• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Zorgen over werk tijdens jaarcongres VNG

7 juni 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Naar verwachting is de Wet werken naar vermogen vanaf begin 2013 van kracht. Waar moeten gemeenten op letten en hoe zien bezoekers van het VNG-congres dit belangrijke deel van het bestuursakkoord?

Zoals bekend leidt vooral het budget voor de sociale

werkvoorzieningen tot grote onrust. Ook de Vereniging van Nederlandse Gemeenten

en Cedris, koepelorganisatie voor de werkplaatsen, spreken hun zorgen uit. Toch

gaat het niet alleen om geld. De nieuwe wet vraagt om een stevige organisatie

en waarschijnlijk tot nieuwe samenwerkingsverbanden.

Om in kaart te brengen welke opgave ligt te wachten op de

lokale overheid liet Cedris adviesbureau KplusV een rapport schrijven.

“Anticiperend op de nieuwe regeling zijn veel SW-bedrijven en gemeenten

inmiddels aan de slag om de mogelijke consequenties uit te werken”, schrijven

de organisatieadviseurs.

Zij stellen een stappenplan voor:

1: Leer elkaar kennen

Zorg dat medewerkers van de bedrijven en de gemeenten deze

eerste stap zetten naar een gezamenlijke strategie.

2: Stel financiële scenario’s op

Het budget moet helder zijn. Ook de reserves moeten bekend

zijn.

3: Voor het strategische gesprek

Discussieer over de toekomstige manier van organiseren.

4: Ontwikkel het organisatiemodel voor het SW-bedrijf

Het bedrijf zal waarschijnlijk de lead nemen; toch moet ook

de gemeente hierover nadenken.

5: Bepaal een stimulerend systeem voor de financiering

“Vast subsidiebedragen voor de gehele doelgroep kunnen tot

de verkeerde prikkels leiden,” volgens het rapport. Gemeenten moeten samen met

de bedrijven nadenken over deze prikkels.

Zijn de bezoekers van het congres al bezig met de

voorbereidingen? “Er is al best veel interesse”, merkt beleidsmedewerker Geert

Schipaanboord van de VNG. “Veel gemeenten hebben bijvoorbeeld al een

projectleider aangesteld voor de Wet werken naar vermogen.” Schipaanboord geeft

tijdens het jaarcongres uitleg over de nieuwe wet. “Ook voor de loondispensatie

is veel interesse.”

Sociale werkplaats

Loondispensatie houdt in dat werkgevers tot maximaal negen

jaar onder het minimumloon kunnen betalen. Ondertussen vult de gemeentelijke

sociale dienst het salaris aan. Daarna is het aan de werkgever. De maatregel is

bedoeld ondernemers over een drempel te helpen om mensen met een beperking aan

te nemen. Ook mensen die werken in een sociale werkplaats

Circa 100.000 mensen werken in een sociale werkplaats. Van

deze groep heeft ruim drie vierde een matige arbeidshandicap. Met hulp van de

gemeenten kunnen zij mogelijk aan de slag in een reguliere baan. Dus gaat dat

lukken, die re-integratie?

Dat is de grote vraag, zeggen bij het congres aanwezige

wethouders en twee beleidsmedewerkers Sociale Zaken. De marge om mensen met een

arbeidsbeperking binnen de werkplaatsen aan de slag te helpen, is krap. Om die

mensen naar een reguliere baan te begeleiden is volgens deze aanwezigen bijna

onmogelijk.

Regeerakkoord

In het regeerakkoord is vastgelegd dat een bezuiniging van

120 miljoen euro nodig is, volgens het kabinet. Door een tegenvaller rond de

prijscompensatie komt daar nog een extra bezuiniging van 80 miljoen nodig in

2010 en 2011. Aan de kostenkant is weinig te snijden; aan de omzetkant is

weinig winst te behalen. De sociale werkvoorzieningen vormen dan ook het

grootste pijnpunt van het bestuursakkoord.

Tijdens het congres lopen veel tegenstanders rond en weinig voorstanders,

maar ook de groep ‘ja, mits’ blijkt omvangrijk. Zij gaan accepteren het

bestuursakkoord als het onderdeel werk eruit wordt gehaald, wat ook de VNG

heeft voorgesteld, of als er meer geld over de brug komt.

Morgen wordt pas echt bekend wat de uitslag van de stemming

zal zijn. Uit het overzicht van de stemmen die tot nog toe bekend zijn is wel voorzichtig

te concluderen dat het kabinet niet vrolijk zal worden van de uitslag. Of haalt

minister Piet Hein Donner van Binnenlandse Zaken nog een konijn uit zijn hoed?

Tagged With: VNG Filed Under: Bestuur

Lees 2 reacties
Vorige artikel
EU: hulp PSV mogelijk verboden
Volgende artikel
Opvallend pleidooi Jorritsma voor babyboomer

Reader Interactions

GERELATEERD

Belasting op leegstand nog niet in zicht

Minister Keijzer van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening voelt er nog niets voor om een leegstandheffing voor woningen in te voeren. Een gemiste kans, vindt de VNG. ‘Er is niet serieus genoeg gekeken naar het succesvolle Vlaamse model.’ Keijzer stuurde eind vorig jaar een Kamerbrief over onder meer de leegstandheffing. Zijn ambtsvoorganger, Hugo de Jonge, had... lees verder

Gemeenten dagen Rijk voor de rechter

Gemeenten dreigen Rijk voor de rechter te dagen om jeugdzorg

Als het Rijk de komende weken niet financieel over de brug komt, dan stapt de VNG naar de rechter op het dossier van de jeugdzorg. Dat zei voorzitter Sharon Dijksma tijdens een VNG-ledenbijeenkomst vrijdag. Gemeenten lopen al lang te hoop tegen ravijnjaar 2026, waarin het kabinet onverantwoorde bezuinigingen zou doorvoeren op gemeenten. De lokale tekorten... lees verder

Faber ‘onzorgvuldig’ in voorbereiding wetsvoorstellen asiel

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) hoopt dat het kabinet de zorgen van de Raad van State over de wetsvoorstellen van asielminister Faber serieus neemt. Het oordeel van de RvS dat de voorstellen onzorgvuldig zijn voorbereid, onderschrijft de VNG ‘ten volle’, laat een woordvoerster weten. De VNG is, in tegenstelling tot wat gebruikelijk is, in... lees verder

Comments (2)

  1. erickuijpers says

    8 juni 2011 at 06:16

    het enigste is dat Dit kabinet zo vlug als kan plaats gaat maken voor een fris en sosiaal menselijk en solidair regering.want dit kabinet is te extreem met gedogen.

    Beantwoorden
  2. maria says

    7 juni 2011 at 13:36

    Wat zal het thema zijn voor de volgende bijeenkomst van de VNG?

    – steeds meer mensen kloppen aan bij schuldhulpverlening
    – steeds meer WSWers achter de geraniums
    – te grote caseload voor de ambtenaren
    – kunnen we nog maatwerk leveren?
    – gemeenten die financieel niet meer rondkomen?
    – steeds meer agressie naar ambtenaren enz.. omdat mensen steeds meer onder druk komen te staan.
    – meer discriminatie, wij-zij denken
    – mensen naar werk begeleiden maar tegelijkertijd minder budget, mensen ervoor hoe gaan we dit in praktijk doen?

    -Help BV Nederland moet bij EU hulp aanvragen, want we redden het niet.

    Voorkom dit nu, kom nu in actie.
    Voor BV Nederland er aan onderdoor gaat.
    Help jan modaal.
    Steeds meer mensen trekken het niet meer.
    Hoe komt dat toch?…

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU