• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Een crisis in een crisis

6 mei 2020 door Marianne van de Watering

In mijn gemeente hebben we niet alleen te maken met de nare gevolgen van de coronacrisis, maar speelt er ook een politieke crisis. Twee van zes coalitiepartijen zijn uit onvrede opgestapt waardoor er een minderheidscoalitie is overgebleven met nog maar 12 van de 35 raadszetels.

Tja, en toen? Wel, de grootste partij nam het voortouw om namens de resterende coalitie gesprekken te voeren met de andere raadsfracties. Nu is mijn partij als tweede grootste partij eerder al buiten de coalitie gevallen, maar evengoed leek ons praten niet verkeerd. Zelfs een tweede gesprek zijn wij aangegaan waarin we een tegenvoorstel hebben gedaan om als gelijkwaardig lid toe te treden tot de coalitie.

Uiteraard dan met een eigen wethouder in het college en zelfs met toegezegde gedoogsteun van een andere partij. In plaats van mogelijk met minstens nog twee andere kleine partijen voor een raadsmeerderheid gedoogsteun leveren, met één gezamenlijke wethouder van buitenaf.

Verdeelde raad

Nu moet je weten dat er hier een verdeelde raad is met momenteel 15 fracties. Erg versplinterd dus met nota bene kleine partijen in het college die bij de verkiezingen ook nog eens verlies hebben geleden. Mijn partij daarentegen is in zetels verdubbeld.

Voor de derde gespreksronde hebben wij dan ook bedankt. Want als tweede partij gaan we natuurlijk geen gedoogsteun aan een minderheidscoalitie verlenen. Dat zou immers geen recht doen aan de verkiezingsuitslag. Maar daar bovenop blijkt ook nog eens dat het een erg instabiel college is. En daarom is het eigenlijk wel beter dat wij gewoon vanuit onze vertrouwde oppositierol verder gaan.

Openbaar debat

Wat er precies aan de hand is weten alleen de coalitiepartners, want openheid van zaken is er nog steeds niet gegeven. Daarom heeft mijn fractie een openbaar debat aangevraagd. Dat zou vorige week plaatsvinden, maar is niet meer aan bod gekomen. Het staat nu voor vanavond gepland. [update 7 mei de vergadering is doorgegaan, kijk hem hier terug]

We weten dus niet wat er nou precies mis ging binnen de coalitie, maar merken wel dat de onrust nog niet voorbij is. De aanval werd vervolgens namelijk door drie coalitiepartijen geopend op de vierde wethouder, met steun van de fractie wiens wethouder in de vorige periode het betreffende dossier (Jeugdzorg) in portefeuille had en nu opgestapt is. Saillant detail, deze fractie bleef eerder – ongeacht wat – altijd pal achter hun wethouder staan.

Coronaprofiteur

Over opstappen gesproken, het spijt me, maar ik kan het niet anders noemen dan ‘coronaprofiteur’ wanneer een fractie zich uit de coalitie terugtrekt en diens wethouder een maand lang wacht met ontslag nemen. En dat pas doet op de dag dat we voor het eerst weer (digitaal) vergaderen, waarbij er een motie over zijn ontslag was aangekondigd.

Terwijl er nota bene in zijn ontslagbrief letterlijk staat: ‘… dat mijn partij zich heeft teruggetrokken uit de coalitie. Hierbij is het gebruikelijk dat je als wethouder daar de consequentie aan verbindt dat je ontslag neemt om af te treden.’ Dat had dus ook meteen gekund! Daarbij moet je weten dat zonder coronamaatregelen deze vergadering al een maand eerder zou hebben plaatsgevonden.

Een politieke crisis is niet best voor het vertrouwen van burgers in politici, maar je ontslag als wethouder rekken op kosten van de gemeenschap doet geen goed aan het negatieve imago van ‘graaiers in de politiek’.

De auteur is raadslid voor Leefbaar Lelystad.

Tagged With: gemeenteraad, lokale politiek Filed Under: Blog, Gemeenteraad

Reageer
Vorige artikel
Niet vergeten: het thema van het Eurovisie Songfestival
Volgende artikel
De weg terug uit de crisis in kleine stukjes

Reader Interactions

GERELATEERD

druk

Opinie Black Friday in de raadzaal

Black Friday is zo’n jaarlijks terugkerend moment voor unieke kansen. Ken je dat? De mailbox loopt vol, de reclames knipperen met dezelfde boodschap: doe het nú! Het gaat om de korting, maar vooral ook om het gevoel dat als je nu niet toeslaat, je te laat bent. Wie in de gemeenteraad zit, weet hoe snel... lees verder

recept

Opinie Febo-motie: soms lekker, maar niet te vaak

Een vraag op LinkedIn zette mij aan het denken. “Zou een landelijke databank van lokale moties jullie als raadsleden kunnen helpen in jullie werk?” Ze zullen voor zichzelf vast deze vraag beantwoorden, want het gaat om hun werk. Als hulpmiddel hierbij mijn ‘two cents’ over een motiedatabase. Het eerste beeld dat bij mij opkwam was... lees verder

Wetsvoorstel digitaal vergaderen aangepast

De minister van BZK heeft de experimenteerbepaling voor hybride raadsvergaderingen uit het wetsvoorstel digitaal vergaderen voor decentrale overheden gehaald. 

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU