• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Hulp bij het aantrekken van buitenlands talent

6 april 2018 door Niobe Moen

Handen samenwerken

Verschillende gemeenten, zoals Amsterdam, Haarlem en Hilversum, hebben hun krachten gebundeld met andere organisaties om ondernemers te ondersteunen die internationaal personeel willen aantrekken. Zo zijn er meer voorbeelden van hoe gemeenten het ondernemersklimaat stimuleren door samen te werken.

Internationale samenwerking

Amsterdam, Amstelveen, Almere, Diemen, Haarlem, Hilversum, Haarlemmermeer en Velsen werken hiervoor samen met de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de Belastingdienst. International Newcomers Amsterdam (IN Amsterdam) is een zogenoemde one-stop-shop waar ondernemers en werknemers terechtkunnen voor vragen, advies en het benodigde papierwerk wat betreft de vestiging van nieuwkomers. Het neemt zo ondernemers en medewerkers werk uit handen.

Juist voor kleine bedrijven

Het servicepunt bestaat al langer en inmiddels weten grote bedrijven het te vinden, maar kleinere nog niet. Terwijl het juist voor hen veel kan betekenen, aldus Rita Molenkamp-Szucs van IN Amsterdam. ‘Ondernemers weten vaak niet waar te beginnen als ze internationaal talent binnenhalen. Ze krijgen bijvoorbeeld te maken met immigratiewetgeving, hebben een BSN nodig en een inschrijving bij de gemeente.’ Vooral veel kleinere bedrijven zijn er volgens haar niet op ingericht dit zelf te regelen.

Een belangrijke reden voor het aantrekken van internationaal personeel is volgens haar het tekort aan vakmensen in Nederland. ‘Vooral in de ict is er veel vraag naar specialisten. Dit zijn vaak kleinere bedrijven die niet weten bij welke instanties ze allemaal moeten aankloppen. Een bedrijf kan zich bezighouden met de werving van het personeel, terwijl wij de zaken daaromheen regelen.’

Samenwerken voor succes

In verschillende andere gemeenten worden ook diensten verleend die ondernemers ondersteunen bij het aantrekken van internationaal personeel en andere zaken. Zo heeft Rotterdam een ondernemersbalie op het Ondernemersplein bij de Kamer van Koophandel. Hier kunnen ondernemers terecht voor allerlei soorten bemiddeling of advies, zoals op het gebied van vergunningen.

In Enschede is er de samenwerking het Werkplein Twente van veertien Twentse gemeenten en UWV waar ondernemers terechtkunnen met vragen over bijvoorbeeld het versterken van arbeidscapaciteit en sociaal ondernemerschap. Ook in een kleinere gemeente als Zutphen wordt de samenwerking opgezocht, hier met ondernemers zelf door middel van een ondernemerspanel.

Wordt er door jouw gemeente ook samengewerkt om ondernemers te helpen, bijvoorbeeld bij het aantrekken van buitenlandse werknemers? Of weet je andere slimme maatregelen om het ondernemersklimaat te stimuleren? Laat het hieronder weten.

Vorige artikel
Ambtenaren Chemie-Pack niet aan de schandpaal
Volgende artikel
Geoorloofd staatssteun verlenen doe je zo

Tags: ondernemers, Ondernemersklimaat Categorie: Bestuur

Lees Interacties

GERELATEERD

Schuldhulpverlening ondernemers niet op orde

Veel gemeenten hebben de schuldhulpverlening voor zelfstandig ondernemers niet of onvoldoende op orde. Bij bijna honderd van die gemeenten is de hulpverlening onduidelijk of niet aanwezig, waardoor deze ondernemers buiten de boot vallen. Dat blijkt uit een inventarisatie van het actualiteitenprogramma Pointer van KRO-NCRV onder 150 gemeenten. Zelfstandig ondernemers hebben recht op schuldhulpverlening. Dat wordt... lees verder

Steun aan ondernemers: van ruimer terras tot coronapakket

Foto: Nico te Laak Naast de noodmaatregelen van het Rijk steunen gemeenten lokale ondernemers met een keur aan initiatieven en acties. Van ruimere mogelijkheden voor terrassen tot cadeau- en kortingsbonnen en coronapakketten. Verschillende gemeenten geven ondernemers spullen voor het aanduiden van afstand. Rotterdam heeft bijvoorbeeld ‘1,5 meter-pakketten’ voor ondernemers gemaakt. Daarin zitten speciaal ontworpen vloer-... lees verder

Ondersteuning voor gemeenten bij uitvoering Tozo

Kennisorganisatie Stimulansz heeft een set modelbrieven en -beschikkingen opgesteld die gemeenten kunnen gebruiken bij de uitvoering van de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo). Gemeenten kunnen hier sinds vandaag mee aan de slag. Gemeenten staan voor een flinke opgave: het aantal aanvragen voor de regeling is ongekend hoog. Om hen te ondersteunen ontwikkelde Stimulansz in opdracht... lees verder

Reacties

  1. Linda van Santen zegt

    6 april 2018 op 15:14

    Wel eens van een relocation bureau gehoord? Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van expats (hoogopgeleide buitenlandse werknemers/kennismigranten). Niet alleen zorgen wij (mijn collega bedrijven en ik) voor het immigratie gedeelte (MVV, werk-/verblijfsvergunning, IND) maar ook het vinden van passende woonruimte, BSN, bankrekening, internationale scholen, inschrijving gemeente met de juiste documenten, etc. etc. behoort tot ons dienstenpakket. Met deze door ons eigen belastinggeld gesubsidieerde overheidsinstanties, wordt een hele beroepsgroep van hardwerkende en kundige mensen weggevaagd omdat wij het ons helaas niet kunnen permitteren om voor niets te werken en gratis diensten te verstrekken aan internationale bedrijven. Hoezo oneerlijke concurrentie?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×