VNG: Stem voor het principeakkoord cao

5

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten vraagt haar leden in te stemmen met het principeakkoord tussen de bonden en de vereniging over de cao voor gemeenteambtenaren.

“Hierbij leggen wij u, met een positief advies ter goedkeuring, het principeakkoord voor een nieuwe cao gemeenten die loopt van 1 juni 2011 tot en met 31 december 2012 voor”, opent de brief om de leden te vragen of ze voor of tegen het akkoord zijn. Stemmen kan to 25 juni. Wie niet gaat stemmen wordt gezien als voorstander van het akkoord.

Lonen

“De looptijd van de cao is – met terugwerkende kracht – verlengd vanaf 1 juni 2011 tot en met 31 december 2012. De lonen worden met 1 procent verhoogd op 1 januari 2012 en nogmaals met 1 procent op 1 april 2012”, als de leden akkoord gaan uiteraard.

Verder blijft de eenmalig uitkering in stand bij goedkeuring. Ook de begeleiding van werk naar werk blijft op de agenda in dat geval.”Investeren in mobiliteit kan boventalligheid voorkomen”, staat in de brief. “Daarom is ook de afspraak voor het Individueel Loopbaanbudget gemaakt. In de periode 2013-2015 heeft elke medewerker een jaarlijks budget van Euro 500 voor loopbaanontwikkeling.”

Dit budget kan gefinancierd worden uit de bestaande opleidingsmiddelen in de gemeente, stelt de VNG.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

5 reacties

  1. Drs. N.H.E. van Helten op

    Gelet op de uit de hand gelopen overheidsuitgaven, begrijp ik – als gepensioneerde ambtenaar op minder dan de nullijn – niet waarom de gemeenteambtenaren niet op de nullijn worden gezet!
    Drs. N.H.E. van Helten, Rotterdam

  2. Edwin Koolhof op

    Het uitgavenpatroon van een gepensioneerde ambtenaar is doorgaans anders dan dat van een ambtenaar die jonger is en mogelijk een gezin te ouderhouden heeft. Nog maar te zwijgen over de hypotheeklast die een gepensioneerde ambtenaar natuurlijk helemaal heeft afgelost?! Is dat niet het geval dan heeft de gepensioneerde ambtenaar flink genoten van de florerende economie van afgelopen jaren. Het is het een of het ander lijkt me.

  3. Als Gemeenteambtenaar met een modaal inkomen +modaal inkomen van mijn partner erbij zou ik eventuele niet loonsverhoging wel kunnen accepteren, zeker om steentje bij te dragen aan bezuinigingen.
    Maar als je vergelijkt met semioverheidsinstellingen waar voor directeuren nog steeds gegooid word met bonussen is het wel weer krom natuurlijk.

  4. Mieke Klein Entink op

    Mieke

    Ik ben sinds 11 jaar ambtenaar en werk als consulente info & advies bij de gemeente.

    De eerste 5 jaar heb ik in schaal 1 gezeten en nu, sinds 2088 zit ik in schaal 5.Voor mij en vele andere collega’s maakt die 2 % wel uit.

Reageer