en de ondersteunende kant, die ook weer zijn verdeeld in categorieën. Aan de hand van deze categorieën geeft de tool scores van 1 tot 10, maar je hoeft niet altijd en overal een 10 te halen.” Andere gemeenten hebben immers andere ambities.

Er is ook wel een verschil of je een grote of kleine gemeente bent, ziet de projectleider. “Bij kleinere gemeenten zie je dat het vaak nog zaak is de leveranciers in kaart te brengen. Grotere gemeenten weten dit wel en willen gaan kijken of er meer waarde is te halen uit die leveranciers. Zij stellen zich ook eerder de vraag hoe je om kan gaan met innovaties.”

MSU+ 2.0
Het model geeft een richting aan: managementinformatie. Een 5 is ook niet onvoldoende, maar dat zijn we nu eenmaal gewend van school. “Het cijfer zegt niet iets over de ambitie van de inkoper, maar wat voor de inkoop binnen gemeenten nodig is.” Het onlangs vernieuwde instrument gebruik maken van een stoplichtmodel. Met MSU+ 2.0 is het rood, oranje of groen, wat direct de aandachtspunten voor de inkoop weergeeft.

Bij rood licht moet een gemeente echt stappen nemen om de eigen doelstellingen te halen. Bij oranje kan het beter.

De audit-tool is bedoeld voor alle overheden. Is er eigenlijk een verschil als het gaat om hun inkopen? “De ministeries hebben meer en wat handiger procedures”, zegt Jansen. “Bij gemeenten hebben inkopers vaker een adviserende rol. Ze kunnen daarmee ook meer vrijheid hebben.”

Adviezen
Goed scoren? Maak een levend document van het inkoopbeleid, ook als het gaat om de inkoop van nieuwe taken. “Dan gaat het dus niet om een drie jaar geleden geschreven document omdat het moest.” Vertaal het beleid vervolgens naar het ambitieniveau van de gemeente en kijk dan de verschillende rollen en procedures, is het advies. Jansen: “Lees ook het programma van een nieuw college goed door. Willen ze vooral innoveren, besparen of maatschappelijk verantwoord inkopen. Speel hier op in. Het gaat hier om inkoopbeslissingen.”

Uitdaging
De grootste uitdaging is om steeds meer in verbinding te staan met de eindgebruikers. Hoe? “Ga eens samen met belanghebbenden om de tafel om binnen 1 of 2 dagen een nieuwe inkoopstrategie te bedenken. Wat voor contracten zijn nodig? Wat zijn de specificaties? Wat voor leveranciersrelatie wil je? Dat soort vragen wachten op antwoord.”

Jansen cum suis hebben hun 2.0-versie deze maand online gezet. In lijn met zijn kijk op de zaak wil de projectleider graag horen wat de gebruikers van het instrument ervan vinden. Daarom start na de zomer een tour langs inkopers die willen vertellen wat ze vinden van de tool.

Tagged With: aanbesteding, inkoop, jeugdzorg, nevi, transformatie, transitie, Wmo Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Kiesraad: verbied #stemfie
Volgende artikel
Nationale aanpak voor bodemdaling nodig

Reader Interactions

GERELATEERD

Jongeren dakloos

Staatssecretaris wil dat gemeenten vooruit kunnen lopen op Participatiewet in balans

Staatssecretaris Nobel wil gemeenten toestaan om vooruit te lopen op enkele maatregelen in het wetsvoorstel Participatiewet in balans om daarmee jongeren te kunnen helpen.

Voorjaarsnota geld gemeenten

Voorjaarsnota: 3 miljard extra voor gemeenten

Het kabinet heeft in de Voorjaarsnota 3 miljard euro aanvullend vrijgemaakt voor gemeenten. ‘Dit extra geld helpt om onder andere de jeugdzorguitgaven te dekken en de terugval in het gemeentefonds vanaf 2026 deels te dempen,’ reageert gemeentekoepel de VNG. Eerder klonk al vanuit de coalitie dat het naderende financiële ravijn van 2026 fors gedempt zou... lees verder

Gemeenten dagen Rijk voor de rechter

Gemeenten dreigen Rijk voor de rechter te dagen om jeugdzorg

Als het Rijk de komende weken niet financieel over de brug komt, dan stapt de VNG naar de rechter op het dossier van de jeugdzorg. Dat zei voorzitter Sharon Dijksma tijdens een VNG-ledenbijeenkomst vrijdag. Gemeenten lopen al lang te hoop tegen ravijnjaar 2026, waarin het kabinet onverantwoorde bezuinigingen zou doorvoeren op gemeenten. De lokale tekorten... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectmanager Actieplan EU-arbeidsmigranten – Gemeente Eindhoven

Communicatieadviseur bestuur & OOV – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Ambulant begeleider jeugd Baarn – Uitvoeringsorganisatie BBS

Regisseur maatschappelijke opvang – Sociale Dienst Drechtsteden – Drechtsteden

Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo en kwetsbare doelgroepen – Gemeente Zuidplas

LAATSTE ARTIKELEN

OM: veiligheid persoonsgegevens bij gemeente punt van zorg

13 mei 2025

Huurbevriezing zet de bouw van huurwoningen onder druk

13 mei 2025

Jongeren dakloos

Staatssecretaris wil dat gemeenten vooruit kunnen lopen op Participatiewet in balans

12 mei 2025

Opvang dakloze arbeidsmigranten in meer gemeenten

12 mei 2025

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU